Agent de maintenance signalisation lumineuse tricolore (H/F)

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Offre n° O064231201305336
Publiée le 18/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Lieu de travail
PAU
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de signalisation tricolore.
Assurer l'astreinte technique pour les installations de signalisation tricolore.

PRINCIPAUX INTERLOCUTEURS :
-Interne :
Services Déplacements, Éclairage public, Assainissement, Voirie entretien, Écoute du Domaine Public, Parc du Matériel, Direction Numérique
-Externe :
ETPM, COLAS, SCREG, AXIMUM, SEA, ERDF, EDF, LACROIX-TRAFIC, CEGELEC et autres entreprises travaillant à proximité des carrefours à feux
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
*Dépannage des installations de signalisation tricolore :
-réparation, retrait et pose de signaux et poteaux de feux,
-pose et câblage d'armoire,
-remplacements des foyers lumineux en dehors des campagnes hebdomadaires,
-remplacement des signaux vétustes par des signaux à leds,
-tirage de câbles (réseaux neufs ou câbles vétustes),
-utilisation du camion nacelle pour remplacement des signaux défectueux en bout de potence
-chargement de la programmation dans le contrôleur et test de bon fonctionnement sur site,
-enlèvement des affiches collées sur les armoires, les supports et les signaux,

*Assurer l'astreinte durant 7 jours :
-mise en sécurité des carrefours hors service,
-remise en fonctionnement des feux en panne,
-remplacement des matériels défectueux,
-préparation des équipements nécessaires aux intervention du VL d'astreinte avant passation,
-Nettoyage obligatoire du VL d'astreinte avant passation,

*Respect des règles d'hygiène et sécurité

*Confection des boucles de détections:
-confection des boucles de détections en entrée/sortie des carrefours à feux,
-vérifications des câbles d'alimentation de boucles et les remplacer si nécessaire,
-vérifier le fonctionnement des détecteurs de boucles,
-préparer le VL avec tout le matériel avant de partir effectuer les boucles,(découpeuses, eau, sables, carburants, câbles, détecteurs, panneaux chantiers et autres...)

*Maintenance préventive du patrimoine de signalisation tricolore:
-remplacement des foyers lumineux lors des campagnes hebdomadaires,
-contrôle annuel des carrefours (vérification du fonctionnement, essais et nettoyage de l'armoire, poteaux, signaux, enlever les affiches, contrôler les fourreaux, contrôler la mesure de la terre, resserrer toutes les connections de câblage dans l'armoire, etc...)

*Pose et dépose des radars de comptages, pédagogiques et autres matériels de comptages:
-préparer le VL de tout matériel nécessaire à cette mission (radars, cartes, plans, chaînes, etc...)
-bien noter sur les plans les sens, quelle vitesse dans cette zone, numéro du radar,,
-faire un retour si matériels défectueux pour envoyer en SAV,

*Repérage des câbles lors des travaux,

*Réparation des signaux,

*Maçonnerie:
-confection des pointes de diamant lors de la mise en place de poteaux de feux,
-confection et réparation de regards de visite ou de supports d'armoire,
-et autres réparations suivant les besoins du service,

*Nettoyage et entretien:
-nettoyage de la voiture de permanence à la fin de l'astreinte,
-nettoyage des véhicules de service (fin de semaine),
-nettoyage et entretien des machines outils

Activités secondaires du poste :
*Programmation des contrôleurs de carrefours :
-conception de la programmation et test en laboratoire,
-modification de la programmation pour événements,

*Réunions de chantiers

*Encadrements des stagiaires en absence des techniciens:
-formation sur l'entretien et le dépannage des carrefours,
-mise en garde sur les consignes de sécurité et mise en application des consignes,
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Bac Pro Électrotechnicien ou Électricien industriel
-CACES Plate-forme élévatrice mobile de personne B1
-Habilitation électrique B2V-BR
-Balisage de chantier

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
-Disponibilité
-Goût pour le travail en équipe
-Être en capacité de s'adapter au contexte
-Avoir le sens de l'initiative
-Avoir une forte autonomie
-Relation avec les usagers, les entreprises extérieures

Compétences spécifiques et/ou techniques :
-Maîtrise de l'électricité, des techniques de maintenance, de l'informatique et du génie civil
-Connaissance des règles de sécurité électrique
-Lecture et interprétation de plan
-Capacité d'écoute et de concertation
-Capacité d'anticipation, d'organisation
-Esprit de décision

CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Unité " Signalisation Lumineuse de Trafic " - 7 rue Pierre Brossolette - 64000 PAU
-Horaires : 7h15-12h00 ; 13h30-17h45 ; 4 jours par semaine
-Quotité de travail attendue pour le poste : 100 %
-Habilitations, permis : Permis B
-Equipements spécifiques : EPI
-Moyens mis à dispositions (humaines, matériels, techniques) : Téléphone portable, tablette, ordinateur de bureau et véhicule de service partagé
-Contraintes et risques liés au poste (se référer le cas échéant aux natures de risques identifiées dans le Document unique présenté en CST/FSSSCT ou auprès de l'assistant(e) de prévention de votre direction) : Temps trajet entre le lieu de résidence et le centre-ville de Pau inférieur à 35 mn, afin de respecter le temps d'intervention maximal fixé dans les missions d'astreinte

Contact

Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place royale, 64036 - Pau Cedex.
La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.