AMBASSADEUR DU TRI ET DE LA PREVENTION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O064241016000961
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Le SICTOM assure la gestion des déchets des 48 communes de la Communauté des Communes du Haut-Béarn sur 8 déchèteries réparties sur le territoire.
Le SICTOM va mener un certain nombre d’actions visant à moderniser, optimiser et harmoniser le service de collecte des déchets ménagers. Pour accompagner les usagers dans ces changements, une communication en porte à porte va être réalisée sur l’ensemble du territoire. Cette action permettra également de mettre à jour le fichier des usagers pour la mise en œuvre d’une communication individualisée.
Le SICTOM va mener un certain nombre d’actions visant à moderniser, optimiser et harmoniser le service de collecte des déchets ménagers. Pour accompagner les usagers dans ces changements, une communication en porte à porte va être réalisée sur l’ensemble du territoire. Cette action permettra également de mettre à jour le fichier des usagers pour la mise en œuvre d’une communication individualisée.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Démarche en porte à porte pour campagne de communication auprès des 48 communes de la Communauté des Communes du Haut-Béarn
- Accompagnement des usagers aux évolutions des services proposés par le SICTOM
- Distribution des équipements et dispositifs nécessaires à la mise en place des évolutions des services
- Recensement des usagers du SICTOM via le remplissage d’un « fichier usager »
- Sensibilisation au tri, recyclage et à la prévention des déchets
- Suivi et bilan de la campagne et des actions
- Démarche en porte à porte pour campagne de communication auprès des 48 communes de la Communauté des Communes du Haut-Béarn
- Accompagnement des usagers aux évolutions des services proposés par le SICTOM
- Distribution des équipements et dispositifs nécessaires à la mise en place des évolutions des services
- Recensement des usagers du SICTOM via le remplissage d’un « fichier usager »
- Sensibilisation au tri, recyclage et à la prévention des déchets
- Suivi et bilan de la campagne et des actions
Profils recherchés
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES
- Temps de travail hebdomadaire fixe de 35 heures, principalement sur le terrain (90%) et au
bureau, travail en horaires décalés fréquents en soirée et le samedi
> du lundi au vendredi : horaires journée, 9h-12h et 14h-18h ; horaires décalés, 9h-17h (avec 1h de pause) ou 12h30-20h30 (avec 1h de pause)
> samedi : horaires journée, 9h30-13h et 14h-17h30
- Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d’adjoint technique territorial + IFSE,
- Bureaux et postes informatiques partagés
- Véhicule de service partagé
COMPÉTENCES REQUISES
- Être sensible à la gestion des déchets, dont la collecte sélective, le recyclage et la prévention
- Avoir une grande capacité relationnelle et d’adaptation
- Avoir des capacités d’écoute, de compréhension et de persuasion de ses interlocuteurs
(usagers…)
- Être sociable, courtois et disponible
- Être rigoureux et réactif
- Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service public
- Maîtriser les outils de bureautique, avoir des capacités d’analyse
- Permis B
- Bonne connaissance du territoire de la CCHB
- Temps de travail hebdomadaire fixe de 35 heures, principalement sur le terrain (90%) et au
bureau, travail en horaires décalés fréquents en soirée et le samedi
> du lundi au vendredi : horaires journée, 9h-12h et 14h-18h ; horaires décalés, 9h-17h (avec 1h de pause) ou 12h30-20h30 (avec 1h de pause)
> samedi : horaires journée, 9h30-13h et 14h-17h30
- Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d’adjoint technique territorial + IFSE,
- Bureaux et postes informatiques partagés
- Véhicule de service partagé
COMPÉTENCES REQUISES
- Être sensible à la gestion des déchets, dont la collecte sélective, le recyclage et la prévention
- Avoir une grande capacité relationnelle et d’adaptation
- Avoir des capacités d’écoute, de compréhension et de persuasion de ses interlocuteurs
(usagers…)
- Être sociable, courtois et disponible
- Être rigoureux et réactif
- Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service public
- Maîtriser les outils de bureautique, avoir des capacités d’analyse
- Permis B
- Bonne connaissance du territoire de la CCHB
Contact et modalités de candidature
Contact
0559103570
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES :
La date de prise de poste est fixée au 06 janvier 2025.
Pour candidater, adressez une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 16 novembre 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
12 place de Jaca
64400 OLORON STE MARIE
ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Les entretiens pour les agents sélectionnés se dérouleront semaine 49 (5 / 6 décembre 2024).
Pour tout renseignement administratif, s’adresser à Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines au 05 59 10 02 30.
Pour tout renseignement technique, s’adresser à Mme ZARASOA, Responsable du service Administratif et Communication du SICTOM au 05 59 39 55 10
La date de prise de poste est fixée au 06 janvier 2025.
Pour candidater, adressez une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 16 novembre 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
12 place de Jaca
64400 OLORON STE MARIE
ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Les entretiens pour les agents sélectionnés se dérouleront semaine 49 (5 / 6 décembre 2024).
Pour tout renseignement administratif, s’adresser à Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines au 05 59 10 02 30.
Pour tout renseignement technique, s’adresser à Mme ZARASOA, Responsable du service Administratif et Communication du SICTOM au 05 59 39 55 10
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU HAUT BÉARN
>CS 20067
64402 Oloron Sainte Marie cedex
>CS 20067
64402 Oloron Sainte Marie cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.