 Mission 1 : Participer à la sécurité des personnes et des biens
- Assurer l’entretien et la maintenance des outils et matériels,
- Contrôler et diagnostiquer l’état des installations et matériels relevant de sa
responsabilité,
- Signaliser et sécuriser les dangers et lieux d’intervention,
- Surveiller et vérifier l’état des extincteurs, des blocs de secours et systèmes
de désenfumage,
- Conseiller sur les produits et outils à acquérir en tenant compte des
évolutions techniques,
- Gérer le stock de l’outillage, des produits et matériels liés à l’activité.
 Mission 2 : Effectuer des travaux de maintenance des espaces bâtis et non bâtis,
dans un ou plusieurs corps de métier en fonction de ses niveaux de compétence
et d’habilitation
- Electricité : diagnostic des pannes, application de mesures de protection,
dépannage d’une installation courante et réalisation d’interventions
d’aménagement,
- Plomberie/Chauffage : réalisations diverses de plomberie, sanitaire,
ventilation et chauffage, détection et réparation de pannes,
- Métallerie/Serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie,
réalisation de petits travaux (soudures, assemblages, clôture grillagée, main
courante…),
- Revêtement et finitions : revêtement de sols, raccords de plâtre, réalisation
de saignées, remplacement de vitrages, réfection des murs (enduits,
peinture, papiers peints…),
- Agencement intérieur : menuiserie, fabrication et pose d’étagères et de
tableaux, aménagement d’espaces…,
- Participation à l’élaboration d’ouvrages maçonnés : montage de murs ou de
cloisons, carrelage, bordures de trottoirs…,
- Réalisations de travaux en régie,
- Proposition d’améliorations de fonctionnement ou de réhabilitation,
- Enregistrement quotidien des interventions et travaux réalisés sur le
support de suivi de maintenance,
- Compte-rendu des anomalies constatées à l’Autorité fonctionnelle.
Mission principale
Placé sous l’autorité hiérarchique du Président du Conseil départemental, et sous
l’autorité fonctionnelle du Chef d’établissement et du Secrétaire général, l’agent est
membre de la Communauté éducative.
Il est chargé des tâches nécessaires au bon fonctionnement des services matériels des
établissements d’enseignement.

 Mission 3 : Réaliser avec technicité et méthode les opérations d’hygiène des
locaux et espaces non bâtis
- Planifier le travail en fonction des consignes données par l’Autorité
fonctionnelle,
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques et spécialisés ainsi que les
espaces non bâtis (cour, préau…), dans le respect des bonnes pratiques
d’hygiène et selon des procédures de travail prédéfinies,
- Utiliser à bon escient les produits, identifier leurs signes de péremption et
alerter sur le niveau des stocks,
- Ranger les produits et matériels dans les locaux adaptés,
- Assurer le ramassage des déchets dans le respect des consignes de tri, ainsi
que l’entretien des locaux poubelles et containeurs,
- Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage,
- Tenir à jour quotidiennement les fiches de contrôle ou enregistrements et
d’intervention des opérations d’hygiène réalisées,
- Vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter le lieu de travail,
- Appliquer les règles de sécurité,
- Rendre compte des anomalies constatées.
 Mission 4 : Espaces verts :
- Effectuer les travaux d’ensemencement, plantation, tonte et traitement,
- Assurer l’entretien des espaces verts, taille des arbustes et des haies,
ramassage des feuilles et déchets verts.
 En fonction des nécessités de service
- Participer au fonctionnement du service de restauration (dont plonge…),
- Assurer l’ouverture et/ou fermeture de l’établissement, mettre en oeuvre
l’alarme,
- Participer à la mutualisation de compétences techniques des ATT entre
établissements.
NB : Cette fiche de poste ne recense que les principales tâches et missions confiées à l’agent, dans le respect
du statut du cadre d’emplois. Celles-ci sont susceptibles d’évoluer en fonction des évolutions du service et ses
nécessités.