Chef(fe) de projets aménagements espaces publics

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Offre n° O064240321001124
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Lieu de travail
PAU Cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste :
Chef(fe) de projet : conduite pré-opérationnelle et opérationnelle des projets
- Élaborer les documents de programmation d'aménagement préalables aux études de maîtrise d’œuvre : état des lieux/diagnostic partagé, orientations, faisabilité, rédaction du programme et formalisation des objectifs
- Procéder ou faire procéder à l’ensemble des études nécessaires à la conduite d'opérations : données physiques, usages, gestion, mobilités, foncier, juridique, financier, historique, patrimonial…
- Proposer et évaluer les modes de réalisation des projets
- Être pilote et responsable de la bonne gestion de l'opération depuis la prise de commande jusqu’au parfait achèvement des travaux
- Assurer la gestion financière des opérations
- Établir des documents d'aide à la décision, à la concertation et à l'information
- Etablir les contrats de maîtrise d'œuvre externe et assurer leur suivi
- Assurer le suivi du maître d'œuvre interne ou externe
- Faire procéder à l'ensemble des validations politiques nécessaires à l'avancement de l'opération
- Animer les instances inhérentes à la démarche projet : COPIL, COTECH, Revue de projet, ...
- Préparer et présenter les dossiers en commissions thématiques
- Préparer les rapports pour les conseils communautaire et municipal

Chargé(e) d'études : définir une politique sectorielle, la décliner en plan d'actions et la promouvoir
- Cerner et exprimer les enjeux
- Élaborer un état des lieux/diagnostic : recueil de données, outils d'observation et d'anticipation, démarche comparative avec d’autres territoires
- Traiter et analyser les informations pour définir et faire arbitrer les objectifs et orientations stratégiques
- Formaliser les orientations grâce à des supports factuels cartographiques, d'illustrations...
- Décliner les orientations en un plan d'action chiffré et un planning opérationnel
- Développer des outils de suivi et d'appréciation
- Suivre et encadrer les actions de promotion et/ou sensibilisation et/ou d'incitations afférentes : plan de communication, présentations, expositions, groupes de travail, manifestations / événements, gestion de fonds de concours...

Veiller à la cohérence et la qualité des interventions sur l'espace public
- Être force de proposition pour la définition des enjeux et programmes d'activités en lien avec l'espace public
- Emettre des recommandations sur toutes natures d'opérations en lien avec l'espace public

Activités secondaires du poste :
- Porter de l’intérêt et acculturation aux nouvelles pratiques de l'aménagement d'espace public, partager et transmettre les informations,
- Peut être amené(e) à représenter le service dans des instances internes ou externes à la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Le (la) chef(fe) de projets est chargé(e) d'opérations de requalifications ou créations d'espaces publics, il (elle) pilote l'ensemble des aspects techniques, administratifs, budgétaires, juridiques, fonciers, il (elle) assure la conduite de projets depuis la phase initiale d'étude jusqu'à la clôture de l'opération.

Le (la) chef(fe) de projets pilote ou participe aux études impactant l’espace public qui lui sont confiées (renouvellement urbain, plans guides ou chartes, plan piéton, ville apaisée, accessibilité, plan climat, PLUi, PDU, plan vélo...) et travaille à la cohérence et à la qualité des interventions d'aménagement de l'espace public.
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement urbain ou des travaux°: master II Urbanisme et Aménagements Urbains, Ecole des Ponts, Architecte paysagiste
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur et organisation
- Méthode
- Autonomie
- Force de proposition
- Travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles
- Aptitude au management transversal, animation de réunions
- Capacité d’adaptation
- Sensibilité aux enjeux climatiques et écologiques

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaissance des méthodes d’ingénierie de projet
- Connaissance des outils bureautiques
- Capacité à analyser, à synthétiser des données et à proposer des solutions
- Capacité à coordonner et à animer un réseau
- Connaissance des enjeux sociologiques, techniques et réglementaires de l'aménagement en milieu urbain
- Posséder un socle de compétences réglementaires (domaine public, procédures des marchés publics, loi MOP, foncier, urbanisme)
- Maîtriser l'approche spatiale, urbaine, paysagère de l’espace public, ses fonctions, ses usages, sa typologie, ses qualités de lieu, son histoire
- Savoir établir un programme d'aménagement
- Savoir conduire une équipe de maîtrise d’œuvre (urbaniste, paysagiste, VRD, écologue...)

Contact

Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.