Adjoint.e au Responsable du service Bâtiments et Ressources
Offre n° O064250623000639
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Georges Clemenceau CS 30138, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE D’OLORON SAINTE-MARIE
11 233 habitants / Chef-lieu de canton/ Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 175 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Adjoint.e au Responsable du service Bâtiments et Ressources,
Cadre B de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel à temps complet Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
Sous la responsabilité du responsable de service, l’agent aura pour missions de :
11 233 habitants / Chef-lieu de canton/ Sous-Préfecture / Petite Ville de Demain
Ville Centre de la Communauté de Communes du Haut-Béarn (48 communes) / 175 agents
(Département des Pyrénées-Atlantiques)
RECRUTE
Un.e Adjoint.e au Responsable du service Bâtiments et Ressources,
Cadre B de la Fonction Publique Territoriale ou Contractuel à temps complet Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
Sous la responsabilité du responsable de service, l’agent aura pour missions de :
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’organisation quotidienne des interventions de maintenance sur les bâtiments communaux, en lien avec les équipes techniques,
• Assurer le suivi opérationnel des travaux d’entretien et de réparation : planification, contrôle de réalisation, gestion des priorités,
• Participer à la bonne exécution des prestations externalisées (contrats de maintenance, marchés publics, nettoyage, etc.),
• Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes règlementaires dans les bâtiments (ERP, accessibilité…),
• Renseigner les tableaux de suivi des interventions,
• Participer à la coordination avec les autres services (usagers des bâtiments, scolaires, etc.),
• Assurer l’intérim ponctuel du responsable de service.
• Assurer le suivi opérationnel des travaux d’entretien et de réparation : planification, contrôle de réalisation, gestion des priorités,
• Participer à la bonne exécution des prestations externalisées (contrats de maintenance, marchés publics, nettoyage, etc.),
• Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes règlementaires dans les bâtiments (ERP, accessibilité…),
• Renseigner les tableaux de suivi des interventions,
• Participer à la coordination avec les autres services (usagers des bâtiments, scolaires, etc.),
• Assurer l’intérim ponctuel du responsable de service.
Profils recherchés
• Maîtrise des techniques de construction, rénovation tous corps d’état bâtiment
• Maitrise des techniques et règlementations électrique Bâtiment (Dépannages, petites installations,…)
• Capacité d’analyse et de diagnostic de la solidité, accessibilité, état du patrimoine bâti
• Connaissances de la règlementation sur la commande publique et la loi MOP
• Maîtrise des méthodes de planification et organisation
• Connaissances en gestion financière des budgets aloués
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Capacité de management
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
• Être organisé, rigoureux et dynamique
• Capacité d’écoute et d’analyse
• Maitrise des techniques et règlementations électrique Bâtiment (Dépannages, petites installations,…)
• Capacité d’analyse et de diagnostic de la solidité, accessibilité, état du patrimoine bâti
• Connaissances de la règlementation sur la commande publique et la loi MOP
• Maîtrise des méthodes de planification et organisation
• Connaissances en gestion financière des budgets aloués
• Sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Capacité de management
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
• Être organisé, rigoureux et dynamique
• Capacité d’écoute et d’analyse
Contact et modalités de candidature
Contact
0559399999
Informations complémentaires
I –CONDITIONS D’EXERCICES
• Travail au bureau, en extérieur et en site confiné
• Port de charges
• Port des EPI
• Possibilité de travailler en horaires décalés, la nuit ou le week-end selon nécessité de service
• Astreintes
II –REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance Chèques déjeuners
III - DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Sainte-Marie avant le 21 juillet 2025 à :
Monsieur Le Maire Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025.
IV - POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE
Responsable du Service Bâtiments et Ressources : Olivier LAULHÉ
o-laulhe@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97
Service des Ressources Humaines : drh@oloron-ste-marie.fr 05.59.39.99.99.
• Travail au bureau, en extérieur et en site confiné
• Port de charges
• Port des EPI
• Possibilité de travailler en horaires décalés, la nuit ou le week-end selon nécessité de service
• Astreintes
II –REMUNERATION ET AVANTAGES
Statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la santé et à la prévoyance Chèques déjeuners
III - DÉPÔT DES CANDIDATURES
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae à Monsieur le Maire d’Oloron Sainte-Marie avant le 21 juillet 2025 à :
Monsieur Le Maire Hôtel de Ville
2 Place Clémenceau
CS 30138
64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX
Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025.
IV - POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE
Responsable du Service Bâtiments et Ressources : Olivier LAULHÉ
o-laulhe@oloron-ste-marie.fr
05.59.39.28.97
Service des Ressources Humaines : drh@oloron-ste-marie.fr 05.59.39.99.99.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.