Technicien - Ingénieur Electricité CFO/CFA et Photovoltaïque H/F
Offre n° O064251212000717
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte qui regroupe la plupart des communes et des Établissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l'urbanisme. Les agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison des communes CS 40609, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) (Pyrénées-Atlantiques - Pau) est un syndicat mixte regroupant la plupart des communes et des Etablissements Publics de Coopération Intercommunale du département des Pyrénées-Atlantiques auxquels son équipe apporte une expertise et une assistance dans les domaines technique (bâtiment, voirie et réseaux), juridique, informatique et de l’urbanisme. Les agents de la structure sont les partenaires privilégiés des élus et des services pour mettre en œuvre leurs projets.
Nous connaître : https://www.apgl64.fr/ - https://www.linkedin.com/company/apgl-64/
L'Agence Publique de Gestion Locale recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l'Architecture un technicien - ingénieur Electricité CFO/CFA et Photovoltaïque (H/F) à temps complet (emploi ouvert sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux et le grade d'ingénieur). Le poste est à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Nous connaître : https://www.apgl64.fr/ - https://www.linkedin.com/company/apgl-64/
L'Agence Publique de Gestion Locale recrute au sein du Service Intercommunal du Patrimoine et de l'Architecture un technicien - ingénieur Electricité CFO/CFA et Photovoltaïque (H/F) à temps complet (emploi ouvert sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux et le grade d'ingénieur). Le poste est à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
En lien et sous l’autorité du responsable du pôle Patrimoine et Energie, il/elle prendra en charge :
A – les missions principales de technicien/ingénieur électricité CFO/CFA :
- Réaliser des études de diagnostic et d'expertise en électricité CFO/CFA,
- Réaliser les études techniques en électricité courant fort / courant faible, à chaque phase d’un projet,
- Établir les plans, bilans de puissance, notes de calcul, schémas unifilaires et synoptiques,
- Analyser les offres des entreprises,
- Assurer le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux du lot CFO/CFA,
- Élaborer et rédiger les documents correspondant à chacune des phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération,
B – Les missions secondaires de technicien/ingénieur photovoltaïque et énergies renouvelables,
- Réaliser des études de diagnostic et d'expertise en photovoltaïque,
- Réaliser les études de faisabilité photovoltaïque (autoconsommation individuelle ou collective, injection réseau) suivant le cahier des charges de l’ADEME,
- Établir les plans, bilans de puissance, notes de calcul, schémas unifilaires et synoptiques,
- Analyser les offres des entreprises,
- Assurer le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux du lot photovoltaïque,
- Élaborer et rédiger les documents correspondant à chacune des phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération,
C – les missions transversales :
- Analyser les consommations électriques dans le cadre de projets d’optimisation ou de rénova-tion énergétique,
- Proposer des outils afin d’assurer le suivi des installations photovoltaïques,
- Conseiller les élus sur les problématiques liées aux domaines de l’électricité, du photovoltaïque et de la maîtrise de l’énergie,
- Assurer la veille technique et réglementaire sur les enjeux énergétiques,
- Participer au développement du pôle Patrimoine et Energie et au déploiement du module de gestion du patrimoine bâti sur le volet électrique et énergétique.
