Chargé·e de mission
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Offre n° O064230801151099
Publiée le 04/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1, avenue maréchal Leclerc BP 60004, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
30/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bayonne recrute par voie statutaire
(mutation, détachement ou liste d'aptitude)
au sein de la Direction de l'Urbanisme
Pôle Planification et Stratégie urbaine
Un·e chargé·e de mission
(cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux)
Le/la chargé.de mission participe aux missions de planification, d'aménagement d'urbanisme.
(mutation, détachement ou liste d'aptitude)
au sein de la Direction de l'Urbanisme
Pôle Planification et Stratégie urbaine
Un·e chargé·e de mission
(cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux)
Le/la chargé.de mission participe aux missions de planification, d'aménagement d'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
En complémentarité et en étroite collaboration avec la cheffe de pôle :
* Suivre les projets urbains et l'évolution des documents de planification et d'urbanisme ;
* Animer les projets et contribuer au montage des documents et outils (rapports, règlement d'urbanisme, orientations d'aménagement) afférents aux procédures et projets (MECDU, Modifications, ...) ;
* Participer aux travaux du PLU intercommunal (productions, propositions et aide à la décision des élus, ...) sur des thématiques variées (formes urbaines, biodiversité, stationnement, ...) et en particulier à l'inventaire communal du patrimoine bâti et paysager (finalisation et écriture de la règle) ;
* Produire des analyses thématiques ou de site (parcelle, îlot, quartier, commune), sous l'angle de la transition écologique et de l'adaptation du territoire aux changements climatiques, avec une sensibilité appuyée sur le paysage, l'architecture et l'urbanisme ;
* Suivre et analyser, en lien étroit avec le pôle ADS, les avant projets afin de garantir l'intégration des principes de qualité paysagère, urbaine, architecturale et environnementale des projets en amont et pendant l'instruction ;
* Etre garant du respect des stratégies locales et des chartes de la Ville auprès des porteurs de projet et analyser leur mise en application ;
* Prendre part à la mise en œuvre du projet de transition écologique et solidaire et des actions ciblées : " application des principes du bioclimatisme ", " ville des courtes distances ", " nouvelles formes d'habiter ", " intégration des objectifs du ZAN ", " ville perméable ", " trame de fraîcheur urbaine ", ...
Activités secondaires
* Rédiger des notes et courriers nécessaires au suivi des projets ;
* Assurer une veille et un partage d'informations sur les évolutions des métiers et la production architecturale et paysagère, sur les enjeux de la sobriété, de l'adaptation et de la résilience, ainsi que la manière de les intégrer dans le quotidien de l'urbanisme ;
* Entreprendre une veille juridique, réglementaire et technique et un partage d'information sur les sujets et projets relevant de ses missions ;
* Organiser la diffusion et la mise en œuvre au sein des équipes de la direction de l'urbanisme, et plus largement de la Ville, des documents de planification urbaine et notamment du PLUi ;
* Collaborer à, et parfois animer, des démarches participatives (habitants, partenaires, collaborateurs), en lien avec ses missions.
Conditions et contraintes d'exercice :
* Réunions publiques ou de travail occasionnellement, en soirée ou le week-end ;
* Travail à distance sous condition.
* Suivre les projets urbains et l'évolution des documents de planification et d'urbanisme ;
* Animer les projets et contribuer au montage des documents et outils (rapports, règlement d'urbanisme, orientations d'aménagement) afférents aux procédures et projets (MECDU, Modifications, ...) ;
* Participer aux travaux du PLU intercommunal (productions, propositions et aide à la décision des élus, ...) sur des thématiques variées (formes urbaines, biodiversité, stationnement, ...) et en particulier à l'inventaire communal du patrimoine bâti et paysager (finalisation et écriture de la règle) ;
* Produire des analyses thématiques ou de site (parcelle, îlot, quartier, commune), sous l'angle de la transition écologique et de l'adaptation du territoire aux changements climatiques, avec une sensibilité appuyée sur le paysage, l'architecture et l'urbanisme ;
* Suivre et analyser, en lien étroit avec le pôle ADS, les avant projets afin de garantir l'intégration des principes de qualité paysagère, urbaine, architecturale et environnementale des projets en amont et pendant l'instruction ;
* Etre garant du respect des stratégies locales et des chartes de la Ville auprès des porteurs de projet et analyser leur mise en application ;
* Prendre part à la mise en œuvre du projet de transition écologique et solidaire et des actions ciblées : " application des principes du bioclimatisme ", " ville des courtes distances ", " nouvelles formes d'habiter ", " intégration des objectifs du ZAN ", " ville perméable ", " trame de fraîcheur urbaine ", ...
