Educateur de Jeunes Enfants (F/H)
Offre n° O064250707000190
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 20067, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d’accueil implantées sur chacun des trois quartiers d’Oloron Sainte-Marie: L’îlot mômes, Crèchn’do et La Haüt.
Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, vous êtes amené(e) à intervenir sur les 3 crèches intercommunales. Vous assurez notamment la direction de la crèche La Haüt d’une capacité de 20 places, en complémentarité avec l’autre directrice lors de son jour d’absence (temps non complet), soit 1 jour par semaine. En tant qu’éducateur(trice) de jeunes enfants transversal et polyvalent sur le service, vous participez à la continuité éducative, à la continuité de direction en cas d’absences prolongées d’une directrice et intervenez auprès des enfants en cas de remplacement. Vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l’éveil, la socialisation des enfants.
Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, vous êtes amené(e) à intervenir sur les 3 crèches intercommunales. Vous assurez notamment la direction de la crèche La Haüt d’une capacité de 20 places, en complémentarité avec l’autre directrice lors de son jour d’absence (temps non complet), soit 1 jour par semaine. En tant qu’éducateur(trice) de jeunes enfants transversal et polyvalent sur le service, vous participez à la continuité éducative, à la continuité de direction en cas d’absences prolongées d’une directrice et intervenez auprès des enfants en cas de remplacement. Vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l’éveil, la socialisation des enfants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Direction de crèche
- Concourir à la mise en œuvre du projet d’établissement en cohérence avec la politique publique définie
- Conseiller et orienter les parents sur les modalités d’accueil et les soutenir dans leur rôle de parents
- Développer une culture de la bientraitance en valorisant les compétences des professionnels
- Favoriser l’innovation, la créativité, la motivation autour de projets structurants
- Garantir l’application du cadre juridique en matière réglementaire y compris les conditions
d’hygiène et sécurité
- Organiser, gérer administrativement et budgétairement le service et encadrer l’équipe de professionnels.
Continuité éducative – éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain
- Soutenir et favoriser le développement individuel de l’enfant
- Favoriser l’inscription de chaque enfant dans le groupe de pairs
- Eveiller l’enfant à l’art et la culture
- Mettre en œuvre des activités éducatives
- Participer à l’organisation des évènements festifs
- Adapter le fonctionnement du service aux besoins des enfants
- Participer aux soins d’hygiène de confort et de bien être des enfants
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle
- Accueillir les parents dans le respect de leur culture
- Accompagner les parents dans le décodage des comportements de l’enfant
- Expliciter le projet pédagogique
- Développer le projet éducatif en lien avec l’autre EJE de la structure
Remplacement auprès des enfants
- Assurer le remplacement des auxiliaires de puériculture ou auxiliaires d’éducation en cas de fortes périodes de tension afin de maintenir le taux d’encadrement réglementaire de professionnels
Direction de crèche
- Concourir à la mise en œuvre du projet d’établissement en cohérence avec la politique publique définie
- Conseiller et orienter les parents sur les modalités d’accueil et les soutenir dans leur rôle de parents
- Développer une culture de la bientraitance en valorisant les compétences des professionnels
- Favoriser l’innovation, la créativité, la motivation autour de projets structurants
- Garantir l’application du cadre juridique en matière réglementaire y compris les conditions
d’hygiène et sécurité
- Organiser, gérer administrativement et budgétairement le service et encadrer l’équipe de professionnels.
Continuité éducative – éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain
- Soutenir et favoriser le développement individuel de l’enfant
- Favoriser l’inscription de chaque enfant dans le groupe de pairs
- Eveiller l’enfant à l’art et la culture
- Mettre en œuvre des activités éducatives
- Participer à l’organisation des évènements festifs
- Adapter le fonctionnement du service aux besoins des enfants
- Participer aux soins d’hygiène de confort et de bien être des enfants
- Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle
- Accueillir les parents dans le respect de leur culture
- Accompagner les parents dans le décodage des comportements de l’enfant
- Expliciter le projet pédagogique
- Développer le projet éducatif en lien avec l’autre EJE de la structure
Remplacement auprès des enfants
- Assurer le remplacement des auxiliaires de puériculture ou auxiliaires d’éducation en cas de fortes périodes de tension afin de maintenir le taux d’encadrement réglementaire de professionnels
Profils recherchés
PROFIL
- Diplôme d’éducateur de jeunes enfants
- Expérience des Collectivités Territoriales
- Expérience en établissement petite enfance et travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience en direction d’établissement appréciée
- Discrétion et loyauté professionnelle
- Diplôme d’éducateur de jeunes enfants
- Expérience des Collectivités Territoriales
- Expérience en établissement petite enfance et travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience en direction d’établissement appréciée
- Discrétion et loyauté professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0559103570
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Amplitude horaire variable - Activité possible en soirée
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 7 août 2025 dernier délai à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
- Amplitude horaire variable - Activité possible en soirée
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 7 août 2025 dernier délai à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.