Educatrice de jeunes enfants (H/F)
Offre n° O064251001408141
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Crèche l'Arche , Chemin des cambets, Bizanos (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Educatrice de jeunes enfants de terrain / Crèche l'Arche à Bizanos. Agrément 36 enfants
Missions / conditions d'exercice
Participe à l'application du projet pédagogique, et à son évolution. Organise les activités collectives et individuelles adaptées au développement psychomoteur de l'enfant. Travaille en lien avec les familles, les équipes et la direction.?
Profils recherchés
Educateur de jeunes enfants diplômé d'état (H/F)Formation gestes d'urgences et premiers secoursManipulation des extincteursCompétences générales (savoirs et savoir-être) : Être à l'écoute Savoir faire preuve de patience Assiduité et disponibilité Sens de l'observation et de réactivité Diplomatie Bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité Sens de la création et de l'innovation Capacité de coordination pédagogique Respect du secret professionnel Travail en équipe Sens des responsabilités Autonomie Compétences spécifiques et/ou techniques : Bonne connaissance des besoins ainsi que du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant Connaissance du projet pédagogique et du fonctionnement de la structure Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance du matériel de puériculture et d'éveil ainsi que de l'aménagement de l'espace adapté au jeune enfant Connaissance des besoins nutritionnels de l'enfant Connaissance des normes d'encadrement et de sécurité relative à l'accueil collectif d'enfants de moins de 4 ans Connaissance et application de la législation relative à l'encadrement en sortie (transport en bus, assurance, ...) Bonne connaissance et aisance dans l'utilisation des outils numériques et de communication Accueil d'un enfant porteur de handicap Gestion des conflits Communication avec la famille
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.