AGENTS RECENSEURS VACATAIRES (F/H)
Offre n° O064251020000853
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, Plaza Berri, Saint-Pierre-d'Irube (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Vacation
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
14
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Vacataire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Vacation)
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Pierre d’Irube
Recrute
14 agents recenseurs (h/f)
Dans le cadre du recensement de sa population dont la campagne de collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026
Disponibilité de début janvier à la fin des opérations de collecte.
Sous la supervision de la coordonnatrice communale, l’agent recenseur, après avoir en amont suivi une formation de 2 demi- journées début janvier et assuré une tournée de reconnaissance, prépare et assure les opérations de collecte sur un secteur défini de la Commune .
Recrute
14 agents recenseurs (h/f)
Dans le cadre du recensement de sa population dont la campagne de collecte se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026
Disponibilité de début janvier à la fin des opérations de collecte.
Sous la supervision de la coordonnatrice communale, l’agent recenseur, après avoir en amont suivi une formation de 2 demi- journées début janvier et assuré une tournée de reconnaissance, prépare et assure les opérations de collecte sur un secteur défini de la Commune .
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer la tournée de reconnaissance du secteur attribué entre les 2 demi-journées de formation (repérage des adresses et validation avec la coordonnatrice)
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l’avancement de la collecte
- Récupérer les questionnaires papiers dans les délais impartis et effectuer les contrôles
- Relancer les habitants n’ayant pas répondu dans les délais
- S’assurer de la bonne tenue des dossiers et de la justesse de l’information
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rencontrer régulièrement la coordonnatrice
- Faire état des situations particulières rencontrées
- S’assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu
- Restituer l’ensemble des documents en fin de collecte
- Vous pouvez être amené exceptionnellement à apporter votre aide sur un autre secteur
- Déposer les documents de recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l’avancement de la collecte
- Récupérer les questionnaires papiers dans les délais impartis et effectuer les contrôles
- Relancer les habitants n’ayant pas répondu dans les délais
- S’assurer de la bonne tenue des dossiers et de la justesse de l’information
- Tenir à jour son carnet de tournée
- Rencontrer régulièrement la coordonnatrice
- Faire état des situations particulières rencontrées
- S’assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu
- Restituer l’ensemble des documents en fin de collecte
- Vous pouvez être amené exceptionnellement à apporter votre aide sur un autre secteur
Profils recherchés
- Être disponible sur toute la durée de l’opération de recensement (journée, soirée et samedi) y compris durant les vacances scolaires.
- Niveau d’études souhaité : BAC minimum
- Savoir se repérer et lire un plan
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
- Capacité au dialogue (savoir convaincre, rassurer, aider)
- Courtoisie et bonne présentation indispensable
- Discrétion, neutralité, moralité (respect du secret statistique et des données individuelles)
- Devoir de réserve
- Organisé, méthodique et persévérant (plusieurs visites sont souvent nécessaires pour trouver les administrés)
- Posséder un moyen de transport - Posséder un téléphone portable personnel (réception de SMS , joignable)
- Maîtrise de l’outil internet
- Bonne condition physique : marche, escaliers, travail en extérieur par tous temps
- Une bonne connaissance de la commune est un atout supplémentaire.
- Niveau d’études souhaité : BAC minimum
- Savoir se repérer et lire un plan
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
- Capacité au dialogue (savoir convaincre, rassurer, aider)
- Courtoisie et bonne présentation indispensable
- Discrétion, neutralité, moralité (respect du secret statistique et des données individuelles)
- Devoir de réserve
- Organisé, méthodique et persévérant (plusieurs visites sont souvent nécessaires pour trouver les administrés)
- Posséder un moyen de transport - Posséder un téléphone portable personnel (réception de SMS , joignable)
- Maîtrise de l’outil internet
- Bonne condition physique : marche, escaliers, travail en extérieur par tous temps
- Une bonne connaissance de la commune est un atout supplémentaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559441527
Informations complémentaires
Courriel de réception des candidatures en ligne : dga@saintpierredirube.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.