Activités secondaires
* Rédiger des notes et courriers nécessaires au suivi des projets ;
* Assurer une veille et un partage d'informations sur les évolutions des métiers et la production architecturale et paysagère, sur les enjeux de la sobriété, de l'adaptation et de la résilience, ainsi que la manière de les intégrer dans le quotidien de l'urbanisme ;
* Entreprendre une veille juridique, réglementaire et technique et un partage d'information sur les sujets et projets relevant de ses missions ;
* Organiser la diffusion et la mise en œuvre au sein des équipes de la direction de l'urbanisme, et plus largement de la Ville, des documents de planification urbaine et notamment du PLUi ;
* Collaborer à, et parfois animer, des démarches participatives (habitants, partenaires, collaborateurs), en lien avec ses missions.
Conditions et contraintes d'exercice :
* Réunions publiques ou de travail occasionnellement, en soirée ou le week-end ;
* Travail à distance sous condition.
Profils recherchés
Savoirs
* Analyse architecturale, urbaine, paysagère et environnementale des projets (de planification et opérationnel) ;
* Grande qualité rédactionnelle ;
* Capacité d'animation de réunions et de pilotage de projets ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Aptitude à la rédaction de documents de synthèse et compte-rendu ;
* Rigueur et capacité d'adaptation ;
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
* Solide culture générale ;
* Connaissance du territoire et de ses spécificités locales ;
* Connaissance du code de l'urbanisme et des outils de l'urbanisme de planification et opérationnels ;
* Connaissances dans les domaines du paysage, de l'architecture, de l'urbanisme et de l'écologie, appliqués aux constructions à l'aménagement et à l'urbanisme ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Savoir-faire
* Travailler en mode projet ;
* Etablir des analyses complètes et savoir faire une synthèse (orale et écrite) ;
* Animer des réunions et partager les conclusions ;
* Aptitude au dialogue et à la négociation.
Savoir-être
* Dynamique, ordonné·e et force de proposition ;
* Capacité d'initiative ;
* Esprit d'équipe ;
* Etre rigoureux·se ;
* Sens de l'organisation, du contact et du relationnel ;
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Etre respectueux·se de l'organisation, de la hiérarchie et du public ;
* Savoir se rendre disponible ;
* Faire preuve de discrétion à l'égard des informations recueillies et de retenue ;
* Faire preuve de capacité d'autonomie ;
* Faire preuve de partage et de communication.
* Analyse architecturale, urbaine, paysagère et environnementale des projets (de planification et opérationnel) ;
* Grande qualité rédactionnelle ;
* Capacité d'animation de réunions et de pilotage de projets ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Aptitude à la rédaction de documents de synthèse et compte-rendu ;
* Rigueur et capacité d'adaptation ;
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
* Solide culture générale ;
* Connaissance du territoire et de ses spécificités locales ;
* Connaissance du code de l'urbanisme et des outils de l'urbanisme de planification et opérationnels ;
* Connaissances dans les domaines du paysage, de l'architecture, de l'urbanisme et de l'écologie, appliqués aux constructions à l'aménagement et à l'urbanisme ;
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Savoir-faire
* Travailler en mode projet ;
* Etablir des analyses complètes et savoir faire une synthèse (orale et écrite) ;
* Animer des réunions et partager les conclusions ;
* Aptitude au dialogue et à la négociation.
Savoir-être
* Dynamique, ordonné·e et force de proposition ;
* Capacité d'initiative ;
* Esprit d'équipe ;
* Etre rigoureux·se ;
* Sens de l'organisation, du contact et du relationnel ;
* Avoir le sens des responsabilités ;
* Etre respectueux·se de l'organisation, de la hiérarchie et du public ;
* Savoir se rendre disponible ;
* Faire preuve de discrétion à l'égard des informations recueillies et de retenue ;
* Faire preuve de capacité d'autonomie ;
* Faire preuve de partage et de communication.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme Aline VILAMITJANA, cheffe du pôle Planification Stratégie urbaine, 05.54.07.09.23 ou de M. Simon CORBIN, directeur de l'urbanisme, 05.59.46.61.11.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BAYONNE
>1, avenue maréchal Leclerc BP 60004
64109 BAYONNE CEDEX
>1, avenue maréchal Leclerc BP 60004
64109 BAYONNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.