Agent en charge des aires d'accueil
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064231101266944
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
25/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions) :
Entretien du cadre de vie :
- Contrôler la propreté des parties communes du terrain et du local d'accueil, les entretenir et les nettoyer quotidiennement
- Assurer le bon fonctionnement des installations et effectuer de petites réparations avec des compétences de base dans le domaine de l'électricité (sous réserve d'avoir les habilitations requises), de la plomberie, de la serrurerie, de la maçonnerie, de la menuiserie et de la peinture
- Assurer l'entretien courant des espaces verts des aires
- Identifier les problèmes techniques, et organiser les interventions des services ou prestataires extérieurs pour les travaux nécessitant une technicité spécifique, et s'assurer de leur bonne exécution
- Réaliser de manière hebdomadaire des visites préventives des équipements mis à disposition sur chacun des emplacements
- Veiller à la gestion du stock de matériel mis à disposition, ainsi qu'à son entretien
Accueil, information, médiation :
- Gérer les entrées et sorties de nouveaux occupants sur les aires
- Veiller au respect du règlement intérieur par les occupants
- Faciliter les relations entre les familles et les intervenants sur les aires
- Faciliter l'orientation des demandes des familles vers les travailleurs
Gestion administrative et financière :
- Assurer la fonction de régisseur ou de mandataire suppléant de la régie des aires de Lons et Lescar et de celle des Grands passages et procéder à l'encaissement des paiements des occupants
- Tenir à jour un registre des interventions réalisées d'entretien, de réparation et de nettoyage, y compris durant les astreintes
- Tenir à jour un registre d'événements particuliers (problèmes de sécurité, entrées/sorties, etc.) en lien avec le gestionnaire de l'aire
Activités secondaires du poste :
- Contribuer à la prise en compte des besoins et difficultés des voyageurs
- Favoriser l'autonomie des personnes et le respect entre agents et voyageurs
- Contribuer à l'amélioration continue du service à destination des gens du voyage
- Contribuer ponctuellement aux réflexions et projets engagés dans la Direction
- Contribuer à la recherche permanente de la rationalisation des dépenses liées à la gestion des aires
- En lien avec le conducteur de travaux de la mission Gens du voyage, se déplacer ponctuellement sur les terrains familiaux gérés par la CAPBP afin de réaliser des diagnostics et interventions techniques basiques
- En période estivale, renforcer ponctuellement les médiateurs de la mission Gens du voyage (y compris durant la période d'astreinte) pour gérer les arrivées et départs de groupes de caravanes sur l'aire de grands passages ou en dehors des aires de la CAPBP
Missions / conditions d'exercice
Assure l'entretien quotidien des aires des Gens du voyage et prend en charge les réparations courantes. Participe à l'accueil et l'information des familles stationnant sur les aires d'accueil de la CAPBP. Assure par ailleurs la fonction de régisseur ou de régisseur suppléant des aires d'accueil (permanentes et de grands passages) et encaisse les paiements des usagers.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Habilitation électrique (interne), formation incendie (interne), premier secours au travail (interne), gestion des conflits et de l'agressivité (interne ou partenaires)
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Capacité d'adaptation, de médiation et d'écoute
- Qualités relationnelles
- Ouverture d'esprit
- Intégrité
- Rigueur
- Discrétion
- Pédagogie
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des outils informatiques de base (en vue d'utiliser le système de télégestion notamment).
- Connaissance des gens du voyage et des aires d'accueils.
- Compétences rédactionnelles de base
- Capacité en calcul de base (gestion de la caisse)
- Capacité à gérer des conflits
- Aptitudes à réaliser des petits travaux d'entretien extérieur et d'habitat (menues réparations, plomberie, électricité, maçonnerie, etc.).
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Capacité d'adaptation, de médiation et d'écoute
- Qualités relationnelles
- Ouverture d'esprit
- Intégrité
- Rigueur
- Discrétion
- Pédagogie
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise des outils informatiques de base (en vue d'utiliser le système de télégestion notamment).
- Connaissance des gens du voyage et des aires d'accueils.
- Compétences rédactionnelles de base
- Capacité en calcul de base (gestion de la caisse)
- Capacité à gérer des conflits
- Aptitudes à réaliser des petits travaux d'entretien extérieur et d'habitat (menues réparations, plomberie, électricité, maçonnerie, etc.).
Contact et modalités de candidature
Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation ) doivent être envoyées, par courrier postal, à Monsieur le Maire, Président, à la Direction des Ressources humaines, Hôtel de France, 64036 PAU Cedex.
Adresse de l'employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
>Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.