Technicien(ne) informatique

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Offre n° O064240517001075
Publiée le 17/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CA PAU BEARN PYRENEES
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547
64010 PAU Cedex
Lieu de travail
PAU Cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions) :
- Suivre et superviser les systèmes d'information
- Assurer la préparation et la documentation sur la mise en place de postes client
- Exploiter et optimiser les systèmes
- Gérer Active Directory et les droits de sécurité
- Avoir un rôle d’assistance et support technique auprès des chefs de projet et des administrateurs techniques et des utilisateurs finaux
- Élaborer les cahiers des charges de ressources d'infrastructures systèmes
- Assurer la prise de rendez-vous avec les prestataires
- Réaliser des études

Assurer les déploiements informatiques
- Participer à l’audit, l’installation, configurer et mettre en service des équipements informatiques (matériels et logiciels)
- Maîtriser les interactions des infrastructures système et réseau
- Assurer le bon paramétrage des systèmes d’exploitation et de gestion des utilisateurs dans le respect des règles d’administration (sécurité, droits, scripts, paramètres d’environnement, …) ;

Assurer la maintenance en condition opérationnelle
- Assurer la maintenance préventive, veille à la bonne mise à jour des équipements
- Participer à la maintenance corrective des solutions mises en place
- Assurer la maintenance évolutive et contribuer à faire évoluer le poste de travail de l’utilisateur en participant à la définition des masters
- Veiller à la sécurité des accès et à la fiabilité des solutions déployées
- Participer aux phases de validation technique lors des évolutions
- Gérer les relations avec les prestataires externes participant aux opérations de maintenance

Activités secondaires du poste :
Participer aux missions systèmes
- Optimiser les ressources du système
- Participer aux solutions de sécurisation du SI
- Veiller à la conformité des bonnes pratiques de l’ANSSI
- Mettre en œuvre des environnements sur site et Cloud de manière sécurisé
- Mettre en place du devops et du scripting
- Maitriser de la containerisation des environnements
Missions / conditions d'exercice
Est chargé(e) de la mise en place technique de l’informatique dans les communes de l’agglomération dans le cadre du schéma de mutualisation.
Rattaché(e) à la mission exploitation des systèmes mais sous la supervision permanente du/de la chargé(e) de mission « schéma de mutualisation numérique », assure le lien entre les missions liées aux systèmes, au réseau tout en assurant un support de proximité de 1er niveau auprès des communes (lors de migration). Intervient sous deux aspects :
- Dans les phases projet, dans le cadre de la mise en place de l’informatique dans les communes adhérentes au schéma de mutualisation (pilotage planning par le chargé de mission) ;
- Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles pour le la continuité du bon fonctionnement des équipements en phase maintenance (process de maintenance systèmes).
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Bac+2 en Informatique

Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur, organisation et méthode
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Capacité d’analyse
- Bonnes qualités relationnelles
- Capacité d’anticipation et de prise d’initiative
- Adaptabilité et curiosité technique

Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Veille et observation sectorielle
- Fortes compétences Microsoft exigées : Windows Serveur 2012 - 2019, Windows 10

Contact

Contact
0559111040
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.