00426 - Coordonnateur informatique
Offre n° O064250902000874
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 64 avenue jean biray, Hasparren (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
08/11/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le coordonnateur informatique assure la gestion, le suivi et le bon fonctionnement des équipements numériques dans les collèges, en lien avec les équipes pédagogiques et les services techniques. Il veille à la mise en œuvre des projets numériques, accompagne les utilisateurs, et garantit la sécurité et la maintenance du parc informatique.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des équipements d’infrastructures informatiques des collèges publics :
- Assure l’exploitation et l’administration de serveurs
- Généralise et normalise l’utilisation de technologies de virtualisation
- Uniformise les images pour les postes de travail et prépare les supports pour leur déploiement
- Assure la gestion, la configuration et le paramétrage des équipements actifs y compris les réseaux Wifi
- Uniformise les solutions techniques et les déploie sur les établissements (serveurs et postes de travail)
- Contribue à la planification, à la réalisation, au contrôle et à l’ajustement de projets informatiques en faveur des collèges publics
• Mission 2 : Assurer la maintenance informatique de collèges publics
- Elabore un diagnostic (hardware et software) et trouve les solutions idoines
- Réalise des opérations de maintenance, déploiement, dépannage ou de travaux liés à l’informatique en collèges
- Met en œuvre les garanties sur les matériels défectueux ou assure leur remplacement
- Est en capacité d’installer, de paramétrer et de dépanner des équipements actifs (routeurs, contrôleurs, switch…) ainsi que des PC, tablettes et systèmes de vidéo projection
- Propose des améliorations de fonctionnement ou de réhabilitation
- Assure la transmission de connaissances techniques auprès des utilisateurs Création de supports techniques clairs et compréhensibles à destination des usagers
- Participe à l’analyse des projets de restructuration des établissements sur la partie équipements et réseaux numériques
- Suit l’exécution de travaux de mise en conformité des réseaux numériques de collèges publics
- Assure l’exploitation et l’administration de serveurs
- Généralise et normalise l’utilisation de technologies de virtualisation
- Uniformise les images pour les postes de travail et prépare les supports pour leur déploiement
- Assure la gestion, la configuration et le paramétrage des équipements actifs y compris les réseaux Wifi
- Uniformise les solutions techniques et les déploie sur les établissements (serveurs et postes de travail)
- Contribue à la planification, à la réalisation, au contrôle et à l’ajustement de projets informatiques en faveur des collèges publics
• Mission 2 : Assurer la maintenance informatique de collèges publics
- Elabore un diagnostic (hardware et software) et trouve les solutions idoines
- Réalise des opérations de maintenance, déploiement, dépannage ou de travaux liés à l’informatique en collèges
- Met en œuvre les garanties sur les matériels défectueux ou assure leur remplacement
- Est en capacité d’installer, de paramétrer et de dépanner des équipements actifs (routeurs, contrôleurs, switch…) ainsi que des PC, tablettes et systèmes de vidéo projection
- Propose des améliorations de fonctionnement ou de réhabilitation
- Assure la transmission de connaissances techniques auprès des utilisateurs Création de supports techniques clairs et compréhensibles à destination des usagers
- Participe à l’analyse des projets de restructuration des établissements sur la partie équipements et réseaux numériques
- Suit l’exécution de travaux de mise en conformité des réseaux numériques de collèges publics
Profils recherchés
Diplômes ou qualifications requises :
• Diplôme de niveau BAC+2 exigé (ou apprécié)
• Habilitation électrique niveau B0
• Permis B Expérience attendue
• 3 années sur poste similaire
SAVOIRS
• Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution départementale
• Maîtriser les outils informatiques
• Maîtriser l’expression écrite et orale
SAVOIRS FAIRE
• Maîtriser techniquement les environnements serveurs (Certification(s) souhaitée (s)) et postes de terminaux.
• Maitriser l’administration système ;
• Connaître l’environnement Linux (serveurs)
• Connaître les architectures et les logiques réseaux et maitriser leur administration (Stack, VLANs, etc.)
• Savoir déployer des réseaux tout wifi
• Connaître le milieu éducatif et les usages numériques en établissement scolaire
• Savoir mettre en œuvre la règlementation relative à la sécurité informatique, notamment en établissement scolaire
SAVOIRS-ETRE
• Devoir de réserve et confidentialité
• Capacité à dialoguer et à écouter
• Réactivité, polyvalence et capacité d’initiative
• Force de propositions
• Aptitude au travail en équipe et autonomie
• Capacité à rendre compte
• Capacité à former d’autres agents ou utilisateurs (sens du dialogue, aptitude à transmettre des informations et s’adapter au public, etc.
• Sens relationnel et bonne capacité à s’adapter et à gérer les urgences
• Diplôme de niveau BAC+2 exigé (ou apprécié)
• Habilitation électrique niveau B0
• Permis B Expérience attendue
• 3 années sur poste similaire
SAVOIRS
• Connaissance de l’environnement territorial et du processus de décision de l’institution départementale
• Maîtriser les outils informatiques
• Maîtriser l’expression écrite et orale
SAVOIRS FAIRE
• Maîtriser techniquement les environnements serveurs (Certification(s) souhaitée (s)) et postes de terminaux.
• Maitriser l’administration système ;
• Connaître l’environnement Linux (serveurs)
• Connaître les architectures et les logiques réseaux et maitriser leur administration (Stack, VLANs, etc.)
• Savoir déployer des réseaux tout wifi
• Connaître le milieu éducatif et les usages numériques en établissement scolaire
• Savoir mettre en œuvre la règlementation relative à la sécurité informatique, notamment en établissement scolaire
SAVOIRS-ETRE
• Devoir de réserve et confidentialité
• Capacité à dialoguer et à écouter
• Réactivité, polyvalence et capacité d’initiative
• Force de propositions
• Aptitude au travail en équipe et autonomie
• Capacité à rendre compte
• Capacité à former d’autres agents ou utilisateurs (sens du dialogue, aptitude à transmettre des informations et s’adapter au public, etc.
• Sens relationnel et bonne capacité à s’adapter et à gérer les urgences
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.