Coordinateur de l'équipe bâtiment

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Offre n° O064240101326215
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE LESCAR
Hôtel de ville allée du bois d'Ariste CS 70488
64238 Lescar cedex
Ville de 10 000 habitants, rattachée à la communauté de communes de Pau Pyrénées
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LESCAR
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon l'expérience ou le positionnement dans la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché au responsable du Pôle Bâtiment et Logistique, le coordinateur de l'équipe bâtiment aura en charge la gestion, encadrement et animation de l'équipe Bâtiment en lien avec le responsable de Pôle. Il assurera la coordination des activités techniques, financières et humaines de son secteur d'activité en lien avec son responsable. Il assurera également la coordination et suivi des prestataires externes assurant l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Missions de management et d'organisation des activités en lien avec le responsable de Pôle
- Planification et contrôle des activités des équipes
- Animation et encadrement du personnel
- Gestion et encadrement de l'équipe bâtiment
- Encadrement et coordination de l'équipe Logistique
- Suivi des prestataires en charge de l'entretien des bâtiments
- Surveillance des sites et notamment des bâtiments communaux
- Contrôle de la bonne exécution des tâches confiées
- Exécution des budgets du secteur (Demande d'Achat, Suivi des besoins, investissement)
- Coordination de l'action du secteur d'activité confié avec les autres services de la commune
- Gestion des ressources matérielles de ses équipes, des stocks et veille technique sur l'état du parc matériel
- Acteur terrain référent pour l'équipe bâtiment et pour les gestionnaires de sites
- Gestion des congés et récupérations de l'équipe
- Accompagnement des agents dans l'optimisation des méthodes de travail et dans la sécurisation des chantiers (formation, matériel, suivi terrain...)
Application et mise en application des consignes d'hygiènes et de sécurité

* Gestion des activités de l'équipe bâtiment (90% du temps)
Répartition des demandes de travaux et d'intervention des services avec suivi de leur planification et de leur traitement
Chiffrage des travaux régie et des demandes en matériel
Proposition des options techniques à mettre en œuvre

* Gestion des activités de l'équipe logistique en charge de missions ponctuelles de manutention (10% du temps).
Ces missions s'effectuent à 98% pendant les horaires habituels de travail des agents.
- Coordination ponctuelle de l'équipe logistique et des moyens mis à disposition, notamment pour des manifestations de taille importante
- Coordination des interventions entre l'équipe avec les prestataires extérieurs
- Participation aux travaux du secteur d'activité
- Prise en compte des demandes, enregistrement et planification des livraisons ponctuelles à opérer
- Gestion de l'approvisionnement et retour du matériel
- Manipulations liées à la livraison, à la mise en place et au retrait des matériels nécessaires

Activités secondaires
Mise en application de la réglementation technique sur le secteur du bâtiment/des ERP et des interventions logistiques
Gestion du magasin et livraisons en cas d'absence du magasinier
Mise en place, retraits et entretiens des éléments d'illumination et de pavoisement
Utilisation et maintenance du matériel, des véhicules et de l'outillage dédiés au fonctionnement des équipes
Travaux ponctuels de soutien à ses collègues dans d'autres corps d'état

Conditions d'exercice
Déplacements sur le terrain
Horaires réguliers, modifications occasionnelles liées aux contraintes des travaux à réaliser ou réunions ponctuelles hors des horaires habituels
Travail à l'extérieur par tous les temps lors de la préparation des manifestations
Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations, et à la manutention manuelle de charges et de manipulation de matériel lourds
Profils recherchés
Agent de maitrise ayant déjà une expérience managériale en encadrement d'équipes techniques.
Savoirs
Connaissance professionnelle et/ou formation initiale dans la filière Bâtiment, gros œuvre
Connaissances professionnelles en installations techniques de manifestations en respectant les règles de sécurités
Savoir-faire
Expérience dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires
Mise en œuvre des notions de risques et de sécurité pour le public et les agents
Règles et consignes de sécurité au travail et de travaux sur voies ouvertes à la circulation
Utilisation et manipulation de matériel et d'engins nécessitant plusieurs habilitations et certifications (CACES, Permis Poids Lourds)
Utilisation et manipulation de petit outillage et d'outillage spécifique
Applications des normes techniques de mise en œuvre des matériels
Maîtrise de l'outil informatique et de tableaux de bords
Savoir-Etre
Sens du service public
Goût pour le travail en équipe
Autorité naturelle, courtoisie et sens de la négociation
Capacité d'adaptation à un poste qui requière de la polyvalence
Capacité à gérer les situations d'urgence
Autonomie, rigueur et disponibilité
Discrétion professionnelle, devoir de réserve

Contact

Contact
0559815717
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels

RIFSEEP + Titres restaurant + Participation employeur à la prévoyance

Adresser avant le 24 avril 2024 une lettre de motivation, un curriculum vitae et le dernier bulletin de salaire à Madame La Maire de Lescar Allée du Bois d'Ariste 64 230 Lescar
Pour les candidats statutaires joindre également le dernier arrêté de situation administrative

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.