Agent recenseur
Offre n° O064251010000613
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place martin trecu, Ahetze (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune d'AHETZE recrute 3 agents recenseurs (H/F).
Dans le cadre du recensement de sa population dont la campagne de collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026.
La disponibilité des agents débute à compter du 5 janvier 2026 par des opération des formations (2 demi journées obligatoires) et une tournée de reconnaissance.
Le travail des agents recenseurs sera encadré par un coordonnateur.
La mission se termine à l'issue des opérations de collecte des enquêtes.
Dans le cadre du recensement de sa population dont la campagne de collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026.
La disponibilité des agents débute à compter du 5 janvier 2026 par des opération des formations (2 demi journées obligatoires) et une tournée de reconnaissance.
Le travail des agents recenseurs sera encadré par un coordonnateur.
La mission se termine à l'issue des opérations de collecte des enquêtes.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué entre les 2 demi-journées de formation ( repérage des adresses et validation avec le coordonnateur)
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l’avancement de la collecte
- Récupérer les questionnaires papiers dans les délais impartis et effectuer les contrôles
- Relancer les habitants n’ayant pas répondu dans les délais
- S’assurer de la bonne tenue des dossiers et de la justesse de l’information
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur
- Faire état des situations particulières rencontrées
- S’assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu
- Restituer l’ensemble des documents en fin de collecte
- Vous pouvez être amené exceptionnellement à apporter votre aide sur un autre secteur
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l’avancement de la collecte
- Récupérer les questionnaires papiers dans les délais impartis et effectuer les contrôles
- Relancer les habitants n’ayant pas répondu dans les délais
- S’assurer de la bonne tenue des dossiers et de la justesse de l’information
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rencontrer régulièrement le coordonnateur
- Faire état des situations particulières rencontrées
- S’assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu
- Restituer l’ensemble des documents en fin de collecte
- Vous pouvez être amené exceptionnellement à apporter votre aide sur un autre secteur
Profils recherchés
- Être disponible sur toute la durée de l’opération de recensement ( journée, soirée et samedi) y compris durant les vacances scolaires.
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
- Capacité au dialogue ( savoir convaincre, rassurer, aider)
- Courtoisie et bonne présentation indispensable
- Discrétion, neutralité, moralité ( respect du secret statistique et des données individuelles)
- Devoir de réserve
- Organisé, méthodique et persévérant ( plusieurs visites sont souvent nécessaires pour trouver les administrés)
- Posséder un moyen de transport
- Posséder un téléphone portable personnel ( réception de SMS , joignable)
- Maîtrise de l’outil internet
- La maîtrise de la langue basque est un atout supplémentaire
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
- Capacité au dialogue ( savoir convaincre, rassurer, aider)
- Courtoisie et bonne présentation indispensable
- Discrétion, neutralité, moralité ( respect du secret statistique et des données individuelles)
- Devoir de réserve
- Organisé, méthodique et persévérant ( plusieurs visites sont souvent nécessaires pour trouver les administrés)
- Posséder un moyen de transport
- Posséder un téléphone portable personnel ( réception de SMS , joignable)
- Maîtrise de l’outil internet
- La maîtrise de la langue basque est un atout supplémentaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0559419520
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation à M. le MAIRE d'AHETZE - M. Ramuntxo LABAT-ARAMENDY
Contact : Fabien RAVIER - responsable des affaires générales
direction@ahetze.fr
Contact : Fabien RAVIER - responsable des affaires générales
direction@ahetze.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.