Formation et qualifications nécessaires : Puéricultrice diplômée d'ÉtatCompétences générales (savoirs et savoir-être) :-      Connaître l'environnement statutaire et organisationnel ; -      Connaître la gestion administrative et budgétaire ; -      Encadrer et manager des équipes ; -      Capacité à la gestion d'équipe et à la gestion de conflits ; -      Fixer des objectifs et évaluer les résultats ; -      Mobiliser positivement les équipes ; -      Prioriser et coordonner les actions des équipes ; -      Connaissances liées aux impératifs d'hygiène, de sécurité et conditions de travail -      Soigner la forme des écrits et des prises de parole ; -      Autonomie, discrétion et sens strict de la confidentialité ; -      Intelligence relationnelle ; -      Capacité à la remise en question, -      Sens de l'équité ; et de l'écoute -      Esprit de décision et d'initiative ; -      Rigueur et maîtrise de soi ; -      Aptitude à se montrer force de proposition ; -      Disponibilité ; -      Capacités d'adaptation et de réactivité ; -      Sens de l'organisation ; -      Respect du secret professionnel. Compétences spécifiques et/ou techniques :-      Notions de l'outil informatique et des logiciels spécifiques ; -      Maitrise du développement psychomoteur/psycho-affectif de l'enfant ; Maitrise des pathologies de l'enfant et des traitements