Animateur enfance / jeunesse pour l’ accueil de loisirs du Pays de Bidache (H/F)
Offre n° O064251117000834
Publiée le 17/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
15 avenue maréchal foch, Bayonne (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
17/12/2025
Date limite de candidature
08/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La direction enfance et petite enfance de l’agglomération Pays Basque réunit 7 ALSH, 5 accueils jeunes, 1 cuisine centrale, 11 crèches et 2 Lieux d’accueil enfants-parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d’un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagnent en proximité les structures d’accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance.
Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d’un éveil au Gascon. Tous les membres de l’équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskara Josta et dans la mise en œuvre d’un éveil au Gascon. Tous les membres de l’équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
Participer activement à la qualité de l’accueil et du fonctionnement de la structure
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
• Participer à l’accompagnement du groupe d’adolescents dans le cadre du Point jeunes
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Participer à l’animation de l’accueil des mercredis et durant les vacances scolaires
• Participer à l’élaboration collective des projets pédagogiques, encadrer un groupe d’enfants et ou de jeunes adolescents.
• Préparer et animer des projets d’activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis et dans le respect du projet pédagogique
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires et gérer les stocks
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants
• Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation éducatives et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
• Participer à l’accompagnement du groupe d’adolescents dans le cadre du Point jeunes
• Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Participer à l’animation de l’accueil des mercredis et durant les vacances scolaires
• Participer à l’élaboration collective des projets pédagogiques, encadrer un groupe d’enfants et ou de jeunes adolescents.
• Préparer et animer des projets d’activités adaptées aux différents âges des enfants accueillis et dans le respect du projet pédagogique
• Répertorier les matériels et matériaux nécessaires et gérer les stocks
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d’enfants
• Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis.
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme ou d’une qualification en animation enfance : BPJEPS, BAFD, BAFA ou équivalence, stagiaire pratique BAFA ou équivalence.
• Une expérience en ALSH et/ou une sensibilité auprès du public des adolescents seraient appréciées
• Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur
• Sens du travail en équipe
• Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie…) et sens du service public
• PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général
• Très bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, adolescents
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
• Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion, avoir le sens du travail en équipe
• Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux
• Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d’adaptation, être vigilant et réactif
• Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille
• Être dynamique, aptitudes physiques
• Avoir une tenue et un langage appropriés
• Connaissance du territoire et de ses caractéristiques
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Une expérience en ALSH et/ou une sensibilité auprès du public des adolescents seraient appréciées
• Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur
• Sens du travail en équipe
• Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie…) et sens du service public
• PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1)
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général
• Très bonne connaissance des spécificités des différents publics, enfants, adolescents
• Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être
• Être en situation de dialogue et de communication, savoir animer des groupes de réflexion, avoir le sens du travail en équipe
• Capacité à gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux
• Savoir prendre des initiatives, avoir des facultés d’adaptation, être vigilant et réactif
• Être discret et courtois, observer une grande réserve quant aux informations concernant les enfants et leur famille
• Être dynamique, aptitudes physiques
• Avoir une tenue et un langage appropriés
• Connaissance du territoire et de ses caractéristiques
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0559447272
Informations complémentaires
***Les petits plus de l’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, actions du comité d’œuvres sociales…
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 125-2025-PLSP au plus tard le lundi 08 décembre 2025.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, recrutement@communaute-paysbasque.fr
En précisant la référence suivante : 125-2025-PLSP au plus tard le lundi 08 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.