Conditions d’exercice et avantages
- disponibilité,
- déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable),
- possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, …
- Engagement en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
En lien et sous l’autorité du responsable du pôle Patrimoine et Energie, il/elle prendra en charge :
A – les missions principales de technicien/ingénieur électricité CFO/CFA :
- Réaliser des études de diagnostic et d'expertise en électricité CFO/CFA,
- Réaliser les études techniques en électricité courant fort / courant faible, à chaque phase d’un projet,
- Établir les plans, bilans de puissance, notes de calcul, schémas unifilaires et synoptiques,
- Analyser les offres des entreprises,
- Assurer le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux du lot CFO/CFA,
- Élaborer et rédiger les documents correspondant à chacune des phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération,
B – Les missions secondaires de technicien/ingénieur photovoltaïque et énergies renouvelables,
- Réaliser des études de diagnostic et d'expertise en photovoltaïque,
- Réaliser les études de faisabilité photovoltaïque (autoconsommation individuelle ou collective, injection réseau) suivant le cahier des charges de l’ADEME,
- Établir les plans, bilans de puissance, notes de calcul, schémas unifilaires et synoptiques,
- Analyser les offres des entreprises,
- Assurer le suivi d'exécution des chantiers et la réception des travaux du lot photovoltaïque,
- Élaborer et rédiger les documents correspondant à chacune des phases en collaboration avec l'architecte ou l'ingénieur en charge de l'opération,
C – les missions transversales :
- Analyser les consommations électriques dans le cadre de projets d’optimisation ou de rénova-tion énergétique,
- Proposer des outils afin d’assurer le suivi des installations photovoltaïques,
- Conseiller les élus sur les problématiques liées aux domaines de l’électricité, du photovoltaïque et de la maîtrise de l’énergie,
- Assurer la veille technique et réglementaire sur les enjeux énergétiques,
- Participer au développement du pôle Patrimoine et Energie et au déploiement du module de gestion du patrimoine bâti sur le volet électrique et énergétique.
Conditions d’exercice et avantages
- disponibilité,
- déplacements fréquents dans le département (permis B indispensable),
- possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance, …
- Engagement en faveur de l’inclusion et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Profils recherchés
Qualifications et expériences
- Technicien diplômé (Bac + 2 minimum) ou ingénieur diplômé (Bac+5 minimum), spécialité électricité, électrotechnique, photovoltaïque ou énergétique,
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (bureau d’étude ou entreprise) souhaitée.
Compétences
- maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,
- connaissance des normes NFC 15-100, UTE C15-712,
- excellente maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte, logiciels métiers (Caneco, Dialux, Pv Syst, etc),
- aisance relationnelle et rédactionnelle,
- rigoureux, autonome avec un esprit d’analyse et le sens du détail,
- goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l’équipe et des missions assurées,
- investi et doté du sens du service public : l’Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services.
- Technicien diplômé (Bac + 2 minimum) ou ingénieur diplômé (Bac+5 minimum), spécialité électricité, électrotechnique, photovoltaïque ou énergétique,
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire (bureau d’étude ou entreprise) souhaitée.
Compétences
- maîtrise des différentes réglementations du bâtiment,
- connaissance des normes NFC 15-100, UTE C15-712,
- excellente maîtrise des outils informatiques, tableur, traitement de texte, logiciels métiers (Caneco, Dialux, Pv Syst, etc),
- aisance relationnelle et rédactionnelle,
- rigoureux, autonome avec un esprit d’analyse et le sens du détail,
- goût du travail en équipe : compétence indispensable compte tenu de la taille de l’équipe et des missions assurées,
- investi et doté du sens du service public : l’Agence intervient uniquement auprès des collectivités et les agents sont en lien direct avec les élus et les services.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559903563
Informations complémentaires
Envie d’intégrer une structure unique en France et une équipe aux compétences variées, jeune et dynamique, envoyez votre candidature, comprenant une lettre de motivation manuscrite, un curriculum-vitae, le dernier arrêté de position administrative le cas échéant ainsi qu’une copie des diplômes et des formations, avant le 29 janvier 2026, par courriel à recrutement@apgl64.fr.
Le poste est basé à Pau et à pourvoir dès que possible.
Renseignements : Albert LAGUEYTE ou Pierre FRESSIGNAC (tél : 05 59 84 59 42)
Le poste est basé à Pau et à pourvoir dès que possible.
Renseignements : Albert LAGUEYTE ou Pierre FRESSIGNAC (tél : 05 59 84 59 42)
Adresse de l'employeur
AGENCE PUBLIQUE DE GESTION LOCALE
>Maison des communes CS 40609
64006 Pau cedex
>Maison des communes CS 40609
64006 Pau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.