L’auxiliaire de puériculture (H/F) met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe.
Sous l’autorité de la directrice, il/elle prend en charge l’enfant individuellement et en groupe.
Il/elle collabore à la distribution des soins quotidiens et réalise les ateliers d’éveil visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.

Ses activités principales sont les suivantes :
Auprès des enfants :
 Garantir un accueil bienveillant aux enfants accueillis ;
 Apporter à l’enfant la sécurité dont il a besoin pour se séparer de sa famille ;
 Favoriser le bien-être et l’éveil de l’enfant en veillant à ses besoins individuels, ainsi qu’aux besoins collectifs ;
 Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
 Participer à l’aménagement du temps et de l’espace, afin de rendre le lieu de vie le mieux adapté et le plus accueillant ;
 Participer avec l’équipe au projet pédagogique ;
 Accompagner l’enfant dans les différents temps de la journée (sommeil, repas, …).

Soins, hygiène et sécurité :
 Surveiller les enfants, en portant une attention particulière aux enfants malades ;
 Respecter les consignes d’urgence établies par le Référent santé et accueil inclusif ;
 Repérer, identifier et transmettre les modifications sur le plan physique et psychologique de l’enfant ;
 Appliquer et respecter les règles d’asepsie ;
 Réaliser la désinfection des jouets utilisés par les enfants.

Accompagner l’éveil et le développement de l’enfant :
 Proposer et animer des activités selon l’âge des enfants, les moments de la journée, les besoins du service, en collaboration avec l’équipe ;
 Assurer le coucher, le lever et la surveillance des siestes, et notamment :
 accompagner au déshabillage ;
 accompagner à la « propreté » en respectant l’intimité ;
 respecter les rythmes et les besoins de chaque enfant ;
 prévoir un lit pour chaque enfant et respecter les consignes d’hygiène (literie) ;
 veiller au comportement et aux habitudes de l’enfant (doudou, tétine,…) ;
 Contribuer à la distribution des repas, et notamment :
 respecter le rythme et les besoins des bébés et des plus grands ;
 veiller à l’apprentissage du goût, à la découverte des aliments ;
 accompagner l’enfant vers l’autonomie ;
 préparer et entretenir les biberons ;
 Assurer à l’enfant une sécurité affective et matérielle ;
 Observer l’enfant et transmettre au personnel les éventuels problèmes de santé qui peuvent se poser ;
 Accueillir les parents et faire les transmissions de la journée (individuelles et personnalisées).

Auprès des parents :
 Accueillir chaque famille, répondre à ses besoins, créer un climat de confiance et faire preuve de bienveillance ;
 Favoriser le développement et l’autonomie de l’enfant en lien avec les parents ;
 Favoriser le soutien à la parentalité en accompagnant les parents dans leur rôle de premier éducateur de leur enfant, notamment par des actions d’écoute, de conseils et d’information ;
 Noter les heures d’arrivées et de départ des enfants.

Auprès de l’équipe :
 Être attentive aux évolutions qui touchent la Petite enfance (formations, réunions, encadrement des stagiaires, et toute action permettant de questionner sa pratique et continuer à évoluer) ;
 Participer aux réunions d’équipe et toute autre réunion ou manifestation en lien avec le fonctionnement de la crèche ;
 Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le développement des projets ;
 Faire des transmissions à l’équipe.

Autres fonctions :
 Assurer l’entretien des lieux de vie et du matériel ;
 Participer à la préparation et la réalisation de fêtes ;
 Contribuer à la décoration des locaux ;
 Encadrer les enfants lors de sorties à l’extérieur ;
 S’adapter à l’organisation de la crèche ;
 Participer à la vie de l’équipe, aux réunions, aux formations ;
 Collaborer au projet d’établissement, exprimer ses besoins et attentes ;
 Signaler l’état du stock (médicaments, petit matériel, fournitures diverses) ;
 Effectuer les remplacements si besoin pour assurer la continuité de service.