RESPONSABLE DU PÔLE URBANISME ET FONCIER
Offre n° O064251106000793
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.p. 60150, Hendaye (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
• Assurer le pilotage de l’urbanisme réglementaire et de la planification
• Assurer l’encadrement du service foncier
• Assurer le suivi des contentieux de l’urbanisme
• Veiller à la mise en œuvre du Contrat de Mixité Sociale
• Réorganiser le pôle en permettant un accompagnement des pétitionnaires/professionnels en amont et pendant la mise en œuvre de leur projet
• Assurer l’encadrement du service foncier
• Assurer le suivi des contentieux de l’urbanisme
• Veiller à la mise en œuvre du Contrat de Mixité Sociale
• Réorganiser le pôle en permettant un accompagnement des pétitionnaires/professionnels en amont et pendant la mise en œuvre de leur projet
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et piloter le service :
- Définir la priorité des instructeurs et répartir la charge de travail pour garantir la continuité du service
- Mettre en place les outils de suivi du service et des procédures
- Être force de proposition en vue d’améliorer le service rendu aux usagers
- Instruction des Autorisations d’Urbanisme de toutes natures, et notamment des plus complexes
• Urbanisme réglementaire :
- Mettre en œuvre des dispositifs de contrôle de l’application du droit des sols
- Superviser et valider les arrêtés et décisions
- Présenter à la DGS, au Maire et à l’Adjoint en charge de l’urbanisme les dossiers en cours en lien avec le DGST en identifiant les situations complexes et en proposant des solutions.
• Foncier :
- Suivre l’instruction des DIA, les acquisitions amiables menées en direct ou via l’EPFL,
- Suivre les régularisations foncières réalisées par voie d’actes administratifs en interne,
• Planification :
- Suivre les procédures d’évolution du PLU (modifications, modifications simplifiées…), l’élaboration du PLUi, du RLPi et du SCoT
• Contentieux de l’Urbanisme :
- Assurer la sécurité juridique des actes d’urbanisme produits par le service,
- Gérer et suivre les dossiers contentieux,
- Suivre les procédures de mise en sécurité/insalubrité menées par la DST,
- Veiller à la conformité des constructions par rapport aux autorisations délivrées en lien avec les autres services de la collectivité en charge de la lutte contre les constructions illégales.
- Assister et conseiller les services municipaux dans le domaine de l’urbanisme,
- Favoriser la transversalité dans le portage des projets urbains de la collectivité,
- Diffuser une culture projet en urbanisme au sein du collectif de direction et de la direction des services techniques.
- Définir la priorité des instructeurs et répartir la charge de travail pour garantir la continuité du service
- Mettre en place les outils de suivi du service et des procédures
- Être force de proposition en vue d’améliorer le service rendu aux usagers
- Instruction des Autorisations d’Urbanisme de toutes natures, et notamment des plus complexes
• Urbanisme réglementaire :
- Mettre en œuvre des dispositifs de contrôle de l’application du droit des sols
- Superviser et valider les arrêtés et décisions
- Présenter à la DGS, au Maire et à l’Adjoint en charge de l’urbanisme les dossiers en cours en lien avec le DGST en identifiant les situations complexes et en proposant des solutions.
• Foncier :
- Suivre l’instruction des DIA, les acquisitions amiables menées en direct ou via l’EPFL,
- Suivre les régularisations foncières réalisées par voie d’actes administratifs en interne,
• Planification :
- Suivre les procédures d’évolution du PLU (modifications, modifications simplifiées…), l’élaboration du PLUi, du RLPi et du SCoT
• Contentieux de l’Urbanisme :
- Assurer la sécurité juridique des actes d’urbanisme produits par le service,
- Gérer et suivre les dossiers contentieux,
- Suivre les procédures de mise en sécurité/insalubrité menées par la DST,
- Veiller à la conformité des constructions par rapport aux autorisations délivrées en lien avec les autres services de la collectivité en charge de la lutte contre les constructions illégales.
- Assister et conseiller les services municipaux dans le domaine de l’urbanisme,
- Favoriser la transversalité dans le portage des projets urbains de la collectivité,
- Diffuser une culture projet en urbanisme au sein du collectif de direction et de la direction des services techniques.
Profils recherchés
• Compétences techniques :
- Connaissance du Code de l’urbanisme, de l’habitation et de la construction, Civil et de l’Environnement ,
-Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement
-Connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Capacité à traduire en termes accessibles et simples les règles d’urbanisme applicables.
• Compétences relationnelles :
- Encadrement d’une équipe, avec rigueur et bienveillance,
- Autonomie,
- Capacité à vulgariser le fait urbain et les règles d’urbanisme réglementaire et opérationnel,
- Capacité à assurer la transversalité dans les projets portés par le service urbanisme,
-Travail en équipe et en mode projet,
-Qualité de communication écrite et orale
-Discrétion professionnelle,
- Rigueur et Organisation
- Force de proposition.
- Connaissance du Code de l’urbanisme, de l’habitation et de la construction, Civil et de l’Environnement ,
-Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement
-Connaissance de l’environnement des collectivités locales
- Capacité à traduire en termes accessibles et simples les règles d’urbanisme applicables.
• Compétences relationnelles :
- Encadrement d’une équipe, avec rigueur et bienveillance,
- Autonomie,
- Capacité à vulgariser le fait urbain et les règles d’urbanisme réglementaire et opérationnel,
- Capacité à assurer la transversalité dans les projets portés par le service urbanisme,
-Travail en équipe et en mode projet,
-Qualité de communication écrite et orale
-Discrétion professionnelle,
- Rigueur et Organisation
- Force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559482323
Informations complémentaires
LM obligatoire, joindre l'arrêté de dernière situation si possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.