Adjoint technique SPANC et branchements
Offre n° O064250410001083
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
35 Rue du Palais de justice, Saint-Palais (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
10/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 049-2025-ELMN
Date de publication : 10/04/2025
Date limite de candidature : 30/04/2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l’agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet - horaires réguliers en journée (pas de contrôles les soirs et week-end)
Lieu de travail : Saint Palais et communes limitrophes
Permis : B requis en raison de déplacements sur le territoire Amikuze avec un véhicule de service
Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Amikuze
Date de publication : 10/04/2025
Date limite de candidature : 30/04/2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l’agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet - horaires réguliers en journée (pas de contrôles les soirs et week-end)
Lieu de travail : Saint Palais et communes limitrophes
Permis : B requis en raison de déplacements sur le territoire Amikuze avec un véhicule de service
Rattachement hiérarchique : Chef du secteur Amikuze
Missions / conditions d'exercice
L’adjoint technique SPANC et branchements exercera les activités principales suivantes :
Suivi et contrôle des installations d’assainissement non collectif (70 %) :
• Préparer, réaliser les contrôles des installations d’assainissement non collectif (prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle) : contrôles périodiques, de vente et de conception/réalisation ;
• Mettre à jour la base de données assainissement non-collectif sous SIG avec établissement de croquis, et autres tableaux de bord d’activités ;
• Participer au suivi des programmes de réhabilitation des installations ANC ;
• Fournir conseil et assistance aux usagers (information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l’assainissement non collectif).
Instruction des avis d’urbanisme et contrôles de conformités des branchements d’assainissement et eaux pluviales (10 %):
• Participer à l’instruction des dossiers d’urbanisme (eau potable, de l’assainissement collectif, non-collectif, et eaux pluviales) ;
• Réaliser les contrôles de conformités des branchements d’assainissement collectif pour s’assurer de la séparation des eaux usées et des eaux pluviales : prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle ;
• Fournir conseil et accompagnement des usagers.
Des missions secondaires seront également confiées à l’adjoint technique SPANC et branchements, à hauteur de 20% de son temps de travail :
• Participer à l’exploitation des ouvrages d’assainissement exploités en régie (postes de relevage et stations d’épuration) : nettoyage, entretien, maintenance ;
• Participer à la continuité du service : intervenir en remplacement des agents du service technique en période d’absence de ces derniers.
Suivi et contrôle des installations d’assainissement non collectif (70 %) :
• Préparer, réaliser les contrôles des installations d’assainissement non collectif (prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle) : contrôles périodiques, de vente et de conception/réalisation ;
• Mettre à jour la base de données assainissement non-collectif sous SIG avec établissement de croquis, et autres tableaux de bord d’activités ;
• Participer au suivi des programmes de réhabilitation des installations ANC ;
• Fournir conseil et assistance aux usagers (information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l’assainissement non collectif).
Instruction des avis d’urbanisme et contrôles de conformités des branchements d’assainissement et eaux pluviales (10 %):
• Participer à l’instruction des dossiers d’urbanisme (eau potable, de l’assainissement collectif, non-collectif, et eaux pluviales) ;
• Réaliser les contrôles de conformités des branchements d’assainissement collectif pour s’assurer de la séparation des eaux usées et des eaux pluviales : prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle ;
• Fournir conseil et accompagnement des usagers.
Des missions secondaires seront également confiées à l’adjoint technique SPANC et branchements, à hauteur de 20% de son temps de travail :
• Participer à l’exploitation des ouvrages d’assainissement exploités en régie (postes de relevage et stations d’épuration) : nettoyage, entretien, maintenance ;
• Participer à la continuité du service : intervenir en remplacement des agents du service technique en période d’absence de ces derniers.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCE / SAVOIR-ETRE :
• Profil junior accepté - une formation et de l’accompagnement sur le terrain seront assurés pendant les premières semaines ;
• Connaissance de la règlementation en environnement / domaine de l'eau et de l'assainissement ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word) et métiers (SIG) ;
• Qualités relationnelles : écoute, courtoisie, maîtrise de soi ;
• Sens du service public ;
• Organisation, rigueur, autonomie ;
• Sens du travail en équipe.
CONTRAINTES DU POSTE :
• Travail majoritairement en extérieur toute l’année ;
• Travail en contact avec les usagers ;
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
• Port de Protections Individuelles : vêtements professionnels fournis (bottes/chaussures de sécurité, gants étanches adaptés, lunettes, casque…).
• Profil junior accepté - une formation et de l’accompagnement sur le terrain seront assurés pendant les premières semaines ;
• Connaissance de la règlementation en environnement / domaine de l'eau et de l'assainissement ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word) et métiers (SIG) ;
• Qualités relationnelles : écoute, courtoisie, maîtrise de soi ;
• Sens du service public ;
• Organisation, rigueur, autonomie ;
• Sens du travail en équipe.
CONTRAINTES DU POSTE :
• Travail majoritairement en extérieur toute l’année ;
• Travail en contact avec les usagers ;
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
• Port de Protections Individuelles : vêtements professionnels fournis (bottes/chaussures de sécurité, gants étanches adaptés, lunettes, casque…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de l’Agglomération Pays Basque : tickets restaurant, actions du comité d’œuvres sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences
En précisant la référence suivante : 049-2025-ELMN au plus tard le mercredi 30 avril 2025.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences
En précisant la référence suivante : 049-2025-ELMN au plus tard le mercredi 30 avril 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.