Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240201343340
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pau cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale pour travailler au sein du Service départemental des Solidarités et de l’Insertion Adour BAB – Service Biarritz.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 :
- Participer à la mise en oeuvre des politiques médicosociales départementales et particulièrement les missions d’économie sociale et familiales (vie quotidienne, budget, logement…) au titre de la Prévention et de la Protection.
- Participer au diagnostic de territoire et à l’élaboration du projet social de territoire.
•
Mission 2 :
Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les ménages du territoire dans leur problématique sociale en particulier au niveau de la vie quotidienne et notamment à travers le budget:
-contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d’être acteurs et autonomes dans la gestion de leur vie quotidienne et dans la gestion de leur budget.
-Accueillir l’usager, recueillir sa demande, évaluer son besoin, établir un diagnostic, repérer l’urgence, l’informer sur ses droits et obligations, l’orienter dans ses démarches…
-Mener des évaluations des situations, élaborer un projet d’intervention sociale et proposer un plan d’action.
-Mettre en place un accompagnement social lorsque la situation le nécessite en accord avec la ou les personnes concernées en assurant une référence du parcours.
-Assurer des modalités d’intervention individuelles, familiales et collectives
-produire des rapports d’évaluation et des écrits professionnels.
-Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs permettant une amélioration de la situation des usagers.
-Participer aux instances techniques et réunions du service.
•
Mission 3 :
Mettre en oeuvre les mesures budgétaires et en assurer la référence:
-Mesure d’accompagnement social personnalisé (MASP).
-Action en économie sociale et familiale (AESF).
-Accompagnement éducatif budgétaire (AEB).
•
Mission 4 :
Assurer un travail de liaison au sein de l’équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux.
•
Mission 5:
A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d’action médico-sociale.
-Recevoir et former des stagiaires.
Mission 6 :
Renseigner le système d’information (SOLIS, AST..) de la DGASH.
- Participer à la mise en oeuvre des politiques médicosociales départementales et particulièrement les missions d’économie sociale et familiales (vie quotidienne, budget, logement…) au titre de la Prévention et de la Protection.
- Participer au diagnostic de territoire et à l’élaboration du projet social de territoire.
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Mission 2 :
Accueillir, évaluer, orienter et/ou accompagner les ménages du territoire dans leur problématique sociale en particulier au niveau de la vie quotidienne et notamment à travers le budget:
-contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles aient les moyens d’être acteurs et autonomes dans la gestion de leur vie quotidienne et dans la gestion de leur budget.
-Accueillir l’usager, recueillir sa demande, évaluer son besoin, établir un diagnostic, repérer l’urgence, l’informer sur ses droits et obligations, l’orienter dans ses démarches…
-Mener des évaluations des situations, élaborer un projet d’intervention sociale et proposer un plan d’action.
-Mettre en place un accompagnement social lorsque la situation le nécessite en accord avec la ou les personnes concernées en assurant une référence du parcours.
-Assurer des modalités d’intervention individuelles, familiales et collectives
-produire des rapports d’évaluation et des écrits professionnels.
-Instruire des demandes et/ou activer les dispositifs permettant une amélioration de la situation des usagers.
-Participer aux instances techniques et réunions du service.
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Mission 3 :
Mettre en oeuvre les mesures budgétaires et en assurer la référence:
-Mesure d’accompagnement social personnalisé (MASP).
-Action en économie sociale et familiale (AESF).
-Accompagnement éducatif budgétaire (AEB).
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Mission 4 :
Assurer un travail de liaison au sein de l’équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des partenaires médico-psycho-sociaux.
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Mission 5:
A la demande de la Direction, entreprendre, susciter et participer à tous travaux de recherche ou groupes de travail en matière d’action médico-sociale.
-Recevoir et former des stagiaires.
Mission 6 :
Renseigner le système d’information (SOLIS, AST..) de la DGASH.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu’aux agents contractuels, conformément à l’Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.
Contact
Contact
0559114301
Lien de candidature
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, de garde d'enfants, Mutuelle et Prévoyance / Aide au logement / Chèques vacances / 53 jours de congés / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Vente de produits locaux...)
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, de garde d'enfants, Mutuelle et Prévoyance / Aide au logement / Chèques vacances / 53 jours de congés / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Vente de produits locaux...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.