Agent SPANC et branchements Secteur 1

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Offre n° O064231101251373
Publiée le 15/11/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Secteur Sud Pays Basque, Urrugne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
11/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Pays Basque est issue de la fusion de 10 EPCI au 1er janvier 2017. Les compétences eau et assainissement sont exercées sur l'ensemble du territoire depuis le 1er janvier 2018 de façon territorialisée.
Les principales missions assurées par le service sont la maîtrise d'ouvrage des réseaux et ouvrages, tant en assainissement collectif, non-collectif, eau potable qu'en eaux pluviales
La Direction de l'Exploitation recherche un adjoint technique permettant d'assurer sur ce périmètre les missions de suivi et contrôle de l'assainissement non-collectif.

Missions / conditions d'exercice
1. Suivi et contrôle de l'assainissement non collectif :
* Réalise les contrôles périodiques de fonctionnement des installations existantes d'assainissement non-collectif : prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle
* Assure les contrôles de conformités des installations dans le cadre des diagnostics " vente "
* Procède aux contrôles de conception et réalisation des installations neuves et/ou réhabilitées
* Met à jour la base de données assainissement non-collectif sous SIG et autres tableaux de bord d'activités
* Participe à l'émission et au suivi des bons d'entretien des installations ANC existantes
* Participe au suivi des programmes de réhabilitation des installations ANC, le cas échéant
* Fournit conseil et assistance aux usagers (conditions de raccordement aux réseaux, constat de pollution ou de nuisance, opération d'urbanisme, gestion des " plaintes " ...)
* Participe à la facturation des redevances ANC aux abonnés
* Après approbation du schéma directeur des eaux pluviales, assure les contrôles de conception et réalisation des ouvrages de rétention.



2. Contrôles de conformités des branchements d'assainissement (mission secondaire en appui des techniciens du service)

* Réalise les contrôles de conformités des branchements d'assainissement collectif pour s'assurer de la séparation des eaux usées et des eaux pluviales : prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle
* Fournit conseil et accompagnement des usagers dans la mise en conformité de leurs branchements d'assainissement collectif (RDV sur site, conditions de raccordement...)

3. Instruction des avis d'urbanisme concernant l'eau potable, l'assainissement collectif, non-collectif et les eaux pluviales (mission secondaire en appui des techniciens du service)

* Participe à l'instruction des dossiers d'urbanisme (CU, PC, DP, etc.) au titre de l'eau potable, de l'assainissement et des eaux pluviales. Il (elle) assure les enquêtes de terrain et relevés nécessaires à l'établissement des prescriptions. Il prépare les projets d'avis.

MISSIONS ACCESSOIRES :
* Peut être amené à participer au suivi de travaux d'assainissement collectif et/ou d'eau potable
* Peut intervenir en remplacement des techniciens en période d'absence de ces derniers
* Peut instruire les demandes ou plaintes d'usagers ou de collectivités du secteur
* Peut participer à l'exploitation des eaux pluviales sur le périmètre du secteur.
* Intervenir sur les autres secteurs du Pays Basque en cas de besoin ponctuel.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :
* Débutant accepté
* Expérience antérieure en assainissement non collectif et collectif appréciée
* Maîtrise des outils informatiques
* Rigueur
* Autonomie, sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Sens du service public
* Fortes capacités relationnelles
* Permis B exigé

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

Modalités du recrutement :
CDI de droit privé sous réserve que l'agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité.
Convention Collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000).

* Emploi permanent à temps complet,
* Lieu de travail : Secteur 1 - " Sud Pays Basque "
* Bureau équipé d'un poste informatique et des logiciels associés.
* Téléphone portable.
* Véhicule en partage pour les déplacements.

Spécificités du poste et contraintes particulières :
* Travail seul ou en équipe,
* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé,
* Horaires réguliers,
* L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espace publics...),
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
* Port des Equipements de Protections Individuelles
* Planification des congés en fonction des besoins liés au service,
* Astreintes potentielles suivant évolution du service.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à :

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
à recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 182-2023-ELMN

Au plus tard le lundi 11 décembre 2023.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.