Un(e) auxiliaire de puériculture pour la crèche Arc-en-ciel de Bidache
Offre n° O064251114001522
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bidache (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
17/01/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 124-2025-PLSP
Date de publication : 17 novembre 2025
Date limite de candidature : 7 décembre 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Catégorie : B
Cadre d’Emplois : Auxiliaires de puéricultures Territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours ; à défaut, aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Bidache (64 520)
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche
CONTEXTE
La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit sept Accueils de Loisirs sans Hébergement (ALSH), une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d’accueil enfants-parents (LAEP) répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur.
Elle se structure autour d’un réseau de Coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagnent en proximité les structures d’accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance.
Le territoire du Pays de Bidache compte deux structures d’accueil de jeunes enfants.
La Direction Enfance et Petite Enfance recrute pour la crèche Arc-en-ciel de Bidache, un(e) auxiliaire de puériculture, afin de compléter l’équipe pluridisciplinaires de la structure.
Les structures d’accueil d’enfants gérées par la Communauté d’Agglomération Pays Basque œuvrent au développement de la transmission des langues basque et gasconne, et sont en démarche - ou en cours - de labellisation « LEHA » pour les crèches et « Euskara Josta » pour les accueils de loisirs. Tous les membres des équipes éducatives participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Date de publication : 17 novembre 2025
Date limite de candidature : 7 décembre 2025
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Catégorie : B
Cadre d’Emplois : Auxiliaires de puéricultures Territoriaux
Ouverture : poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours ; à défaut, aux agents contractuels conformément à l’article 332-8 2° du code général de la fonction publique
Temps de travail : temps complet
Lieu de travail : Bidache (64 520)
Permis : B recommandé
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche
CONTEXTE
La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit sept Accueils de Loisirs sans Hébergement (ALSH), une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d’accueil enfants-parents (LAEP) répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur.
Elle se structure autour d’un réseau de Coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagnent en proximité les structures d’accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance.
Le territoire du Pays de Bidache compte deux structures d’accueil de jeunes enfants.
La Direction Enfance et Petite Enfance recrute pour la crèche Arc-en-ciel de Bidache, un(e) auxiliaire de puériculture, afin de compléter l’équipe pluridisciplinaires de la structure.
Les structures d’accueil d’enfants gérées par la Communauté d’Agglomération Pays Basque œuvrent au développement de la transmission des langues basque et gasconne, et sont en démarche - ou en cours - de labellisation « LEHA » pour les crèches et « Euskara Josta » pour les accueils de loisirs. Tous les membres des équipes éducatives participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Sous la responsabilité de la directrice, l’auxiliaire de puériculture est garant(e) des soins et activités proposés aux enfants.
Activités auprès de l’enfant :
-Dispenser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être aux enfants du groupe en charge ;
-Amener l’enfant à la découverte de soi, puis de l’autre, et lui permettre de se développer dans un environnement sécurisant au travers de diverses activités ;
-Participer à l’élaboration d’activités éducatives, d’animation et d’éveil ;
-Reconnaître les troubles infantiles et les prodromes d’une maladie infantile (le cas échéant, en informer la directrice) ;
-Assister la puéricultrice, en veillant au bien-être global et à l’épanouissement des enfants.
Activités auprès des parents :
-Participer à l’accueil des enfants et de leurs parents, et les accompagner dans les moments de « séparation » et « retrouvailles » ;
-Renseigner les parents sur les activités quotidiennes de leur enfant et sur ses progrès, grâce au cahier de liaison.
Activités au sein de l’équipe :
-Appliquer les règles de propreté et veiller à ce que les locaux et le matériel soient toujours dans un état impeccable ;
-Gérer la préparation et le nettoyage des biberons ;
-Participer aux réunions d’équipe et aux sessions avec la psychologue ou autres intervenants ;
-Participer à l’encadrement des élèves auxiliaires et/ ou CAP Petite Enfance.
Sous la responsabilité de la directrice, l’auxiliaire de puériculture est garant(e) des soins et activités proposés aux enfants.
Activités auprès de l’enfant :
-Dispenser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être aux enfants du groupe en charge ;
-Amener l’enfant à la découverte de soi, puis de l’autre, et lui permettre de se développer dans un environnement sécurisant au travers de diverses activités ;
-Participer à l’élaboration d’activités éducatives, d’animation et d’éveil ;
-Reconnaître les troubles infantiles et les prodromes d’une maladie infantile (le cas échéant, en informer la directrice) ;
-Assister la puéricultrice, en veillant au bien-être global et à l’épanouissement des enfants.
Activités auprès des parents :
-Participer à l’accueil des enfants et de leurs parents, et les accompagner dans les moments de « séparation » et « retrouvailles » ;
-Renseigner les parents sur les activités quotidiennes de leur enfant et sur ses progrès, grâce au cahier de liaison.
Activités au sein de l’équipe :
-Appliquer les règles de propreté et veiller à ce que les locaux et le matériel soient toujours dans un état impeccable ;
-Gérer la préparation et le nettoyage des biberons ;
-Participer aux réunions d’équipe et aux sessions avec la psychologue ou autres intervenants ;
-Participer à l’encadrement des élèves auxiliaires et/ ou CAP Petite Enfance.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Titre requis et condition de recrutement :
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture,
Attestation d’honorabilité en cours de validité exigée *.
Compétences nécessaires :
Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique,
Connaissance des soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité,
Savoir animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
Capacité à former et encadrer des stagiaires,
Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux,
Maîtrise des langues basque et gasconne appréciée.
Conditions et contraintes d’exercice :
Disponibilité,
Flexibilité des horaires,
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Titre requis et condition de recrutement :
Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture,
Attestation d’honorabilité en cours de validité exigée *.
Compétences nécessaires :
Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique,
Connaissance des soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité,
Savoir animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
Capacité à former et encadrer des stagiaires,
Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux,
Maîtrise des langues basque et gasconne appréciée.
Conditions et contraintes d’exercice :
Disponibilité,
Flexibilité des horaires,
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
Les « petits plus » de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : Titres-restaurant, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, Comité des Œuvres Sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 124-2025-PLSP, au plus tard le dimanche 7 décembre 2025.
* En qualité de personne intervenant auprès d'enfants mineurs, il vous appartient de disposer d’une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois (https://honorabilité.social.gouv.fr). Nous vous invitons à d’ores et déjà entamer les démarches pour vous doter de ce document qui vous sera demandé dans le cadre d’un éventuel entretien de recrutement, et sera de toute façon exigé pour la prise de poste.
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
En précisant la référence suivante : 124-2025-PLSP, au plus tard le dimanche 7 décembre 2025.
* En qualité de personne intervenant auprès d'enfants mineurs, il vous appartient de disposer d’une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois (https://honorabilité.social.gouv.fr). Nous vous invitons à d’ores et déjà entamer les démarches pour vous doter de ce document qui vous sera demandé dans le cadre d’un éventuel entretien de recrutement, et sera de toute façon exigé pour la prise de poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.