Animateur jeunesse 12/17 ans (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064230801150561
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Amédée Dufourg BP 303, Anglet (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
18/09/2023
Date limite de candidature
27/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville de 40 000 habitants et station littorale de l'agglomération Pays Basque (deuxième agglomération de Nouvelle Aquitaine), bénéficiant de 4,5 kilomètres de littoral (11 plages), d'une forêt de 230 hectares au cœur de la Ville et située aux portes des Pyrénées et de l'Espagne, Anglet offre une qualité de vie et une riche offre de services au public.
Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles, la Ville recrute un Animateur pour les jeunes de 12 à 17 ans (H/F) au sein du service Jeunesse.
Le service Jeunesse est situé dans l'Espace Jeunes au sein de la Maison Pour Tous et ouvert au public du lundi au samedi.
Il est composé d'un agent chargé d'accueil et d'information Jeunes-Familles, deux animateurs (un pour 12-17 ans/ un dédié à l'animation de la vie sociale), un conseiller numérique et un responsable de service. Il pilote notamment le déploiement de 10 volontaires en service civiques au sein des différents services de la ville, dont quatre au sein du service jeunesse. L'animateur 12-17 ans accueille et accompagne les jeunes de 12 à 17 ans dans leurs projets. Il propose et conduit des activités dans le cadre du projet éducatif de territoire. Il participe à la gestion et contribue au développement de l'espace jeunes.
Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles, la Ville recrute un Animateur pour les jeunes de 12 à 17 ans (H/F) au sein du service Jeunesse.
Le service Jeunesse est situé dans l'Espace Jeunes au sein de la Maison Pour Tous et ouvert au public du lundi au samedi.
Il est composé d'un agent chargé d'accueil et d'information Jeunes-Familles, deux animateurs (un pour 12-17 ans/ un dédié à l'animation de la vie sociale), un conseiller numérique et un responsable de service. Il pilote notamment le déploiement de 10 volontaires en service civiques au sein des différents services de la ville, dont quatre au sein du service jeunesse. L'animateur 12-17 ans accueille et accompagne les jeunes de 12 à 17 ans dans leurs projets. Il propose et conduit des activités dans le cadre du projet éducatif de territoire. Il participe à la gestion et contribue au développement de l'espace jeunes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
FAIRE VIVRE L'ALSH ADOS
* Rencontrer, évaluer le potentiel intérêt auprès du public et développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
* Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse notamment au travers des permanences d'informations dans les collèges
* Etablir les plannings des activités à la carte durant les vacances scolaires, mercredis et samedis et animer ces temps
* Concevoir des supports de communication
* Assurer l'inventaire, la maintenance et l'achat du matériel pédagogique
* Organiser et animer les réunions de préparation
* Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
* Assurer la gestion administrative de l'ALSH, saisie, statistiques, bilans...
MONTER DES PROJETS D'ANIMATION DANS LE CADRE DU PEDT ET DE LA CTG
* Rechercher des idées
* Réaliser diagnostic, mise en œuvre et évaluation
* Elaborer et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
* Evaluer les moyens financiers, humains, matériels
* Mettre en place un calendrier d'actions
* Communiquer auprès des jeunes, des familles
ANIMER ET CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE L'ESPACE JEUNES
* Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 12 à 17 ans
* Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
* Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
* Mettre en place des outils et animations permettant l'échange, la prise d'initiative des jeunes et leur engagement (accompagnement de la Junior Association...)
* Concevoir un espace facilitant la création, les interactions entre les jeunes et les réguler
* Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements (maintenance du matériel, harmonisation du lieu en fonction des demandes des jeunes)
* Suivre la fréquentation du lieu
* Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
* Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger les bilans d'activités
* Participer aux évènements organisés par le service jeunesse
Conditions d'exercice
Poste permanent à temps complet annualisé ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C ou B de la filière animation ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Travail lundi au samedi (un samedi sur deux), possible travail en soirée
Horaires modulables selon la période (10h-12h30/14h-18h) avec une amplitude supérieure pendant les vacances scolaires (9h-17h)
Prise de congés hors vacances scolaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + protection sociale complémentaire
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
FAIRE VIVRE L'ALSH ADOS
* Rencontrer, évaluer le potentiel intérêt auprès du public et développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire
* Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse notamment au travers des permanences d'informations dans les collèges
* Etablir les plannings des activités à la carte durant les vacances scolaires, mercredis et samedis et animer ces temps
* Concevoir des supports de communication
* Assurer l'inventaire, la maintenance et l'achat du matériel pédagogique
* Organiser et animer les réunions de préparation
* Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
* Assurer la gestion administrative de l'ALSH, saisie, statistiques, bilans...
