Responsable du Centre Technique Municipal
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064240529000301
Publiée le 29/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur la côte basque, Biarritz est une station balnéaire classée 40 000 / 80 000 habitants, bénéficiant d'un aéroport et proche de l'Espagne.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Biarritz bénéficie d'une notoriété ancrée sur la qualité des acteurs économiques (tourisme, culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enfance, culture, sport) ainsi que sa qualité de vie et son dynamisme.
Lieu de travail
Hôtel de ville bp 58, Biarritz (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le-la Responsable du Centre Technique Municipal est en charge de l’organisation du CTM :
• Pilotage, suivi et contrôle des activités du CTM (Voirie, Propreté Urbaine, Bâtiments, Moyens Généraux)
• Management des chefs de cellule et accompagnement dans les changements de pratiques pour s’adapter aux contraintes (besoins nouveaux, vieillissement des effectifs, …)
• Gestion des demandes d’interventions avec le logiciel AS-TECH (planification, contrôle des travaux et quitus aux demandeurs) ;
• Elaboration du budget du CTM et suivi de son exécution : Définition des besoins budgétaires annuels de sa direction (investissement et fonctionnement) ; Consolidation des budgets des services et cellules rattachés sa direction
• Mise en place et accompagnement des métiers à la transition numérique (GMAO)
• Préparation des marchés publics gérés par le CTM et suivi de leur exécution
• Contrôle de la formation et de l'habilitation des agents à utiliser des matériels et des fournitures spécifiques
• Garant du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites de travail et mission de prévention en matière de risques
Il-elle pilote la mise en œuvre et le suivi des projets techniques de la collectivité :
• Maintenance du patrimoine bâti (plan de maintenance des bâtiments et suivi du carnet de santé du patrimoine)
• Maintenance du patrimoine espaces publics (plan de maintenance des revêtements, mobiliers et de la signalisation, désherbage, …)
• Gestion du parc automobile de la collectivité
• Gestion du magasin général et logistique évènementielle
• Pilotage, suivi et contrôle des activités du CTM (Voirie, Propreté Urbaine, Bâtiments, Moyens Généraux)
• Management des chefs de cellule et accompagnement dans les changements de pratiques pour s’adapter aux contraintes (besoins nouveaux, vieillissement des effectifs, …)
• Gestion des demandes d’interventions avec le logiciel AS-TECH (planification, contrôle des travaux et quitus aux demandeurs) ;
• Elaboration du budget du CTM et suivi de son exécution : Définition des besoins budgétaires annuels de sa direction (investissement et fonctionnement) ; Consolidation des budgets des services et cellules rattachés sa direction
• Mise en place et accompagnement des métiers à la transition numérique (GMAO)
• Préparation des marchés publics gérés par le CTM et suivi de leur exécution
• Contrôle de la formation et de l'habilitation des agents à utiliser des matériels et des fournitures spécifiques
• Garant du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites de travail et mission de prévention en matière de risques
Il-elle pilote la mise en œuvre et le suivi des projets techniques de la collectivité :
• Maintenance du patrimoine bâti (plan de maintenance des bâtiments et suivi du carnet de santé du patrimoine)
• Maintenance du patrimoine espaces publics (plan de maintenance des revêtements, mobiliers et de la signalisation, désherbage, …)
• Gestion du parc automobile de la collectivité
• Gestion du magasin général et logistique évènementielle
Missions / conditions d'exercice
• Organisation des plannings d’astreinte
• Accompagnement des nombreux évènements de la Ville (mobilisation de nombreux ateliers du CTM)
• Suivi, contrôle et réception des travaux effectués par les entreprises et ou prestataires
• Participation aux missions de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Services Techniques dans une démarche de transversalité
• Accompagnement des nombreux évènements de la Ville (mobilisation de nombreux ateliers du CTM)
• Suivi, contrôle et réception des travaux effectués par les entreprises et ou prestataires
• Participation aux missions de la Direction Générale Adjointe Aménagement et Services Techniques dans une démarche de transversalité
Profils recherchés
Compétences techniques
• Maîtriser l’organisation de la collectivité et l’environnement territorial
• Maîtrise des métiers du bâtiment, du domaine public (Voirie et Propreté Urbaine) et moyens généraux (logistique, parc auto)
• Maîtrise du pilotage et de l’exécution budgétaires
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
• Connaissance de la réglementation (gestion du domaine public, sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
• Connaissance des outils numériques dédiés aux systèmes d’informations et à la gestion de patrimoine et suivi d’interventions
• Appétence pour le management en mode projet, la transversalité, l'innovation et la participation, mais aussi l'efficience et la stratégie de gestion des ressources.
Savoir-Faire
• Compétences managériales et de pilotage des équipes
• Sens du service public et de l’intérêt collectif
• Capacités à animer une réunion
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacités d’écoute et d’analyse
Savoir être
• Sens de la communication
• Esprit de synthèse
• Très bonne aptitude relationnelle et au travail en équipe
• Implication, dynamisme, exemplarité
• Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
• Disponibilité
• Maîtriser l’organisation de la collectivité et l’environnement territorial
• Maîtrise des métiers du bâtiment, du domaine public (Voirie et Propreté Urbaine) et moyens généraux (logistique, parc auto)
• Maîtrise du pilotage et de l’exécution budgétaires
• Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques
• Connaissance de la réglementation (gestion du domaine public, sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
• Connaissance des outils numériques dédiés aux systèmes d’informations et à la gestion de patrimoine et suivi d’interventions
• Appétence pour le management en mode projet, la transversalité, l'innovation et la participation, mais aussi l'efficience et la stratégie de gestion des ressources.
Savoir-Faire
• Compétences managériales et de pilotage des équipes
• Sens du service public et de l’intérêt collectif
• Capacités à animer une réunion
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacités d’écoute et d’analyse
Savoir être
• Sens de la communication
• Esprit de synthèse
• Très bonne aptitude relationnelle et au travail en équipe
• Implication, dynamisme, exemplarité
• Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0559415941
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avec une lettre de motivation accompagnée d'un CV avant le 29 juin 2024
- par voie postale à :
Madame le Maire de la Ville de Biarritz
Direction des Ressources Humaines
BP 58
64202 Biarritz Cedex
- ou par mail à l'adresse : rh.candidatures@biarritz.fr
- par voie postale à :
Madame le Maire de la Ville de Biarritz
Direction des Ressources Humaines
BP 58
64202 Biarritz Cedex
- ou par mail à l'adresse : rh.candidatures@biarritz.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BIARRITZ
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
>Hôtel de ville bp 58
64202 Biarritz Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.