agent polyvalent "voirie - réseaux divers" (spécialité mécanicien - métallier)

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Offre n° O064240201345305
Publiée le 22/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CIBOURE
Place camille jullian bp 321
64500 Ciboure
Lieu de travail
Ciboure
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintenir en bon état d'usage et de fonctionnement les véhicules, engins, outillages et matériels communaux.
Effectuer tous les travaux de serrurerie, de tôlerie et de ferronnerie nécessaires aux travaux en régie.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :

1. Maintenir en bon état d'usage et de fonctionnement les véhicules, engins, outillages et matériels communaux

Diagnostic et contrôle
- Planifier et assurer l'entretien périodique des véhicules
- Identifier une panne et proposer la réparation
- Réaliser un pré-contrôle technique
- Appliquer une démarche de diagnostic
- Utiliser les appareils de contrôle
- Réaliser des essais de conduite
- Délivrer des conseils d'entretien du véhicule
- Participer au renouvellement du parc auto (véhicules électriques...)

Entretien et maintenance du véhicule
- Réaliser le suivi administratif de gestion de la flotte : sollicitations de devis, commandes, marchés de fournitures et de services, mise à jour des tableaux de bord
- Lire un schéma mécanique, hydraulique ou électrique
- Définir les besoins en pièces détachées et outillages
- Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants

Réparation et intervention sur le véhicule
- Assurer les dépannages extérieurs
- Effectuer une réparation ou une intervention, échanger ou installer des éléments mécaniques des équipements électriques ou des accessoires dans les limites de garantie
- Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés
- Organiser et suivre les prestations externalisées

Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
- Utiliser les équipements d'atelier et outillages
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel
- Effectuer le tri des déchets
- Appliquer des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Adapter les gestes et postures aux conditions de travail

2. Effectuer tous travaux de serrurerie et de ferronnerie nécessaires aux travaux en régie
- Assurer la maintenance des ouvrages de serrurerie et de métallerie de l'ensemble du patrimoine
- Réaliser la réfection d'ouvrages de métallerie (portails, clôtures, garde-corps...)
- Intervenir sur les équipements de serrurerie (pose et réparation)
- Préparer les chantiers de travaux (prise de côtes, métré, fournitures)
- Installer des échafaudages avec toutes les mesures de sécurité nécessaires aux protections des personnes (utilisateurs et agents)
- Evaluer les risques à travailler dans un milieu occupé
- Rédiger les fiches d'intervention en prenant en compte les fournitures et le temps passé
- Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements du secteur
- Evaluer et transmettre au responsable hiérarchique les besoins en fournitures et équipements
- Participer aux travaux d'aménagement, de fabrication pris en charge par la régie municipale
- Réaliser les travaux de métallerie de moyenne importance

Activités et tâches occasionnelles du poste :

- Se tenir en permanence formé et informé des normes, habilitations et technologies nouvelles
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement
- Détecter toutes anomalies ou dysfonctionnements divers et les signaler
- Maintenir en bon état la signalisation verticale et horizontale
- Participer aux différentes tâches en fonction des nécessités de service
- Participer à l'installation et le démontage des structures de cérémonies, fêtes et réceptions
- Réaliser les astreintes
Profils recherchés
Qualifications :
CAP / BEP / BAC PRO en maintenance de véhicules (auto, industriel, poids lourd)
CAP / BEP Serrurier/Métallier,
Permis B obligatoire - CACES et permis poids lourds souhaités

Savoirs et savoir-faire :
Maîtrise de la mécanique et de la maintenance des véhicules automobiles
Connaissances en réparation de moteurs 2T et électrique
Connaissance des matériaux et produits utilisées (nature, type, qualité)
Connaissance des différentes techniques de soudage, brasage et assemblage
Connaissance des pièces de quincaillerie et accessoires d'assemblage
Connaissance de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité (fermetures, serrures, digicodes)
Compétence en lecture de plans/ réalisation d'épures
Notions en électricité, plomberie et menuiserie pour les interventions de mise en sécurité dans le cadre de l'astreinte
Aptitude à anticiper et évaluer le besoin en fournitures et à les commander
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au poste de travail

Savoir être :
Etre efficace et consciencieux
Etre autonome, sérieux, rigoureux et réactif
Etre force de proposition
Savoir rendre compte
Faire preuve de discrétion
Capacité à travailler en équipe
Etre sociable, discret et courtois
Avoir le sens du service public

Contact

Contact
0559472606
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à M. le maire de Ciboure.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.