MONTER DES PROJETS D'ANIMATION DANS LE CADRE DU PEDT ET DE LA CTG
* Rechercher des idées
* Réaliser diagnostic, mise en œuvre et évaluation
* Elaborer et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
* Evaluer les moyens financiers, humains, matériels
* Mettre en place un calendrier d'actions
* Communiquer auprès des jeunes, des familles
ANIMER ET CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DE L'ESPACE JEUNES
* Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 12 à 17 ans
* Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
* Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication
* Mettre en place des outils et animations permettant l'échange, la prise d'initiative des jeunes et leur engagement (accompagnement de la Junior Association...)
* Concevoir un espace facilitant la création, les interactions entre les jeunes et les réguler
* Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements (maintenance du matériel, harmonisation du lieu en fonction des demandes des jeunes)
* Suivre la fréquentation du lieu
* Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités
* Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger les bilans d'activités
* Participer aux évènements organisés par le service jeunesse
Conditions d'exercice
Poste permanent à temps complet annualisé ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie C ou B de la filière animation ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-14 du Code Général de la Fonction Publique
Travail lundi au samedi (un samedi sur deux), possible travail en soirée
Horaires modulables selon la période (10h-12h30/14h-18h) avec une amplitude supérieure pendant les vacances scolaires (9h-17h)
Prise de congés hors vacances scolaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + protection sociale complémentaire
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme professionnel jeunesse et sports : BAFA / BPJEPS option loisirs tout public ou animation sociale, BAPAAT, BASE (Brevet d'aptitude à l'Animation Socio-éducative)
Permis B et PCS1 souhaités
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse
Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités
Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication
Savoirs faire
Conduire une animation avec des jeunes
Elaborer les projets pédagogiques et d'activités de l'Accueil Collectif de Mineur de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif du service
Mettre en œuvre un projet d'activité dans toutes ses composantes et entretenir une dynamique de projet dans un territoire
Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable
Connaitre les numéros d'urgence et savoir alerter
Prendre en compte les différences des jeunes et les accueillir sans distinction
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
Savoirs être
Notions de psychologie et de sociologie
Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de régulation des conflits
Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
Être autonome, réactif et organisé
Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
Respect des devoirs de réserve et de discrétion professionnelle
Titulaire d'un diplôme professionnel jeunesse et sports : BAFA / BPJEPS option loisirs tout public ou animation sociale, BAPAAT, BASE (Brevet d'aptitude à l'Animation Socio-éducative)
Permis B et PCS1 souhaités
COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs
Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse
Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités
Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication
Savoirs faire
Conduire une animation avec des jeunes
Elaborer les projets pédagogiques et d'activités de l'Accueil Collectif de Mineur de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif du service
Mettre en œuvre un projet d'activité dans toutes ses composantes et entretenir une dynamique de projet dans un territoire
Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable
Connaitre les numéros d'urgence et savoir alerter
Prendre en compte les différences des jeunes et les accueillir sans distinction
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement, collectivement)
Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes
Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes
Savoirs être
Notions de psychologie et de sociologie
Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de régulation des conflits
Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles
Être autonome, réactif et organisé
Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
Respect des devoirs de réserve et de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0559583153
Informations complémentaires
VOUS POUVEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE
(lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
par mail à drh@anglet.fr ou par courrier postal à
MONSIEUR LE MAIRE D'ANGLET, DRH, BP 303, 64603 ANGLET CEDEX,
JUSQU'AU DIMANCHE 27 AOUT 2023 INCLUS
(lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
par mail à drh@anglet.fr ou par courrier postal à
MONSIEUR LE MAIRE D'ANGLET, DRH, BP 303, 64603 ANGLET CEDEX,
JUSQU'AU DIMANCHE 27 AOUT 2023 INCLUS
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ANGLET
>Rue Amédée Dufourg BP 303
64600 Anglet
>Rue Amédée Dufourg BP 303
64600 Anglet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.