Sous l'autorité du directeur du Centre Communal d'Action Sociale
(CCAS), la personne qui prendra la direction d'un multi-accueil
public met en œuvre la politique petite enfance de la commune d'Hendaye au sein de l'établissement. A ce titre, elle encadre une équipe pluridisciplinaire (responsable adjointe, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents de crèche, agents techniques) dans la mise en œuvre d'un accueil réglementaire et optimal pour l'épanouissement des enfants âges de 10 semaines à 6 ans.

Auprès des enfants :
- Être garant de la qualité de l'accueil de l'enfant, y compris l'intégration de l'enfant porteur de handicap
- Evaluer le bien-être de l'enfant, en observant et repérant les problèmes physiques ou psychologiques en collaboration
avec l'équipe
- Assurer le suivi médical de l'enfant (vaccins, traitements médicaux éventuels, régime alimentaire...) en lien avec le RSAI
et l'IDE
Auprès des parents :
- Présenter les modalités d'accueil, constituer les dossiers et calculer leur participation financière
- Assurer une fonction d'écoute, les accompagner dans leur parentalité, organiser le conseil de crèche
Auprès de l'équipe de l'établissement :
- Participer au recrutement des professionnels
- Assurer la continuité de service, la gestion de l'équipe, en veillant au taux d'encadrement réglementaire
- Animer des réunions, collaborer avec l'équipe, soutenir les démarches de projet, être garant du respect des valeurs
éducatives communes
- Organiser l'encadrement des stagiaires
Auprès de l'équipe du CCAS et du Directeur :
- Assurer le relais dans certaines tâches administratives en soutien et collaboration étroite (finances, ressources
humaines)
- Réfléchir à des projets communs (coordination petite enfance, multi-accueil Irandatz, projets intergénérationnels avec le
pôle social, autres partenaires du territoire)
Organisationnelles :
- Assurer le suivi de l'entretien, de la maintenance des bâtiments en relation avec les services techniques
- Veiller à la qualité de la restauration
- Elaborer un budget prévisionnel et assurer son suivi, effectuer la facturation
- Faire des bons de commandes et vérifier les livraisons
- Elaborer des statistiques pour suivre le fonctionnement de la structure

Titulaire d'une formation infirmière puéricultrice ou d'éducatrice de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Professionnelle expérimentée du domaine de la petite enfance, vous avez des connaissances s'agissant du processus de développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans.
Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous savez gérer les situations difficiles ou conflictuelles.
Vous avez déjà été en charge d'une équipe et vous savez impulser une dynamique de travail constructive et positive.
Vous êtes force de proposition auprès de votre hiérarchie et vous savez rendre compte de votre activité.
Vous savez travailler dans le respect absolu du devoir de réserve et de la discrétion professionnelle.
Rigoureu-se, organisé-e et polyvalent-e, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous faire d'écoute et de dialogue.
Vous avez le sens de l'intérêt général et du service public.
Vous pouvez vous rendre disponible pour des rendez-vous avec des parents y compris en dehors des heures d'ouverture de la crèche.
Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques.