02403 - Coordinateur du CLIC
Offre n° O064251017001151
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Adoue, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Pyrénées-Atlantiques recrute un(e) coordinateur(trice) du CLIC.
Le coordinateur du CLIC accueille, informe et accompagne les personnes âgées et leur entourage dans leurs démarches liées à la perte d’autonomie. Il coordonne les acteurs du territoire, pilote des actions collectives conformément au schéma départemental d’autonomie et au Plan Local de Santé, et est le référent de la plateforme OGENIE, outil de lutte contre l’isolement.
Le coordinateur du CLIC accueille, informe et accompagne les personnes âgées et leur entourage dans leurs démarches liées à la perte d’autonomie. Il coordonne les acteurs du territoire, pilote des actions collectives conformément au schéma départemental d’autonomie et au Plan Local de Santé, et est le référent de la plateforme OGENIE, outil de lutte contre l’isolement.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueil et renseignement du public
Informer le public (personnes âgées et leur famille, professionnels...), notamment sur l’avancement de leur dossier APA
Accueillir physiquement et téléphoniquement : écoute, conseil, orientation, accompagnement et soutien aux personnes âgées et à leur entourage
Evaluer les besoins des personnes âgées ou les signalements « Adultes vulnérables »
Proposer les aides appropriées
Accompagner les personnes âgées dans les démarches, si nécessaire : notamment sur le dispositif CESU et l’utilisation de la plateforme dédiée, mais également sur l’inscription auprès des EHPAD avec le logiciel « Viatrajectoire »
Organiser et animer des temps de concertation avec les partenaires du territoire.
Mission 2 : Accompagnement et mise en œuvre d’actions collectives
Conformément au schéma départemental d’autonomie et au Plan Local de Santé :
- Piloter ou participer à des actions autour de la perte d’autonomie des personnes âgées ou de thématiques ciblées (hygiène de vie, nutrition, dispositifs d’aide…)
- Représenter le SDSEI auprès d'instances extérieures dans le respect des orientations fixées par la collectivité
- Assurer la coordination des acteurs du territoire
- Animer des groupes de travail
- Rédiger des comptes rendus de réunion
- Évaluer les actions menées
Mission 3 : Référence de la plateforme « OGENIE »y
Présenter et promouvoir la plateforme auprès des partenaires du territoire (professionnels, familles…)
Recueillir et suivre les situations d’isolement recensées sur la plateforme
Informer le public (personnes âgées et leur famille, professionnels...), notamment sur l’avancement de leur dossier APA
Accueillir physiquement et téléphoniquement : écoute, conseil, orientation, accompagnement et soutien aux personnes âgées et à leur entourage
Evaluer les besoins des personnes âgées ou les signalements « Adultes vulnérables »
Proposer les aides appropriées
Accompagner les personnes âgées dans les démarches, si nécessaire : notamment sur le dispositif CESU et l’utilisation de la plateforme dédiée, mais également sur l’inscription auprès des EHPAD avec le logiciel « Viatrajectoire »
Organiser et animer des temps de concertation avec les partenaires du territoire.
Mission 2 : Accompagnement et mise en œuvre d’actions collectives
Conformément au schéma départemental d’autonomie et au Plan Local de Santé :
- Piloter ou participer à des actions autour de la perte d’autonomie des personnes âgées ou de thématiques ciblées (hygiène de vie, nutrition, dispositifs d’aide…)
- Représenter le SDSEI auprès d'instances extérieures dans le respect des orientations fixées par la collectivité
- Assurer la coordination des acteurs du territoire
- Animer des groupes de travail
- Rédiger des comptes rendus de réunion
- Évaluer les actions menées
Mission 3 : Référence de la plateforme « OGENIE »y
Présenter et promouvoir la plateforme auprès des partenaires du territoire (professionnels, familles…)
Recueillir et suivre les situations d’isolement recensées sur la plateforme
Profils recherchés
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux et Assistants socio-éducatifs (Catégorie A). Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, ainsi qu’aux agents contractuels, conformément à l’Article L332-8 du Code général de la Fonction Publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 59 11 46 64
Informations complémentaires
Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.