Agent de maintenance Bâtiments - Électricien (H/F)
Offre n° O064250725001136
Publiée le 25/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Place du Bayâa, Salies-de-Béarn (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, RIFSEEP selon statut, participation prévoyance (adhésion facultative)
Descriptif de l'emploi
La Commune de Salies-de-Béarn (Département des Pyrénées-Atlantiques, 4761 habitants) recrute un Agent de maintenance Bâtiments - Électricien (H/F)
Sous l’autorité du Chef d’équipe Bâtiment et festivités, vous assurez la maintenance et les travaux d’entretien des bâtiments et des réseaux d’éclairage public et électrique. Vous contribuez à la mise en place des manifestations.
Sous l’autorité du Chef d’équipe Bâtiment et festivités, vous assurez la maintenance et les travaux d’entretien des bâtiments et des réseaux d’éclairage public et électrique. Vous contribuez à la mise en place des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la maintenance des bâtiments, des réseaux d’éclairage public et d’électricité de la collectivité :
- Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments et réseaux de la collectivité (éclairage public, électricité) ;
- Contrôler les équipements (diagnostic des pannes), réaliser les dépannages et installations courantes ;
- Réaliser les études et travaux d’électricité des bâtiments (conformité, contrôle pour commission de sécurité) ;
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ;
- Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs ;
- Programmer et suivre les interventions des prestataires.
Participer à la mise en place des manifestations :
- Mettre en place des réseaux d’éclairage et d’électricité pour les manifestations et les illuminations festives (ex : Noël) ;
- Réaliser la pose de banderoles et installations temporaires pour les manifestations et festivités.
- Exécuter les travaux d’entretien, d’aménagement et de maintenance des bâtiments et réseaux de la collectivité (éclairage public, électricité) ;
- Contrôler les équipements (diagnostic des pannes), réaliser les dépannages et installations courantes ;
- Réaliser les études et travaux d’électricité des bâtiments (conformité, contrôle pour commission de sécurité) ;
- Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés ;
- Communiquer auprès des usagers et des utilisateurs ;
- Programmer et suivre les interventions des prestataires.
Participer à la mise en place des manifestations :
- Mettre en place des réseaux d’éclairage et d’électricité pour les manifestations et les illuminations festives (ex : Noël) ;
- Réaliser la pose de banderoles et installations temporaires pour les manifestations et festivités.
Profils recherchés
Formation, diplômes et habilitations :
- BEP électricien ou équivalent ;
- Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés (BR-BC-B2V-H0V) ;
- CACES Nacelle souhaité ;
- Permis B obligatoire.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d’intervention des différents corps de métiers de l’électricité ;
- Maîtrise des différents types de fonctionnement des outillages et matériels, des équipements de protection ;
- Bonne connaissance des règles de sécurité, des règles d’utilisation des matériels et produits utilisés ;
- Connaissances en éclairage public.
Compétences relationnelles :
- Autonomie, rigueur et réactivité ;
- Disponibilité et capacité d’adaptation ;
- Esprit d’initiative ;
- Travail en équipe ;
- Sens de l’écoute et de l’observation ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Sens du service public.
Conditions d’exercice :
- Astreintes, possibilités d’interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence ;
- Travail en intérieur et en extérieur, seul ou en équipe ;
- Pénibilité physique due aux postures (travail avec bras au-dessus du cœur) ;
- Risque d’électrisation et d’électrocution ;
- Travail en hauteur et/ou sous circulation, exposition au bruit ;
- Risques de brûlures, d’irritations oculaires et cutanées ;
- Manipulation de matériels et de produits chimiques.
- BEP électricien ou équivalent ;
- Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés (BR-BC-B2V-H0V) ;
- CACES Nacelle souhaité ;
- Permis B obligatoire.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques d’intervention des différents corps de métiers de l’électricité ;
- Maîtrise des différents types de fonctionnement des outillages et matériels, des équipements de protection ;
- Bonne connaissance des règles de sécurité, des règles d’utilisation des matériels et produits utilisés ;
- Connaissances en éclairage public.
Compétences relationnelles :
- Autonomie, rigueur et réactivité ;
- Disponibilité et capacité d’adaptation ;
- Esprit d’initiative ;
- Travail en équipe ;
- Sens de l’écoute et de l’observation ;
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve ;
- Sens du service public.
Conditions d’exercice :
- Astreintes, possibilités d’interventions les week-ends et jours fériés en cas d’urgence ;
- Travail en intérieur et en extérieur, seul ou en équipe ;
- Pénibilité physique due aux postures (travail avec bras au-dessus du cœur) ;
- Risque d’électrisation et d’électrocution ;
- Travail en hauteur et/ou sous circulation, exposition au bruit ;
- Risques de brûlures, d’irritations oculaires et cutanées ;
- Manipulation de matériels et de produits chimiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559380040
Informations complémentaires
Adresser un CV détaillé et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire, par courrier : Mairie - 11 Place du Bayaà à Salies-de-Béarn (64270) ou par e-mail : rh@salies-de-bearn.fr
Les correspondances à l’attention des candidats seront adressées exclusivement par courriel.
Il est impératif de renseigner une adresse électronique lors de votre candidature et de consulter régulièrement votre messagerie.
Les correspondances à l’attention des candidats seront adressées exclusivement par courriel.
Il est impératif de renseigner une adresse électronique lors de votre candidature et de consulter régulièrement votre messagerie.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.