Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O064250701002221
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE L EGLISE, Serres-Morlaàs (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste d'animateur périscolaire 17h annualisées
Cadres d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-6° du Code général de la fonction publique
Cadres d'emplois des adjoints d'animation territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8-6° du Code général de la fonction publique
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Préparer, encadrer et animer les temps périscolaires et évènementiels
- Ouvrir et fermer les portes de la structure, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle
- Accueillir les familles et assurer la communication entre les acteurs
- Encadrer et proposer des animations pendant les temps périscolaires et évènementiels
• Assurer le fonctionnement de la structure lors des temps d’accueil, d’activités et de repas
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Accompagner les enfants aux toilettes et veiller à leurs besoins
- Veiller au bon déroulement des repas
- Assurer le service des plats et débarrasser
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- Aménager et ranger la structure
• Accompagner les classes dans le cadre du temps scolaire selon les besoins
Activités et tâches secondaires du poste :
- Transmettre des informations à la direction et faire remonter les problèmes rencontrés
• Préparer, encadrer et animer les temps périscolaires et évènementiels
- Ouvrir et fermer les portes de la structure, veiller à l’extinction des lumières et au rangement de la salle
- Accueillir les familles et assurer la communication entre les acteurs
- Encadrer et proposer des animations pendant les temps périscolaires et évènementiels
• Assurer le fonctionnement de la structure lors des temps d’accueil, d’activités et de repas
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Accompagner les enfants aux toilettes et veiller à leurs besoins
- Veiller au bon déroulement des repas
- Assurer le service des plats et débarrasser
- Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
- Aménager et ranger la structure
• Accompagner les classes dans le cadre du temps scolaire selon les besoins
Activités et tâches secondaires du poste :
- Transmettre des informations à la direction et faire remonter les problèmes rencontrés
Profils recherchés
• Formation et qualifications nécessaires :
- BAFA
• Compétences techniques :
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
- Connaître les normes HACCP
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux …
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
• Compétences relationnelles :
- Etre à l’écoute
- Etre patient
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Etre vigilant et réactif
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- BAFA
• Compétences techniques :
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation
- Connaître les normes HACCP
- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux …
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
• Compétences relationnelles :
- Etre à l’écoute
- Etre patient
- Goût du travail avec les enfants
- Savoir travailler en équipe
- Etre vigilant et réactif
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 33 47 95
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées à
contact@serres-morlaas.fr
contact@serres-morlaas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.