Professeur de percussions (H/F)
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Offre n° O064250319000652
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.p. 119, Orthez (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’ORTHEZ
Pyrénées-Atlantiques – 11480 habitants
recrute
Un Professeur de Percussions (H/F)
Temps complet (20h/semaine)
Catégorie B (Filière culturelle)
Sous la responsabilité du Directeur de l’École de Musique Municipale « Les Musicales » :
Pyrénées-Atlantiques – 11480 habitants
recrute
Un Professeur de Percussions (H/F)
Temps complet (20h/semaine)
Catégorie B (Filière culturelle)
Sous la responsabilité du Directeur de l’École de Musique Municipale « Les Musicales » :
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de l’École de Musique Municipale « Les Musicales » :
- Transmettre son art et son expérience
- Susciter la créativité et une curiosité active pour toutes les formes de musique
- Préparer les élèves à devenir de bons musiciens amateurs, autonomes et éventuellement de futurs professionnels
- Participer au rayonnement de l’école sur le territoire et sensibiliser les publics à la pratique des arts et de la musique en particulier
- Inciter les élèves à assister à des spectacles, concerts
Activités et tâches principales du poste :
- Concevoir et dispenser des cours individuels et collectifs pour des élèves de tout niveau (OAE, CHAM, Initiation jusqu’au Certificat d’Études Musicales) en transmettant les répertoires et en développant l’envie, la curiosité musicale, l’autonomie et l’engagement artistique des élèves
- Participer à la définition et la mise en œuvre du Projet d’Établissement, dans le cadre du projet Pôle Culture
- Contribuer à la recherche et à l’innovation pédagogique
- Être présent aux différentes réunions pédagogiques
- Évaluer régulièrement l’acquisition des connaissances afin d’adapter au mieux le processus pédagogique
- Veiller à l’équilibre et la progression de ses élèves et de sa classe
- Préparer et transmettre dans les délais requis à l’administration de l’école de musique tous les documents relatifs au suivi de la scolarité des élèves (présence, plannings, états de classe, de niveau.)
- Être à l’écoute des parents, les informer et répondre à toute question pédagogique, culturelle ou administrative simple
- Être force de proposition pédagogique et artistique pour l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’action culturelle
- Accompagner ses élèves sur la totalité de la réalisation des projets
- Avoir une pratique instrumentale régulière afin de rester en contact avec la réalité artistique du métier de musicien pédagogue et de proposer un enseignement de qualité
Activités et tâches secondaires du poste :
- Direction d’un groupe musical à caractère spécifique
- Rencontres avec les collègues d’autres établissements ou avec des artistes
- Stages à durées variables permettant de créer du lien social en plus des pratiques habituelles
Sous la responsabilité du Directeur de l’École de Musique Municipale « Les Musicales » :
- Transmettre son art et son expérience
- Susciter la créativité et une curiosité active pour toutes les formes de musique
- Préparer les élèves à devenir de bons musiciens amateurs, autonomes et éventuellement de futurs professionnels
- Participer au rayonnement de l’école sur le territoire et sensibiliser les publics à la pratique des arts et de la musique en particulier
- Inciter les élèves à assister à des spectacles, concerts
Activités et tâches principales du poste :
- Concevoir et dispenser des cours individuels et collectifs pour des élèves de tout niveau (OAE, CHAM, Initiation jusqu’au Certificat d’Études Musicales) en transmettant les répertoires et en développant l’envie, la curiosité musicale, l’autonomie et l’engagement artistique des élèves
- Participer à la définition et la mise en œuvre du Projet d’Établissement, dans le cadre du projet Pôle Culture
- Contribuer à la recherche et à l’innovation pédagogique
- Être présent aux différentes réunions pédagogiques
- Évaluer régulièrement l’acquisition des connaissances afin d’adapter au mieux le processus pédagogique
- Veiller à l’équilibre et la progression de ses élèves et de sa classe
- Préparer et transmettre dans les délais requis à l’administration de l’école de musique tous les documents relatifs au suivi de la scolarité des élèves (présence, plannings, états de classe, de niveau.)
- Être à l’écoute des parents, les informer et répondre à toute question pédagogique, culturelle ou administrative simple
- Être force de proposition pédagogique et artistique pour l’élaboration et la mise en œuvre de projets d’action culturelle
- Accompagner ses élèves sur la totalité de la réalisation des projets
- Avoir une pratique instrumentale régulière afin de rester en contact avec la réalité artistique du métier de musicien pédagogue et de proposer un enseignement de qualité
Activités et tâches secondaires du poste :
- Direction d’un groupe musical à caractère spécifique
- Rencontres avec les collègues d’autres établissements ou avec des artistes
- Stages à durées variables permettant de créer du lien social en plus des pratiques habituelles
Profils recherchés
Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires : Titulaire du D.E, Concours Assistant Enseignement Artistique
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles :
- Pratiquer, développer et entretenir son niveau musical et instrumental
- Transmettre son art et son expérience
- Développer la curiosité et la motivation chez les élèves
Compétences techniques :
- Se former et suivre les évolutions pédagogiques
- Conception de projets pédagogiques et culturels
Qualités relationnelles :
- Sens du travail en équipe, sens du service public, sens de la hiérarchie
Conditions et contraintes d’exercice :
- Élaboration des horaires de cours en fonction de la disponibilité des élèves et adaptation à l’évolution des cursus scolaires
- Horaires variables en fonction des projets
- Être capable de se remettre en question dans tous les domaines inhérents à la fonction publique par la formation, la pratique, l’écoute, la recherche personnelle et collective
Formations et qualifications nécessaires : Titulaire du D.E, Concours Assistant Enseignement Artistique
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles :
- Pratiquer, développer et entretenir son niveau musical et instrumental
- Transmettre son art et son expérience
- Développer la curiosité et la motivation chez les élèves
Compétences techniques :
- Se former et suivre les évolutions pédagogiques
- Conception de projets pédagogiques et culturels
Qualités relationnelles :
- Sens du travail en équipe, sens du service public, sens de la hiérarchie
Conditions et contraintes d’exercice :
- Élaboration des horaires de cours en fonction de la disponibilité des élèves et adaptation à l’évolution des cursus scolaires
- Horaires variables en fonction des projets
- Être capable de se remettre en question dans tous les domaines inhérents à la fonction publique par la formation, la pratique, l’écoute, la recherche personnelle et collective
Contact et modalités de candidature
Contact
0559690083
Informations complémentaires
Temps de travail : 20h/semaine – Rémunération mensuelle : statutaire - Régime indemnitaire – Participation santé et prévoyance
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté fixant la situation administrative) à adresser avant le 18 avril 2025 par courrier à :
Monsieur Le Maire d'ORTHEZ
1 Place d’Armes
BP 119
64301 ORTHEZ CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-orthez.fr
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté fixant la situation administrative) à adresser avant le 18 avril 2025 par courrier à :
Monsieur Le Maire d'ORTHEZ
1 Place d’Armes
BP 119
64301 ORTHEZ CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-orthez.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ORTHEZ
>B.p. 119
64301 Orthez cedex
>B.p. 119
64301 Orthez cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.