Un chef de projet (H/F) auprès du Directeur Général des Services
Offre n° O064250618000982
Publiée le 18/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
09/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 073-2025-DG Date de publication : 18 juin 2025
Date limite de candidature : 9 juillet 2025 Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi non permanent Catégorie : A
Cadre d’Emplois : Attachés Territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux agents contractuels conformément aux articles L.332-24 à L.332-26 du code général de la fonction publique (contrat de projet d’un an)
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : siège de la Communauté d’Agglomération Pays Basque à Bayonne
Télétravail : poste télétravaillable, au terme de 3 mois d’ancienneté
Permis : B souhaité
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Date limite de candidature : 9 juillet 2025 Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi non permanent Catégorie : A
Cadre d’Emplois : Attachés Territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux agents contractuels conformément aux articles L.332-24 à L.332-26 du code général de la fonction publique (contrat de projet d’un an)
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : siège de la Communauté d’Agglomération Pays Basque à Bayonne
Télétravail : poste télétravaillable, au terme de 3 mois d’ancienneté
Permis : B souhaité
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES :
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le Chef de projet assure les missions suivantes :
- Proposer une méthode et des actions œuvrant à construire le projet d’administration de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, avec l’objectif de faire adhérer les agents à la démarche ;
- En collaboration avec la direction des Ressources Humaines et celle de la Communication, proposer les termes d’un projet de développement de la communication interne par des outils innovants et des actions visant à promouvoir l’image et les valeurs de l’institution auprès des agents ;
- Contribuer à relayer la stratégie de la Direction Générale aux agents ;
- Opérer une veille prospective dans les domaines de la communication, des stratégies d’entreprise et managériales.
A titre complémentaire, le Chef de projet assure l’animation du pôle Côte Basque-Adour.
Les activités attachées au poste consistent à :
- proposer et co-construire un projet de développement de la communication interne (stratégie, plan d’actions, outils) contribuant à la visibilité, l’attractivité et au développement de l’institution ;
- proposer des moments thématiques en lien avec le projet de stratégie de communication interne ;
- produire une réflexion prospective, axée sur la thématique managériale, pour mieux anticiper les évolutions du fonctionnement de l’administration ;
- organiser les séminaires des cadres et co-organiser les journées annuelles de l’institution ;
- dans le cadre du plan de formation de la Communauté d’Agglomération, contribuer à identifier et à la proposer une offre de formation favorisant l’adhésion à la stratégie de l’institution ;
- assurer la diffusion des informations nécessaires aux agents, autour des projets à mener ;
- assurer la préparation et l’animation des commissions territoriales du pôle Côte Basque-Adour.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le Chef de projet assure les missions suivantes :
- Proposer une méthode et des actions œuvrant à construire le projet d’administration de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, avec l’objectif de faire adhérer les agents à la démarche ;
- En collaboration avec la direction des Ressources Humaines et celle de la Communication, proposer les termes d’un projet de développement de la communication interne par des outils innovants et des actions visant à promouvoir l’image et les valeurs de l’institution auprès des agents ;
- Contribuer à relayer la stratégie de la Direction Générale aux agents ;
- Opérer une veille prospective dans les domaines de la communication, des stratégies d’entreprise et managériales.
A titre complémentaire, le Chef de projet assure l’animation du pôle Côte Basque-Adour.
Les activités attachées au poste consistent à :
- proposer et co-construire un projet de développement de la communication interne (stratégie, plan d’actions, outils) contribuant à la visibilité, l’attractivité et au développement de l’institution ;
- proposer des moments thématiques en lien avec le projet de stratégie de communication interne ;
- produire une réflexion prospective, axée sur la thématique managériale, pour mieux anticiper les évolutions du fonctionnement de l’administration ;
- organiser les séminaires des cadres et co-organiser les journées annuelles de l’institution ;
- dans le cadre du plan de formation de la Communauté d’Agglomération, contribuer à identifier et à la proposer une offre de formation favorisant l’adhésion à la stratégie de l’institution ;
- assurer la diffusion des informations nécessaires aux agents, autour des projets à mener ;
- assurer la préparation et l’animation des commissions territoriales du pôle Côte Basque-Adour.
Profils recherchés
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES
- Pilotage stratégique de projets complexes et transversaux,
- Connaissance des techniques de communication,
- Connaissance des enjeux managériaux et des stratégies d’entreprise,
- Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
- Esprit d’analyse et de prospective,
- Curiosité et appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies,
- Bonne compréhension des enjeux climatiques et des stratégies d’adaptation.
- Pilotage stratégique de projets complexes et transversaux,
- Connaissance des techniques de communication,
- Connaissance des enjeux managériaux et des stratégies d’entreprise,
- Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
- Esprit d’analyse et de prospective,
- Curiosité et appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies,
- Bonne compréhension des enjeux climatiques et des stratégies d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d’œuvres sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 073-2025-DG, au plus tard le mercredi 9 juillet 2025.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, en précisant la référence suivante : 073-2025-DG, au plus tard le mercredi 9 juillet 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.