Responsable mécanique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240315001195
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ustaritz
Poste à pourvoir le
14/04/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D'USTARITZ (7 755 habitants)
RECRUTE
UN RESPONSABLE MECANIQUE (H/F)
Poste à temps complet
Grades d'adjoint technique, d'adjoint technique principal de 2ème classe, d'adjoint technique principal de 1ère classe, d'agent de maitrise et d'agent de maitrise principal
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-2° du Code général de la fonction publique
RECRUTE
UN RESPONSABLE MECANIQUE (H/F)
Poste à temps complet
Grades d'adjoint technique, d'adjoint technique principal de 2ème classe, d'adjoint technique principal de 1ère classe, d'agent de maitrise et d'agent de maitrise principal
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-2° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Mission générale
Entretenir le parc de véhicules et matériels de la commune.
Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)
- Assurer la maintenance de tous les véhicules légers (VL), lourds (PL), agricoles et de motoculture ainsi que des équipements mécaniques, pour l'ensemble des services
- Gérer les vérifications et contrôles périodiques obligatoires pour l'ensemble de ces équipements par des organismes habilités, en accord avec le responsable CTM
- Participer à toute action nécessaire au bon fonctionnement des Services Techniques, en appoint des autres équipes, en particulier du service Manutention
Activités propres au responsable du service
- Planifier les travaux de l'atelier en fonction de la saisonnalité (tondeuses, épareuse) et des priorités en accord avec le responsable CTM
- Assister à la réunion technique hebdomadaire du CTM
- Etre force de proposition quand aux pistes d'amélioration du parc de véhicules et du matériel communal
- Contrôler les outillages et matériel du service
- Rendre compte des tâches journalières au responsable CTM
- Mettre à jour hebdomadairement les outils de suivi de l'activité du service
- Elaborer les devis et quantitatifs à la demande des responsables hiérarchiques ou à sa propre iniative en fonction des besoins en assurant la mise en concurrence des fournisseurs
Activités liées aux tâches d'exécution en mécanique
- Entretenir le parc de véhicules et matériels
- Assurer ou déléguer les réparations du parc de véhicules et matériels
- Organiser et préparer les véhicules et équipements aux visites et contrôles techniques réglementaires
- Assurer les visites préventives du parc automobile
- Gérer le stock de pièces détachées et de produits liés au garage
- Assurer le contact avec les fournisseurs
- Assurer les achats de matériel lié aux travaux du service
- S'assurer de la bonne utilisation des bons de commande dans le respect des règles internes à la Mairie
Entretenir le parc de véhicules et matériels de la commune.
Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)
- Assurer la maintenance de tous les véhicules légers (VL), lourds (PL), agricoles et de motoculture ainsi que des équipements mécaniques, pour l'ensemble des services
- Gérer les vérifications et contrôles périodiques obligatoires pour l'ensemble de ces équipements par des organismes habilités, en accord avec le responsable CTM
- Participer à toute action nécessaire au bon fonctionnement des Services Techniques, en appoint des autres équipes, en particulier du service Manutention
Activités propres au responsable du service
- Planifier les travaux de l'atelier en fonction de la saisonnalité (tondeuses, épareuse) et des priorités en accord avec le responsable CTM
- Assister à la réunion technique hebdomadaire du CTM
- Etre force de proposition quand aux pistes d'amélioration du parc de véhicules et du matériel communal
- Contrôler les outillages et matériel du service
- Rendre compte des tâches journalières au responsable CTM
- Mettre à jour hebdomadairement les outils de suivi de l'activité du service
- Elaborer les devis et quantitatifs à la demande des responsables hiérarchiques ou à sa propre iniative en fonction des besoins en assurant la mise en concurrence des fournisseurs
Activités liées aux tâches d'exécution en mécanique
- Entretenir le parc de véhicules et matériels
- Assurer ou déléguer les réparations du parc de véhicules et matériels
- Organiser et préparer les véhicules et équipements aux visites et contrôles techniques réglementaires
- Assurer les visites préventives du parc automobile
- Gérer le stock de pièces détachées et de produits liés au garage
- Assurer le contact avec les fournisseurs
- Assurer les achats de matériel lié aux travaux du service
- S'assurer de la bonne utilisation des bons de commande dans le respect des règles internes à la Mairie
Profils recherchés
Compétences techniques
- Bonnes connaissances en mécanique (tous types de véhicules)
- Polyvalence
- Capacités d'organisation et d'autocontrôle
- Rigueur et réactivité
Compétences relationnelles
- Aptitude à l'organisation
- Respect des instructions données par la hiérarchie
- Discrétion, sens du service public
- Rigueur et réactivité
- Bonnes connaissances en mécanique (tous types de véhicules)
- Polyvalence
- Capacités d'organisation et d'autocontrôle
- Rigueur et réactivité
Compétences relationnelles
- Aptitude à l'organisation
- Respect des instructions données par la hiérarchie
- Discrétion, sens du service public
- Rigueur et réactivité
Contact
Contact
0559930044
Informations complémentaires
- Cycle de travail avec un vendredi / 2 + RTT,
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation à la protection sociale (santé et prévoyance).
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation à la protection sociale (santé et prévoyance).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.