Agent administratif (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064231101256278
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Secteur 6 - Soule, Mauléon-Licharre (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
17/12/2023
Date limite de candidature
12/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattachement hiérarchique : Chef de secteur 6
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :
Sous l'autorité de Chef de Secteur Soule-Xiberoa et du responsable administratif et financier, l'agent sera chargé de s'occuper d'une partie administrative du secteur.
* Suivi de la gestion des rapports du Service Public d'Assainissement Non Collectif et Collectif
* Avec le service administratif et financier, mise en place du suivi administratif des demandes de subventions des travaux d'eau potable et d'assainissement,
* En collaboration avec le chef de secteur, rédaction des avis d'eau et d'assainissement pour l'urbanisme.
* En collaboration avec le chef de secteur, réponse aux déclarations de travaux à proximité des réseaux.
MISSION SECONDAIRE :
* Accueil des abonnés,
* Gestion de la facturation des abonnés d'eau et d'assainissement ainsi que de la PFAC,
* Réalisation des bons de commande en fonctionnement dans le cadre de l'exploitation courante du service.
Sous l'autorité de Chef de Secteur Soule-Xiberoa et du responsable administratif et financier, l'agent sera chargé de s'occuper d'une partie administrative du secteur.
* Suivi de la gestion des rapports du Service Public d'Assainissement Non Collectif et Collectif
* Avec le service administratif et financier, mise en place du suivi administratif des demandes de subventions des travaux d'eau potable et d'assainissement,
* En collaboration avec le chef de secteur, rédaction des avis d'eau et d'assainissement pour l'urbanisme.
* En collaboration avec le chef de secteur, réponse aux déclarations de travaux à proximité des réseaux.
MISSION SECONDAIRE :
* Accueil des abonnés,
* Gestion de la facturation des abonnés d'eau et d'assainissement ainsi que de la PFAC,
* Réalisation des bons de commande en fonctionnement dans le cadre de l'exploitation courante du service.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES :
* Connaissance du cadre règlementaire des collectivités territoriales souhaité,
* Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique et comptabilité).
* Sens du service public
* Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, sens de l'initiative
* Goût du travail en équipe et sens du relationnel en interne au sein d'une équipe administrative de 3 personnes et avec les techniciens du secteur et en externe (Direction de l'exploitation et Service Administratif de la DELMN et avec les fournisseurs et les prestataires privés)
* Disponibilité.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Modalités du recrutement :
CDI de droit privé sous réserve que l'agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité.
Convention Collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000).
* Emploi permanent à temps complet,
Lieu de travail : Secteur 6 - Soule Xiberoa
* Permis B obligatoire.
* Connaissance du cadre règlementaire des collectivités territoriales souhaité,
* Maîtrise de l'outil informatique (logiciels de bureautique et comptabilité).
* Sens du service public
* Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, sens de l'initiative
* Goût du travail en équipe et sens du relationnel en interne au sein d'une équipe administrative de 3 personnes et avec les techniciens du secteur et en externe (Direction de l'exploitation et Service Administratif de la DELMN et avec les fournisseurs et les prestataires privés)
* Disponibilité.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Modalités du recrutement :
CDI de droit privé sous réserve que l'agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité.
Convention Collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000).
* Emploi permanent à temps complet,
Lieu de travail : Secteur 6 - Soule Xiberoa
* Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
à recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 184-2023-ELMN
Au plus tard le mardi 12 décembre 2023.
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
à recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 184-2023-ELMN
Au plus tard le mardi 12 décembre 2023.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.