MISSIONS
 EN QUALITÉ D’EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS
Dans le cadre des projets de la structure :
 Participer à l’élaboration du projet d’établissement (social, éducatif, établissement, pédagogique) et en être
garant
 Sensibiliser et former l’équipe autour d’actions éducatives
 Elaborer, conduire, mettre en œuvre et évaluer des projets pédagogiques
 Fédérer l’équipe autour des projets pédagogiques en impulsant une dynamique éducative
 S’impliquer dans les actions mises en place avec les partenaires de la structure
 Transmettre et partager ses connaissances psychologiques et éducatives pour renforcer l’action de l’équipe
 Organiser et animer des réunions d’équipe
 Travaille en collaboration avec les EJE des autres structures municipales sur des projets et actions communs
Au sein des différentes sections :
 Faire partie du taux d’encadrement à hauteur de 41% du temps de travail
 Être amené à faire des remplacements auprès des enfants en cas de nécessité
 Soutenir et accompagner l’équipe dans l’accueil des enfants et de leur famille
 Accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif
 Veiller à la sécurité physique et psychique de chaque enfant en collaboration avec l’équipe
 Veiller au respect du rythme, des besoins et du développement des enfants
 Assurer un rôle d’observation auprès des enfants (repérer les situations à traiter)
 Mettre en place des actions de prévention et d’intégration
 Proposer des actions éducatives adaptées favorisant le développement, l’autonomie et la confiance en soi de
l’enfant
LA VILLE D’ANGLET RECRUTE EN CONTRAT A DUREE DETERMINEE
UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
POUR SA CRECHE QUINTAOU
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En lien avec l’accompagnement à la parentalité :
 Soutenir les parents dans leur fonction en lien avec l’équipe en créant un climat de confiance
 Se rendre disponible auprès des familles pour des temps d’échanges et de soutien
 Favoriser la coopération des familles dans la prise en charge de leur enfant
 EN QUALITÉ D’ADJOINT A LA DIRECTRICE DE LA STRUCTURE
 En l’absence de la directrice, assurer la continuité de direction, prendre les décisions nécessaires au
fonctionnement de la crèche
 Assurer en lien avec la directrice une partie des missions administratives liée à la gestion de la crèche (suivi des
pointages d’activité et de présence des agents)
 Collaborer aux décisions managériales et les porter avec la direction auprès des équipes
 Assurer la fonction de tuteur des stagiaires en organisant l’accueil et le suivi des stagiaires
Conditions d’exercice
Temps complet (39 heures avec RTT) du lundi au vendredi avec des horaires variables de 7h30 à 18h30
Prise de congés en fonction des dates de fermeture de la crèche (3 semaines l’été, 1 pendant les vacances de Noël)
Rémunération statutaire assise sur le cadre d’emplois des éducateurs territoriaux des jeunes enfants + régime
indemnitaire + prime de fin d’année + titres restaurant + protection sociale complémentaire + forfait mobilités durables