Médiateur·trice Micro-Folie et chargé-e de mission EAC
Offre n° O064250611000997
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place louis xiv b.p. 229, Saint-Jean-de-Luz (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Rédacteur
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Intitulé : Médiateur·trice Micro-Folie & Chargé·e de mission Éducation Artistique et Culturelle (EAC)
- Employeur : Ville de Saint-Jean-de-Luz – Direction des Affaires Culturelles
- Temps de travail : 35h/semaine
- Planning : Du mardi au samedi
- Lieu d’exercice : Micro-Folie et équipements culturels de la Ville, établissements scolaires, lieux partenaires
🏛️ Contexte
Située au cœur du Pays Basque, la Ville de Saint-Jean-de-Luz mène une politique culturelle ambitieuse et ouverte à tous les publics. Ce poste s'inscrit dans une volonté de la Ville de Saint-Jean-de-Luz de renforcer son action culturelle de proximité à travers deux axes complémentaires : le développement d’un équipement numérique de démocratisation culturelle (la Micro-Folie, voir ci-dessous) et l’animation d’une politique transversale d’éducation artistique et culturelle (EAC, voir ci-dessous).
Le dispositif Micro-Folie, coordonné par La Villette, repose sur un musée numérique et des modules complémentaires (réalité virtuelle, mallettes pédagogiques…).
L’EAC vise à garantir à tous les jeunes un égal accès à l’art et à la culture par l’acquisition d’un parcours structurant composé de rencontres, de pratiques et de connaissances.
- Employeur : Ville de Saint-Jean-de-Luz – Direction des Affaires Culturelles
- Temps de travail : 35h/semaine
- Planning : Du mardi au samedi
- Lieu d’exercice : Micro-Folie et équipements culturels de la Ville, établissements scolaires, lieux partenaires
🏛️ Contexte
Située au cœur du Pays Basque, la Ville de Saint-Jean-de-Luz mène une politique culturelle ambitieuse et ouverte à tous les publics. Ce poste s'inscrit dans une volonté de la Ville de Saint-Jean-de-Luz de renforcer son action culturelle de proximité à travers deux axes complémentaires : le développement d’un équipement numérique de démocratisation culturelle (la Micro-Folie, voir ci-dessous) et l’animation d’une politique transversale d’éducation artistique et culturelle (EAC, voir ci-dessous).
Le dispositif Micro-Folie, coordonné par La Villette, repose sur un musée numérique et des modules complémentaires (réalité virtuelle, mallettes pédagogiques…).
L’EAC vise à garantir à tous les jeunes un égal accès à l’art et à la culture par l’acquisition d’un parcours structurant composé de rencontres, de pratiques et de connaissances.
Missions / conditions d'exercice
🎯 Missions principales
Sous l’autorité du directeur des affaires culturelles, le-la médiateur·trice Micro-Folie & Chargé·e de mission Éducation Artistique et Culturelle aura pour missions :
• Médiateur·trice Micro-Folie (50 % du temps de travail)
- Accueillir et accompagner les publics dans la découverte des contenus numériques.
- Concevoir et animer des ateliers, conférences, animations (scolaires, grand public, publics spécifiques).
- Assurer le bon fonctionnement technique des équipements numériques.
- Gérer les contenus et coordonner la communication autour de la programmation.
- Participer au développement de partenariats locaux autour de la Micro-Folie.
- Assurer des interventions hors les murs avec les équipements mobiles.
• Chargé·e de mission EAC (50 % du temps de travail) :
- Élaborer, piloter et mettre en œuvre des projets d’Éducation Artistique et Culturelle en lien avec les services culture, scolaire et jeunesse.
- Assurer la coordination des parcours d’EAC : suivi des projets, plannings, conventions, restitutions.
- Suivre l'évaluation des actions et produire des bilans qualitatifs et quantitatifs.
- Assurer une veille et proposer de nouvelles actions innovantes en EAC.
- Participer à la recherche de financements (élaboration de dossiers de subvention, relations avec les institutions).
Sous l’autorité du directeur des affaires culturelles, le-la médiateur·trice Micro-Folie & Chargé·e de mission Éducation Artistique et Culturelle aura pour missions :
• Médiateur·trice Micro-Folie (50 % du temps de travail)
- Accueillir et accompagner les publics dans la découverte des contenus numériques.
- Concevoir et animer des ateliers, conférences, animations (scolaires, grand public, publics spécifiques).
- Assurer le bon fonctionnement technique des équipements numériques.
- Gérer les contenus et coordonner la communication autour de la programmation.
- Participer au développement de partenariats locaux autour de la Micro-Folie.
- Assurer des interventions hors les murs avec les équipements mobiles.
• Chargé·e de mission EAC (50 % du temps de travail) :
- Élaborer, piloter et mettre en œuvre des projets d’Éducation Artistique et Culturelle en lien avec les services culture, scolaire et jeunesse.
- Assurer la coordination des parcours d’EAC : suivi des projets, plannings, conventions, restitutions.
- Suivre l'évaluation des actions et produire des bilans qualitatifs et quantitatifs.
- Assurer une veille et proposer de nouvelles actions innovantes en EAC.
- Participer à la recherche de financements (élaboration de dossiers de subvention, relations avec les institutions).
Profils recherchés
• 🎓 Formation et expérience
- Bac +3 en médiation Culturelle ou histoire de l’art.
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (médiation culturelle, coordination de projets culturels ou éducatifs).
• 🛠️ Compétences
- Connaissance des acteurs et des enjeux de l’éducation artistique et culturelle.
- Capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires variés.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Capacité à concevoir des actions de médiation
- Connaissances en histoire de l’art et pratiques culturelles
- Autonomie, créativité, sens de l’initiative et de l’organisation.
• 🚗 Autres
- Disponibilité pour travailler en soirée ponctuellement lors des restitutions ou événements.
- langue basque souhaitée
- Bac +3 en médiation Culturelle ou histoire de l’art.
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires (médiation culturelle, coordination de projets culturels ou éducatifs).
• 🛠️ Compétences
- Connaissance des acteurs et des enjeux de l’éducation artistique et culturelle.
- Capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires variés.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Capacité à concevoir des actions de médiation
- Connaissances en histoire de l’art et pratiques culturelles
- Autonomie, créativité, sens de l’initiative et de l’organisation.
• 🚗 Autres
- Disponibilité pour travailler en soirée ponctuellement lors des restitutions ou événements.
- langue basque souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0559516188
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, lettre de motivation, et éventuellement copie des diplômes) sont à adresser soit :
- par mail à l’adresse suivante : drh@saintjeandeluz.fr
- par courrier au : 2 Place Louis XIV, 64500 SAINT JEAN DE LUZ
- par mail à l’adresse suivante : drh@saintjeandeluz.fr
- par courrier au : 2 Place Louis XIV, 64500 SAINT JEAN DE LUZ
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-JEAN-DE-LUZ
>Place louis xiv b.p. 229
64502 Saint-jean-de-luz
>Place louis xiv b.p. 229
64502 Saint-jean-de-luz
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.