AUXILIAIRE DE PUERICULTURE TNC 28h - CDD 3 mois
Offre n° O064251118000077
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 20067, Oloron-Sainte-Marie (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
19/12/2025
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
SUR LA BASE DU CADRE D’EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIALES
CONTRAT A DUREE DETERMINEE 3 MOIS (possibilité de renouvellement)
TEMPS NON COMPLET 28H SEMAINE - ANNUALISATION
La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d’accueil implantées sur chacun des trois quartiers d’Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d’ouverture décalés : L’îlot mômes, Crèchn’do et La-Haüt .
L’auxiliaire de puériculture est responsable de l’accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d’agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d’encadrement des enfants.
CONTRAT A DUREE DETERMINEE 3 MOIS (possibilité de renouvellement)
TEMPS NON COMPLET 28H SEMAINE - ANNUALISATION
La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d’accueil implantées sur chacun des trois quartiers d’Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d’ouverture décalés : L’îlot mômes, Crèchn’do et La-Haüt .
L’auxiliaire de puériculture est responsable de l’accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d’agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d’encadrement des enfants.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l’auxiliaire de puériculture :
- Accueille et encadre des enfants,
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité en réponse aux besoins physiologiques et psychoaffectifs,
- Aménage des espaces de vie et met en place des activités d’éveil qui contribuent au développement global de l’enfant,
- Est en relation avec les parents,
- Transmet l’information concernant l’enfant,
- Met en œuvre des règles d’hygiène, entretien des jeux, casiers des enfants,
- Participe à l’élaboration du projet d’établissement et mise en œuvre au quotidien,
- Participe à des projets extérieurs,
- Participe aux réunions de service et réunions en soirée,
- Accompagne l’enfant et ses parents dès la période d’adaptation
- Participe à l’accueil et à la formation des stagiaires,
- Applique le protocole de soins ou d’urgence correspondant à la situation,
- Assure la continuité de direction.
Sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l’auxiliaire de puériculture :
- Accueille et encadre des enfants,
- Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité en réponse aux besoins physiologiques et psychoaffectifs,
- Aménage des espaces de vie et met en place des activités d’éveil qui contribuent au développement global de l’enfant,
- Est en relation avec les parents,
- Transmet l’information concernant l’enfant,
- Met en œuvre des règles d’hygiène, entretien des jeux, casiers des enfants,
- Participe à l’élaboration du projet d’établissement et mise en œuvre au quotidien,
- Participe à des projets extérieurs,
- Participe aux réunions de service et réunions en soirée,
- Accompagne l’enfant et ses parents dès la période d’adaptation
- Participe à l’accueil et à la formation des stagiaires,
- Applique le protocole de soins ou d’urgence correspondant à la situation,
- Assure la continuité de direction.
Profils recherchés
• Niveau requis : Titulaire du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture.
• Qualifications et expériences professionnelles : Expérience confirmée en structure d’accueil petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent
• Qualifications et expériences professionnelles : Expérience confirmée en structure d’accueil petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0559103570
Informations complémentaires
RYTHMES ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Très variables sur l’amplitude de fonctionnement des structures entre 7h30 et 20h30, avec des modifications possibles au dernier moment en fonction des absences.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Comité d’Action Sociale.
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 17 décembre 2025 à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
Poste à pourvoir rapidement – les candidatures seront étudiées dès réception
Très variables sur l’amplitude de fonctionnement des structures entre 7h30 et 20h30, avec des modifications possibles au dernier moment en fonction des absences.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Comité d’Action Sociale.
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé avant le 17 décembre 2025 à :
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
A noter que les convocations à l’entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s’adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
Poste à pourvoir rapidement – les candidatures seront étudiées dès réception
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.