Gestionnaire administratif(ve) en charge des inscriptions scolaires

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240201340102
Publiée le 01/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - hôtel de france, Pau (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
02/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions) :
- Accompagner l'usager dans sa demande d'inscription scolaire et périscolaire :
o Assurer l'accueil téléphonique, participer aux permanences à l'Hôtel de Ville

o Soutenir les familles dans le cadre de l'utilisation du portail familles : connexion, réservation restauration et accueils périscolaires, paiement des factures
- Instruire le dossier d'inscription dans sa globalité :
o Vérifier les effectifs scolaires, contrôler les pièces
o Saisir le dossier sur les logiciels AGORA et ONDE
o Éditer le certificat d'inscription et l'envoyer à l'usager
o Instruire les dossiers en vue de la commission de dérogations
o Travailler en collaboration avec les directeurs(rices) d'école
- Travailler en partenariat avec les instances internes et externes :
o Assurer le suivi de l'instruction à domicile
o Assurer le suivi comptable des forfaits scolaires en lien avec les collectivités
o Assurer le suivi de l'enquête scolaire destinée à l'ensemble des établissements publics et privés de la collectivité
- Rédiger les courriers inhérents au service Vie Scolaire

Activités secondaires du poste :
- Assurer la suppléance de la régie unique du périscolaire (restauration et accueils périscolaires) :
o Saisir et suivre les prises en charge (CCAS, Conseil Départemental, etc)
o Soutenir dans la saisie et le suivi de la mise en place des prélèvements
o Procéder aux encaissements des paiements aux permanences
o Assurer un soutien au niveau du suivi des impayés
o Réaliser et contrôler les opérations de facturation de la restauration et des accueils périscolaires
o Sur le logiciel Agora : réaliser et suivre les opérations de facturation
- Être l'interlocuteur(rice) du service pour toutes les questions relatives à la facturation (sous-régisseurs, familles, service finances)
Missions / conditions d'exercice
Est garant(e) de l'instruction des dossiers d'inscription scolaire transmis par l'usager et travaille en collaboration avec l'ensemble des partenaires de l'Éducation Nationale. Assure un soutien auprès du régisseur des recettes en tant que suppléant.

Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Niveau BAC / BTS assistante de direction

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Faire preuve de méthodologie
- Sens de l'initiative
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Réactivité

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance du fonctionnement de l'environnement territorial et de la collectivité
- Connaissance de la réglementation propre aux collectivités territoriales en matière d'éducation
- Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des logiciels bureautiques et AGORA, Post-Office

Contact et modalités de candidature

Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources humaines, Hôtel de France 2 bis place Royale, 64036 Pau cedex.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PAU
>Direction des ressources humaines - hôtel de france
64036 Pau cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.