Coordonnateur.trice de l’Atelier Santé Ville (H/F)
Offre n° O064250605001677
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
30 place des Gascons, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
64 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Animateur
Rédacteur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la direction générale du CCAS de la Ville de Bayonne, le coordonnateur ou la coordonnatrice de l’ASV développe l’ingénierie de projet et la mise en œuvre des actions locales de santé, anime et favorise la concertation avec les partenaires et avec les habitants des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.
Par un positionnement transversal, il/elle est garant de l’impulsion et de la programmation de l’ensemble des actions collectives de promotion de la santé, ainsi que le partenariat avec tous les acteurs de santé (au sens large) du territoire, pour permettre une articulation dynamique entre la politique de la ville et les politiques de santé publique.
Il/elle travaille en autonomie, en lien avec la Direction Générale, dans le cadre des missions qui lui sont dévolues ; il/elle n’assure pas d’encadrement hiérarchique.
Par un positionnement transversal, il/elle est garant de l’impulsion et de la programmation de l’ensemble des actions collectives de promotion de la santé, ainsi que le partenariat avec tous les acteurs de santé (au sens large) du territoire, pour permettre une articulation dynamique entre la politique de la ville et les politiques de santé publique.
Il/elle travaille en autonomie, en lien avec la Direction Générale, dans le cadre des missions qui lui sont dévolues ; il/elle n’assure pas d’encadrement hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
• Améliorer l'accès à la santé, à la prévention, à l’éducation en santé et aux soins par le moyen d’une action collective concertée.
• Mettre en œuvre le volet « santé » du Contrat de Ville « engagement quartiers 2030 ».
• Veiller à la cohérence et l’articulation entre l’Atelier Santé Ville, le Contrat Local de Santé, le Plan Municipal de Santé et le volet « santé » du Contrat de Ville « engagement quartiers 2030 ».
• Renforcer les compétences des habitants et des professionnels en matière de santé communautaire.
• Favoriser la participation des habitants des QPV, animer des groupes de parole avec les habitants afin de repérer les besoins, accompagner les habitants et les associations dans leurs initiatives en matière de santé.
• Favoriser les partenariats, la mutualisation des moyens, le travail en réseau et le lien entre les acteurs (du sanitaire, médico-social, socio-éducatif et les habitants).
• Conception, développement et coordination des projets de santé publique, en fournissant un appui technique, logistique et méthodologique aux partenaires dans la mise en œuvre de leurs actions de santé publique.
• Réaliser une évaluation en continu des actions engagées.
• Assurer l'évaluation de la démarche à l'aide des outils de suivi spécifiques.
• Conduite des travaux de diagnostic territorial de santé en continu, pour évaluer les besoins : établir et suivre des indicateurs santé en lien avec le projet ASV.
• Animation et suivi technique, administratif et financier de l’Atelier Santé Ville : répondre aux appels à projets et rechercher le financement afin de pouvoir engager des actions complémentaires, et assurer la mise en œuvre du projet.
• Animation des commissions et des instances du dispositif pour assurer la coordination en santé des acteurs du territoire (Comité de Pilotage, Comité Technique, Groupes de travail …).
• Mettre en œuvre le volet « santé » du Contrat de Ville « engagement quartiers 2030 ».
• Veiller à la cohérence et l’articulation entre l’Atelier Santé Ville, le Contrat Local de Santé, le Plan Municipal de Santé et le volet « santé » du Contrat de Ville « engagement quartiers 2030 ».
• Renforcer les compétences des habitants et des professionnels en matière de santé communautaire.
• Favoriser la participation des habitants des QPV, animer des groupes de parole avec les habitants afin de repérer les besoins, accompagner les habitants et les associations dans leurs initiatives en matière de santé.
• Favoriser les partenariats, la mutualisation des moyens, le travail en réseau et le lien entre les acteurs (du sanitaire, médico-social, socio-éducatif et les habitants).
• Conception, développement et coordination des projets de santé publique, en fournissant un appui technique, logistique et méthodologique aux partenaires dans la mise en œuvre de leurs actions de santé publique.
• Réaliser une évaluation en continu des actions engagées.
• Assurer l'évaluation de la démarche à l'aide des outils de suivi spécifiques.
• Conduite des travaux de diagnostic territorial de santé en continu, pour évaluer les besoins : établir et suivre des indicateurs santé en lien avec le projet ASV.
• Animation et suivi technique, administratif et financier de l’Atelier Santé Ville : répondre aux appels à projets et rechercher le financement afin de pouvoir engager des actions complémentaires, et assurer la mise en œuvre du projet.
• Animation des commissions et des instances du dispositif pour assurer la coordination en santé des acteurs du territoire (Comité de Pilotage, Comité Technique, Groupes de travail …).
Profils recherchés
- BAC + 5, Master 2 en Santé Publique et/ou Promotion de la santé ou justifier d’une expérience professionnelle significative dans un poste similaire qui démontre vos compétences dans ce domaine.
- Connaissances/expériences similaires dans les champs de la santé publique, de la politique de la ville et du développement local.
- Maîtrise de la démarche de promotion de la santé, de la conduite de projet, d’ingénierie de projet, de soutien méthodologique aux acteurs et d’expertise des projets locaux de santé.
- Compétences en matière d’animation de groupe, d’aide à la concertation, et des outils de communication.
- Connaissance des publics en situation de précarité et de leurs problématiques de santé.
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, aptitudes au travail en réseau.
- Esprit d'initiative, d'analyse, rigueur, méthode, autonomie et adaptation, discrétion, sens de l’organisation.
- Connaissances/expériences similaires dans les champs de la santé publique, de la politique de la ville et du développement local.
- Maîtrise de la démarche de promotion de la santé, de la conduite de projet, d’ingénierie de projet, de soutien méthodologique aux acteurs et d’expertise des projets locaux de santé.
- Compétences en matière d’animation de groupe, d’aide à la concertation, et des outils de communication.
- Connaissance des publics en situation de précarité et de leurs problématiques de santé.
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, aptitudes au travail en réseau.
- Esprit d'initiative, d'analyse, rigueur, méthode, autonomie et adaptation, discrétion, sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559506750
Informations complémentaires
- Contrat de droit public à durée déterminée pris en application de l’article L. 332-25 du code général de la fonction publique, dans le cadre d’un contrat de projet
- Rémunération statutaire, selon expérience, + régime indemnitaire.
- Horaires de travail sur la base de 39 heures hebdomadaires avec un droit à RTT
- Poste à pourvoir suite à mobilité effective.
Renseignements auprès du directeur général du CCAS (G. EYRAUD au 05.59.50.67.50).
Adressez votre candidature, lettre de motivation, accompagnée d’un CV détaillé et présentant les expériences similaires, par courrier à Madame la Vice-Présidente du CCAS,
30 place des gascons, 64100 Bayonne ou par courriel à v.clercq@bayonne.fr au plus tard le 05 juillet 2025
- Rémunération statutaire, selon expérience, + régime indemnitaire.
- Horaires de travail sur la base de 39 heures hebdomadaires avec un droit à RTT
- Poste à pourvoir suite à mobilité effective.
Renseignements auprès du directeur général du CCAS (G. EYRAUD au 05.59.50.67.50).
Adressez votre candidature, lettre de motivation, accompagnée d’un CV détaillé et présentant les expériences similaires, par courrier à Madame la Vice-Présidente du CCAS,
30 place des gascons, 64100 Bayonne ou par courriel à v.clercq@bayonne.fr au plus tard le 05 juillet 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.