LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLÉE D'OSSAU

RECRUTE

UN CHARGÉ DE PROJET PETITES VILLES DE DEMAIN MISSION HABITAT (H/F)
Poste à temps complet, 35h/semaine

Contrat de projet d'un an renouvelable jusqu'en 2026
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux

Activités principales :
Sous l'autorité de Monsieur le Président et sous la responsabilité du responsable du service Urbanisme, vous serez chargé(e) :

Assurer le pilotage et l'animation du programme Petite Villes de Demain, mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel
- Concourir à la coordination des actions et opérations de revitalisation des Petites Villes de Demain pilotées directement par les communes lauréates : ARUDY et LARUNS,
- Suivre en lien avec les chargés de mission thématiques de la CC Vallée d'Ossau et des 2 communes PVD, les projets identifiés dans la convention cadre PVD valant ORT (études éventuelles, participation à la gouvernance technique),
- Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation,
- Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD,
- Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés,
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions,
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet,
- Appuyer et conseiller les instances décisionnelles communales et intercommunales engagées dans le projet,
- Entretenir des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les partenaires des représentants nationaux), qu'ils soient publics, associatifs ou privés,
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées,
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux,
- Participer aux rencontres et échanges,
- Organiser et animer les différents comités propres au programme PVD (comités techniques, comités de pilotage, comités de projet),
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques,
- Exercer une mission transversale avec l'ensemble des services communautaires notamment concernant les volets urbanisme-SCoT, habitat-rénovation énergétique, mobilités, services de solidarité et de proximité, développement économique et touristique.

Participer à la définition de la stratégie habitat du territoire, avec comme missions
- Accompagner les collectivités à la mise en œuvre d'une stratégie foncière en matière d'habitat, en lien avec la fiche action CCVO.1.1 Stratégie habitat, avec l'élaboration du SCoT et avec les documents d'urbanisme communaux,
- Mettre en synergie et coordonner les projets en matière d'habitat sur la Vallée d'Ossau,
- Créer des partenariats avec les acteurs locaux de l'habitat ou poursuivre les partenariats existants (EPFL, bailleurs sociaux, organismes fonciers solidaires...),
- Constituer et tenir à jour régulièrement un observatoire de la vacance et de l'habitat de la vallée, éventuellement en réalisant un travail de terrain,
- Identifier en partenariat avec les collectivités les bâtiments stratégiques susceptibles de mériter une intervention, action faisant également partie de la stratégie habitat (cf. fiche action CCVO.1.1),
- Prendre contact avec les propriétaires des biens vacants stratégiques ; identifier et lever les freins pour une remise sur le marché,
- Impulser une démarche de remise des biens sur le marché en accompagnant les particuliers dans les démarches et les recherches de financements,
- Accompagner les collectivités dans la réalisation de leurs projets en matière d'habitat, notamment via la recherche d'outils fonciers ou de financements,
- Piloter en partenariat avec les communes ou les autres services de la CC Vallée d'Ossau des études pré-opérationnelles en lien avec l'habitat,
- Communiquer auprès du grand public sur les actions réalisées en matière d'habitat.

Compétences :
- Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, d'architecte-urbaniste ou de développement territorial local,
- Expérience professionnelle souhaitée sur des fonctions similaires de chef de projet, notamment renouvellement urbain, habitat,
- Bonnes connaissances juridiques et règlementaires (Code général des collectivités, Code de la construction et de l'habitat, Code de l'urbanisme, Code de l'environnement, Codes des Marchés publics, etc.),
- Bonnes connaissances des politiques publiques d'aménagement, d'urbanisme, d'habitat,
- Expertise et compétences avérées dans la conduite et la gestion de projets complexes,
- Capacités à proposer des projets et méthodes de travail innovants,
- Compétences en techniques d'animation et de communication,
- Qualités relationnelles et aptitudes managériales pour le travail en équipe et pour animer et mobiliser les différents acteurs et partenaires,
- Qualités rédactionnelles, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, organisation,
- Qualités d'aisance à l'oral, de communication,
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Sens du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve,
- Autonomie, dynamisme, gestion simultanée de différents dossiers,
- Permis B indispensable.

Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers avec amplitude variables en fonction des pics d'activités, des échéances et des réunions avec les élus, les acteurs locaux ou encore les habitants,
- Poste à basé à Arudy (siège de la CC Vallée d'Ossau),
- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention, notamment sur les Communes d'Arudy et de Laruns : remboursement des frais kilométriques en cas d'utilisation du véhicule personnel,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + avantages sociaux.