Educateur(trice) spécialisé volant

Offre n° O064240507000309
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Hôtel du département - 64 avenue jean biray
64058 Pau cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pau cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un Educateur spécialisé volant Secteur Pays-Basque.

L’éducateur spécialisé volant par le soutien qu’il apporte, et par les projets qu’il élabore, aide les personnes en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leurs capacités éducatives, de socialisation, d’intégration et d’insertion. Il intervient en renfort dans les équipes médicosociales des SDSEI dans leur champ de compétence et remplace les collègues absents dans les missions attendues. L’éducateur spécialisé volant ne remplace pas de façon systématique l’intégralité des activités du (ou des) poste(s) auquel il est affecté et le suivi de toutes les familles. Il se voit confier en priorité les missions ponctuelles ou spécifiques, en accord avec la temporalité de son intervention.
Missions / conditions d'exercice
L’Educateur spécialisé volant :
-
Evalue les difficultés rencontrées par l’enfant, l’adolescent, ou le jeune majeur au sein de ses divers lieux de vie.
-
Assure et accompagne une action éducative auprès de l’enfant, l’adolescent ou le jeune majeur dans ses divers lieux de vie (AED, contrat jeune majeur, mesure de placement).
-
Elabore et met en oeuvre un projet individuel de l’enfant, de l’adolescent, ou du jeune majeur en concertation avec les parents, l’équipe de suivi et les autres intervenants.
-
Accompagne les parents dans leurs fonctions parentales.
Mission 1 : Accueil, Evaluation orientation et accompagnement de l’usager : Participer aux évaluations de situations nouvelles et en cours à la demande du Responsable ou de la Commission d'évaluation :

Participer aux réunions, instances techniques et décisionnelles

Effectuer des entretiens avec l'enfant, sa famille ou des professionnels.

Réaliser la synthèse des situations en lien avec l'inspecteur du service.

Proposer avec les autres membres de l'équipe des orientations de travail. Traiter et ou orienter la demande vers le bon interlocuteur et articuler les interventions avec l’équipe et le partenariat local
Evaluer les informations préoccupantes si la durée d’affectation couvre la durée de l’évaluation.
Contribuer au repérage, à l’évaluation et au signalement des situations de vulnérabilité.
Mission 2 : Placements familiaux :

Préparer, évaluer et assurer la mise en oeuvre d’un placement en attente de la nomination d’un référent unique.

Être l’interlocuteur unique de l'enfant, de l'assistant familial, de la famille, des partenaires en relai du référent unique.

Participer à l'élaboration, au dynamisme et à l'évaluation régulière du projet individuel de placement avec les autres membres de l'équipe, en assurer le suivi et l'évaluation.

Gérer les liens entre l'enfant et sa famille : aider à tendre vers une amélioration du lien (retour à domicile), aider les parents et l’enfant à garder le lien en cas de placement, ou à le travailler dans l’idée d’un retour de l’enfant à son domicile sous la commande du juge pour enfant ou sous une commande contractualisée entre les parents et le service (placement administratif).

Proposer à l'enfant une écoute et un accompagnement éducatif, à sa famille un soutien de la fonction parentale, à l'assistant familial une mise à distance de son vécu quotidien.

Participer, réaliser et suivre des contrats d’accueil avec l’établissement ou les assistants familiaux : faciliter le lien entre une famille et le Pôle Assistant Familial.
Mission 3 : Action Educative à Domicile (AED) et suivis des jeunes majeurs :

Accompagner des enfants et des parents dans le cadre d'Actions Educatives à domicile, autour de la scolarité et tous les lieux de vie de l’enfant.

Pour les jeunes majeurs de 18 à 21 ans, développer leur autonomie et faciliter leur insertion.
Mission 4 : Divers :

Rédiger des rapports sociaux (en tenant compte de la temporalité de la mission).

Participer aux audiences selon les situations.

Organiser et gérer les visites médiatisées.

Renseigne le système d’information (Solis, AST) de la Direction de la Solidarité Départementale.
Profils recherchés
Cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu’aux agents contractuels, conformément à l’Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.

Contact

Contact
0559114301
Lien de candidature
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 30 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.