Agent périscolaire et technique H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064231001219598
Publiée le 12/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Aubertin (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
12/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D'AUBERTIN (663 habitants)
RECRUTE
UN AGENT PÉRISCOLAIRE ET TECHNIQUE H/F
Poste à temps complet
Cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique
RECRUTE
UN AGENT PÉRISCOLAIRE ET TECHNIQUE H/F
Poste à temps complet
Cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 3° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de Madame le Maire et la responsabilité de la secrétaire de mairie, vous serez chargé(e) de :
- Assurer les missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : préparer la salle de cantine ; remettre en température les plats ; accompagner les enfants aux toilettes ; accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
- Sécuriser la navette en bus le matin : pointer et comptabiliser les présents de chaque classe ; accompagner et surveiller les enfants pendant les trajets du bus.
- Entretenir les locaux communaux : nettoyer et désinfecter les locaux (salles, toilettes, ...) et le matériels (tables, chaises ...) ; maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement ; remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées ; dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles ; changer les essuie-mains, le papier WC, etc.
- Assurer l'entretien courant des matériels : nettoyer, entretenir et ranger les outils, matériel et équipement après usage.
- Repérer les dégâts occasionnés dans les bâtiments et sur le domaine public, et remonter l'information à la hiérarchie.
- Participer à des travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics : débarrasser les trottoirs et espaces publics des déchets ; désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie, vider les poubelles publiques de la commune, etc.)
- Utilisation de machines (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, ...).
- Assurer les missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine : préparer la salle de cantine ; remettre en température les plats ; accompagner les enfants aux toilettes ; accueillir les enfants et les placer à table ; assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas,
- Sécuriser la navette en bus le matin : pointer et comptabiliser les présents de chaque classe ; accompagner et surveiller les enfants pendant les trajets du bus.
- Entretenir les locaux communaux : nettoyer et désinfecter les locaux (salles, toilettes, ...) et le matériels (tables, chaises ...) ; maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement ; remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées ; dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles ; changer les essuie-mains, le papier WC, etc.
- Assurer l'entretien courant des matériels : nettoyer, entretenir et ranger les outils, matériel et équipement après usage.
- Repérer les dégâts occasionnés dans les bâtiments et sur le domaine public, et remonter l'information à la hiérarchie.
- Participer à des travaux de nettoyage et d'entretien des voies et espaces publics : débarrasser les trottoirs et espaces publics des déchets ; désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie, vider les poubelles publiques de la commune, etc.)
- Utilisation de machines (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, ...).
Profils recherchés
- Avoir le goût du travail avec les enfants,
- Savoir être autonome tout en remontant les informations,
- Savoir utiliser du matériel professionnel d'espaces verts,
- Posséder un bon relationnel, être attentif, dynamique, patient et bienveillant,
- Savoir travailler en équipe et en individuel tout en faisant preuve d'initiative et d'autonomie.
- Polyvalence du poste de travail,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des produits matériaux et matériels,
- Travail en intérieur et en extérieur,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Relations quotidiennes avec les enfants, les parents, le personnel enseignant et fréquentes avec les élus, les agents ainsi que les administrés.
- Savoir être autonome tout en remontant les informations,
- Savoir utiliser du matériel professionnel d'espaces verts,
- Posséder un bon relationnel, être attentif, dynamique, patient et bienveillant,
- Savoir travailler en équipe et en individuel tout en faisant preuve d'initiative et d'autonomie.
- Polyvalence du poste de travail,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des produits matériaux et matériels,
- Travail en intérieur et en extérieur,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Relations quotidiennes avec les enfants, les parents, le personnel enseignant et fréquentes avec les élus, les agents ainsi que les administrés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 12 novembre 2023, à 8 heures
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.