Chargé de l'offre pédagogique et de médiation - Mémorial de GURS
Offre n° O064260216000932
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de france - 2 bis, place royale, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
30 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Métropolitain Pays de Béarn
Recrute
UN CHARGÉ DE L’OFFRE PÉDAGOGIQUE ET
DE MÉDIATION (H/F) - Mémorial de Gurs
Poste à temps complet
Grade d’attaché territorial
Contrat de projet de 30 mois
Sous l'autorité du Président et la responsabilité hiérarchique de la Chef de projet, vous concevrez des offres pédagogiques et de formation en partenariat avec les membres du consortium du projet POCTEFA MITHIC (Mémoires et Identités Transfrontalières pour une Histoire Commune). Vous travaillerez notamment sur le projet de futur établissement du Mémorial de Gurs (centre d’éducation à la citoyenneté).
Pour en savoir + sur le projet, un lien sera accessible sur le PDF de l'offre lorsque vous déposerez votre candidature sur le site du Centre de Gestion (voir modalités de candidatures)
Recrute
UN CHARGÉ DE L’OFFRE PÉDAGOGIQUE ET
DE MÉDIATION (H/F) - Mémorial de Gurs
Poste à temps complet
Grade d’attaché territorial
Contrat de projet de 30 mois
Sous l'autorité du Président et la responsabilité hiérarchique de la Chef de projet, vous concevrez des offres pédagogiques et de formation en partenariat avec les membres du consortium du projet POCTEFA MITHIC (Mémoires et Identités Transfrontalières pour une Histoire Commune). Vous travaillerez notamment sur le projet de futur établissement du Mémorial de Gurs (centre d’éducation à la citoyenneté).
Pour en savoir + sur le projet, un lien sera accessible sur le PDF de l'offre lorsque vous déposerez votre candidature sur le site du Centre de Gestion (voir modalités de candidatures)
Missions / conditions d'exercice
Pédagogie et médiation :
- Participer avec les partenaires du projet POCTEFA MITHIC à la création des offres pédagogiques à destination du public scolaire ;
- Développer et concevoir des offres d’ateliers pédagogiques déclinant l’approche muséographique de l’exposition permanente, en lien avec les partenaires institutionnels français (Rectorat, ONaCVG, DASEN) et européens ;
- Accompagner et suivre le développement des outils numériques de médiation à destination du grand public, en lien avec les équipes de muséographie et de scénographie ;
- Développer et concevoir des formations professionnelles à destination du public professionnel, en lien avec les partenaires institutionnels français (DILCRAH, ONaCVG, Camp des Milles) et européens.
Coopération :
- Participer aux temps forts de la vie du projet POCTEFA MITHIC (séminaires du consortium, événementiels, ateliers) ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets spécifiques du Pays de Béarn dans le plan d’actions du projet POCTEFA MITHIC ;
- Contribuer à la diffusion et à la communication des résultats du projet POCTEFA MITHIC : présentation aux acteurs culturels, du monde de l’éducation, aux élus… ;
- Travail en lien avec les équipes en charge de la création de la muséographie et de la scénographie du futur établissement du Mémorial de Gurs.
- Participer avec les partenaires du projet POCTEFA MITHIC à la création des offres pédagogiques à destination du public scolaire ;
- Développer et concevoir des offres d’ateliers pédagogiques déclinant l’approche muséographique de l’exposition permanente, en lien avec les partenaires institutionnels français (Rectorat, ONaCVG, DASEN) et européens ;
- Accompagner et suivre le développement des outils numériques de médiation à destination du grand public, en lien avec les équipes de muséographie et de scénographie ;
- Développer et concevoir des formations professionnelles à destination du public professionnel, en lien avec les partenaires institutionnels français (DILCRAH, ONaCVG, Camp des Milles) et européens.
Coopération :
- Participer aux temps forts de la vie du projet POCTEFA MITHIC (séminaires du consortium, événementiels, ateliers) ;
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets spécifiques du Pays de Béarn dans le plan d’actions du projet POCTEFA MITHIC ;
- Contribuer à la diffusion et à la communication des résultats du projet POCTEFA MITHIC : présentation aux acteurs culturels, du monde de l’éducation, aux élus… ;
- Travail en lien avec les équipes en charge de la création de la muséographie et de la scénographie du futur établissement du Mémorial de Gurs.
Profils recherchés
- Niveau Bac+5,
- Solides connaissances en histoire de la Seconde guerre mondiale, de l’internement, de l’éducation à la citoyenneté,
- Connaissance ou expérience en recherche historique et documentation,
- Expérience professionnelle dans le domaine éducatif et/ou de la médiation culturelle (3 ans minimum),
- Maîtrise de la méthodologie de projet complexe : montage d’actions multipartenariales de formation et pédagogique,
- Maîtrise des outils informatiques : suite Office, Canva…,
- La maîtrise de l’espagnol est un plus,
- Parfaite maîtrise de l’écrit,
- Excellent niveau rédactionnel,
- Capacité à la prise de parole en public,
- Gestion de projet : autonomie, reporting régulier,
- Très bonnes aptitudes au travail en équipe et avec des partenaires européens,
- Communication orale et écrite adaptée à plusieurs publics cibles : institutionnels, partenaires, professionnels, élus…
Conditions d’exercice :
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Qualités relationnelles,
- Dynamisme et réactivité,
- Sens des responsabilités : prise d’initiatives,
- Sens du service public, disponibilité et organisation,
- Garant(e) de la qualité de l’image du service public (attitude, comportement…),
- Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance/santé et transport,
- Télétravail possible.
- Solides connaissances en histoire de la Seconde guerre mondiale, de l’internement, de l’éducation à la citoyenneté,
- Connaissance ou expérience en recherche historique et documentation,
- Expérience professionnelle dans le domaine éducatif et/ou de la médiation culturelle (3 ans minimum),
- Maîtrise de la méthodologie de projet complexe : montage d’actions multipartenariales de formation et pédagogique,
- Maîtrise des outils informatiques : suite Office, Canva…,
- La maîtrise de l’espagnol est un plus,
- Parfaite maîtrise de l’écrit,
- Excellent niveau rédactionnel,
- Capacité à la prise de parole en public,
- Gestion de projet : autonomie, reporting régulier,
- Très bonnes aptitudes au travail en équipe et avec des partenaires européens,
- Communication orale et écrite adaptée à plusieurs publics cibles : institutionnels, partenaires, professionnels, élus…
Conditions d’exercice :
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
- Qualités relationnelles,
- Dynamisme et réactivité,
- Sens des responsabilités : prise d’initiatives,
- Sens du service public, disponibilité et organisation,
- Garant(e) de la qualité de l’image du service public (attitude, comportement…),
- Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance/santé et transport,
- Télétravail possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0559115056
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : le 16 mars 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : Juillet 2026
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : Juillet 2026
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.