Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O064250527001582
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue Saint Exupéry, Morlaàs (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes recherche un animateur 16/35ème (temps de travail annualisé) pour un remplacement d'une durée de 6 mois sur son ALSH de MORLAAS.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration, la réalisation et l'analyse du Projet pédagogique :
- Participer à la définition des objectifs,
- Proposer des actions en lien avec les objectifs définis,
- Participer à l'analyse de ces mêmes actions afin de construire le bilan annuel
- Participer aux réunions de préparation.
Préparation et réalisation de projets d'animations :
- Définir au préalable des objectifs des actions à mener,
- Présenter l'action, sa réalisation, le calendrier pour la mise en place,
- Elaborer le budget prévisionnel de l'action.
Mise en place et animation des projets validés :
- Préparer les séances d'animation,
- Réaliser des actions avec le groupe d'enfants concerné,
- Réaliser le bilan de l'action et de son analyse critique.
Encadrement du groupe d'enfants :
- Assurer les besoins d'hygiène aux enfants,
- Surveiller la sieste,
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants,
- Assurer les soins associés aux blessures courantes,
- Participer et aider au service et à la prise des repas et du goûter
- Réaliser l'activité ou la sortie
- Réaliser le bilan de l'activité ou de la sortie
- Conduire le minibus si besoin.
- Participer à la définition des objectifs,
- Proposer des actions en lien avec les objectifs définis,
- Participer à l'analyse de ces mêmes actions afin de construire le bilan annuel
- Participer aux réunions de préparation.
Préparation et réalisation de projets d'animations :
- Définir au préalable des objectifs des actions à mener,
- Présenter l'action, sa réalisation, le calendrier pour la mise en place,
- Elaborer le budget prévisionnel de l'action.
Mise en place et animation des projets validés :
- Préparer les séances d'animation,
- Réaliser des actions avec le groupe d'enfants concerné,
- Réaliser le bilan de l'action et de son analyse critique.
Encadrement du groupe d'enfants :
- Assurer les besoins d'hygiène aux enfants,
- Surveiller la sieste,
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants,
- Assurer les soins associés aux blessures courantes,
- Participer et aider au service et à la prise des repas et du goûter
- Réaliser l'activité ou la sortie
- Réaliser le bilan de l'activité ou de la sortie
- Conduire le minibus si besoin.
Profils recherchés
Titulaire du BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0559334610
Informations complémentaires
Dépôt de candidature sur Emploi territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.