Technicien Bâtiment
Offre n° O064240402000759
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hendaye cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL
RELATIONS HIERARCHIQUES :
L'agent doit se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique direct, l'organigramme des services techniques étant le suivant :
- Responsable du Pôle Gestion Patrimoniale
- Directeur Général des Services Techniques
RELATIONS HIERARCHIQUES :
L'agent doit se conformer aux instructions de son supérieur hiérarchique direct, l'organigramme des services techniques étant le suivant :
- Responsable du Pôle Gestion Patrimoniale
- Directeur Général des Services Techniques
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
OBJECTIFS GENERAUX :
Le Pôle Gestion Patrimoniale assure la programmation, le suivi de la conception et de la réalisation des opérations ainsi que la maintenance des bâtiments publics de la ville. Dans ce contexte, les objectifs généraux du poste sont les suivants :
* Elaborer les programmes de travaux sur demandes d'entretien ou d'adaptation des bâtiments municipaux en lien avec les services et les utilisateurs.
* Assurer la Maîtrise d'œuvre interne et la conduite d'opération (suivi technique, administratif et financier) des projets ne relevant pas d'un Maître d'œuvre externe.
* Participer à l'élaboration des marchés de prestations intellectuelles et travaux.
* Suivre les chantiers jusqu'à la réception, la mise en service des bâtiments et la fin des garanties contractuelles.
* Concevoir et suivre le programme de mise en accessibilité des bâtiments.
* Participer à l'élaboration et au suivi du programme de maintenance globale et de rénovation énergétique des bâtiments.
Missions et activités principales du poste
* Missions de maîtrise d'œuvre sur le GER du patrimoine bâti communal.
Missions et activités secondaires du poste
* Assister la régie municipale sur les chantiers divers d'entretien ou d'aménagement (plans, descriptifs, normes etc...).
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Un poste informatique avec logiciels spécialisés.
- Un téléphone portable.
- EPI pour accès chantier.
- Véhicule mutualisé.
LIEU DE TRAVAIL HABITUEL : Mairie d'Hendaye - 1, Place de la République
- Poste télétravaillable
- Déplacements sur le terrain
TEMPS DE TRAVAIL
- Emploi permanent à temps complet
- 1607h, semaine de 5 jours
- Possibilité de modification horaires occasionnelles en fonction des obligations de service
RISQUES LIES AU POSTE DE TRAVAIL :
* Risques liés au travail sur écran avec utilisation de la souris (fatigue visuelle, TMS etc.)
* Risques liés aux déplacements sur le terrain et aux réunions de chantiers.
OBJECTIFS GENERAUX :
Le Pôle Gestion Patrimoniale assure la programmation, le suivi de la conception et de la réalisation des opérations ainsi que la maintenance des bâtiments publics de la ville. Dans ce contexte, les objectifs généraux du poste sont les suivants :
* Elaborer les programmes de travaux sur demandes d'entretien ou d'adaptation des bâtiments municipaux en lien avec les services et les utilisateurs.
* Assurer la Maîtrise d'œuvre interne et la conduite d'opération (suivi technique, administratif et financier) des projets ne relevant pas d'un Maître d'œuvre externe.
* Participer à l'élaboration des marchés de prestations intellectuelles et travaux.
* Suivre les chantiers jusqu'à la réception, la mise en service des bâtiments et la fin des garanties contractuelles.
* Concevoir et suivre le programme de mise en accessibilité des bâtiments.
* Participer à l'élaboration et au suivi du programme de maintenance globale et de rénovation énergétique des bâtiments.
Missions et activités principales du poste
* Missions de maîtrise d'œuvre sur le GER du patrimoine bâti communal.
Missions et activités secondaires du poste
* Assister la régie municipale sur les chantiers divers d'entretien ou d'aménagement (plans, descriptifs, normes etc...).
MOYENS MIS A DISPOSITION
- Un poste informatique avec logiciels spécialisés.
- Un téléphone portable.
- EPI pour accès chantier.
- Véhicule mutualisé.
LIEU DE TRAVAIL HABITUEL : Mairie d'Hendaye - 1, Place de la République
- Poste télétravaillable
- Déplacements sur le terrain
TEMPS DE TRAVAIL
- Emploi permanent à temps complet
- 1607h, semaine de 5 jours
- Possibilité de modification horaires occasionnelles en fonction des obligations de service
RISQUES LIES AU POSTE DE TRAVAIL :
* Risques liés au travail sur écran avec utilisation de la souris (fatigue visuelle, TMS etc.)
* Risques liés aux déplacements sur le terrain et aux réunions de chantiers.
Profils recherchés
COMPETENCES OBLIGATOIRES
Compétences techniques
- Formation technique en bâtiments.
- Bonne connaissance de la commande publique.
- Formation en maintenance des bâtiments de préférence orientée sur la transition énergétique.
- Bonne connaissance des règlementations ERP (sécurité et accessibilité).
APTITUDES INDISPENSABLES
- Rigoureux, organisé et méthodique.
- Qualités relationnelles pour partage de l'information, communication transversale et hiérarchique.
- Force de proposition.
- Sens du service public.
RELATIONS DIVERSES :
Les relations que l'agent peut être amené à avoir dans l'exercice de ses missions doivent être, dans tous les cas, des relations courtoises, véhiculant une image positive de la collectivité et du service public.
L'agent doit faire preuve de discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il a connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
En relation fréquente avec les utilisateurs des bâtiments.
En relation quotidienne avec les prestataires extérieurs AMO, BET et maintenance.
Compétences techniques
- Formation technique en bâtiments.
- Bonne connaissance de la commande publique.
- Formation en maintenance des bâtiments de préférence orientée sur la transition énergétique.
- Bonne connaissance des règlementations ERP (sécurité et accessibilité).
APTITUDES INDISPENSABLES
- Rigoureux, organisé et méthodique.
- Qualités relationnelles pour partage de l'information, communication transversale et hiérarchique.
- Force de proposition.
- Sens du service public.
RELATIONS DIVERSES :
Les relations que l'agent peut être amené à avoir dans l'exercice de ses missions doivent être, dans tous les cas, des relations courtoises, véhiculant une image positive de la collectivité et du service public.
L'agent doit faire preuve de discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il a connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
En relation fréquente avec les utilisateurs des bâtiments.
En relation quotidienne avec les prestataires extérieurs AMO, BET et maintenance.
Contact
Contact
0559482314 ou 0559482321
Informations complémentaires
Lettre de motivation obligatoire + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.