Agent technique SPANC et branchements - Secteur Errobi / Nive-Adour
Offre n° O064250725000901
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Haltsuko bidea, Larressore (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 086-2025-ELMN
Date de publication : vendredi 25 juillet 2025
Date limite de candidature : lundi 25 août 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l’agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet - horaires réguliers en journée – astreintes potentielles
Lieu de travail : Larressore
Permis : B requis en raison de déplacements sur le territoire Errobi / Nive-Adour
Rattachement hiérarchique : Cheffe du secteur Errobi / Nive-Adour
Date de publication : vendredi 25 juillet 2025
Date limite de candidature : lundi 25 août 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’Emplois de référence : Adjoints techniques territoriaux
Type de contrat de travail : CDI de droit privé (sous réserve que l’agent fonctionnaire soit placé en position de disponibilité)
Convention collective applicable : Convention Collective nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement (12 avril 2000)
Temps de travail : temps complet - horaires réguliers en journée – astreintes potentielles
Lieu de travail : Larressore
Permis : B requis en raison de déplacements sur le territoire Errobi / Nive-Adour
Rattachement hiérarchique : Cheffe du secteur Errobi / Nive-Adour
Missions / conditions d'exercice
Suivi et contrôle de l’assainissement non collectif :
• Réaliser les contrôles des installations d’assainissement non collectif (prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle) :
- contrôles périodiques de fonctionnement des installations existantes d’assainissement non-collectif ;
- contrôles de conformité des installations dans le cadre des diagnostics « vente » ;
- contrôles de conception des installations neuves et/ou réhabilitées ;
- contrôles de réalisation des installations neuves et/ou réhabilitées.
• Mettre à jour la base de données assainissement non-collectif sous SIG et autres tableaux de bord d’activités ;
• Participer au suivi des programmes de réhabilitation des installations ANC ;
• Participer au suivi du marché « étude de sol » ;
• Participer au suivi du marché « entretien » ;
• Fournir conseil et assistance aux usagers (conditions de raccordement aux réseaux, constat de pollution ou de nuisance, opération d’urbanisme, gestion des « plaintes » …) ;
• Participer à la facturation des redevances ANC aux abonnés.
Contrôles de conformités des branchements d’assainissement et eaux pluviales
• Réaliser les contrôles de conformités des branchements d’assainissement collectif pour s’assurer de la séparation des eaux usées et des eaux pluviales : prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle ;
• Contrôle des ouvrages de rétention et de gestion d’eaux pluviales ;
• Fournir conseil et accompagnement des usagers dans la mise en conformité de leurs branchements d’assainissement collectif (RDV sur site, conditions de raccordement, …), ainsi que des ouvrages pluviaux.
Instruction des avis d’urbanisme concernant l’eau potable, l’assainissement collectif, non- collectif et eaux pluviales :
• Participer à l’instruction des dossiers d’urbanisme (CU, DP, PC, PA, etc) au titre de l’eau potable, de l’assainissement collectif, non-collectif, et eaux pluviales ;
• Assurer les enquêtes de terrain et relevés nécessaires à l’établissement des prescriptions ;
• Préparer les projets d’avis.
Missions secondaires :
• Participer éventuellement au suivi de travaux d’assainissement collectif et/ou d’eau potable ;
• Intervenir en remplacement des techniciens en période d’absence de ces derniers ;
• Instruire les demandes ou plaintes d’usagers ou de collectivités du secteur.
• Réaliser les contrôles des installations d’assainissement non collectif (prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle) :
- contrôles périodiques de fonctionnement des installations existantes d’assainissement non-collectif ;
- contrôles de conformité des installations dans le cadre des diagnostics « vente » ;
- contrôles de conception des installations neuves et/ou réhabilitées ;
- contrôles de réalisation des installations neuves et/ou réhabilitées.
• Mettre à jour la base de données assainissement non-collectif sous SIG et autres tableaux de bord d’activités ;
• Participer au suivi des programmes de réhabilitation des installations ANC ;
• Participer au suivi du marché « étude de sol » ;
• Participer au suivi du marché « entretien » ;
• Fournir conseil et assistance aux usagers (conditions de raccordement aux réseaux, constat de pollution ou de nuisance, opération d’urbanisme, gestion des « plaintes » …) ;
• Participer à la facturation des redevances ANC aux abonnés.
Contrôles de conformités des branchements d’assainissement et eaux pluviales
• Réaliser les contrôles de conformités des branchements d’assainissement collectif pour s’assurer de la séparation des eaux usées et des eaux pluviales : prise de RDV, visite sur le terrain, contrôle des installations, rédaction du rapport de contrôle ;
• Contrôle des ouvrages de rétention et de gestion d’eaux pluviales ;
• Fournir conseil et accompagnement des usagers dans la mise en conformité de leurs branchements d’assainissement collectif (RDV sur site, conditions de raccordement, …), ainsi que des ouvrages pluviaux.
Instruction des avis d’urbanisme concernant l’eau potable, l’assainissement collectif, non- collectif et eaux pluviales :
• Participer à l’instruction des dossiers d’urbanisme (CU, DP, PC, PA, etc) au titre de l’eau potable, de l’assainissement collectif, non-collectif, et eaux pluviales ;
• Assurer les enquêtes de terrain et relevés nécessaires à l’établissement des prescriptions ;
• Préparer les projets d’avis.
Missions secondaires :
• Participer éventuellement au suivi de travaux d’assainissement collectif et/ou d’eau potable ;
• Intervenir en remplacement des techniciens en période d’absence de ces derniers ;
• Instruire les demandes ou plaintes d’usagers ou de collectivités du secteur.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
• Profil junior accepté - une formation et de l’accompagnement sur le terrain seront assurés pendant les premières semaines ;
• Expérience antérieure en assainissement non collectif appréciée ;
• Qualités relationnelles : écoute, courtoisie, maîtrise de soi ;
• Sens du service public ;
• Organisation, rigueur, autonomie ;
• Sens du travail en équipe.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail seul ou en équipe ;
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ;
• L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace publics…) ;
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
• Port de Protections Individuelles : port de vêtements professionnels fournis (bottes/chaussures de sécurité, gants étanches adaptés, lunettes, casque…) ;
• Planification des congés en fonction des besoins liés au service.
• Profil junior accepté - une formation et de l’accompagnement sur le terrain seront assurés pendant les premières semaines ;
• Expérience antérieure en assainissement non collectif appréciée ;
• Qualités relationnelles : écoute, courtoisie, maîtrise de soi ;
• Sens du service public ;
• Organisation, rigueur, autonomie ;
• Sens du travail en équipe.
SPECIFICITES DU POSTE :
• Travail seul ou en équipe ;
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé ;
• L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espace publics…) ;
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits ;
• Port de Protections Individuelles : port de vêtements professionnels fournis (bottes/chaussures de sécurité, gants étanches adaptés, lunettes, casque…) ;
• Planification des congés en fonction des besoins liés au service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences
En précisant la référence suivante : 086-2025-ELMN au plus tard le lundi 25 août 2025.
Les entretiens de recrutement seront organisés durant la matinée du mardi 9 septembre 2025.
En précisant la référence suivante : 086-2025-ELMN au plus tard le lundi 25 août 2025.
Les entretiens de recrutement seront organisés durant la matinée du mardi 9 septembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.