ANIMATEUR(ICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT Homme/Femme

Offre n° O064260223000098
Publiée le 23/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
CS 20067, Bedous (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
07/04/2026
Date limite de candidature
25/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'engagement éducatif)
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ANIMATEUR(ICE) ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT
Homme/Femme
Du mardi 7 avril au vendredi 10 avril 2026
ALSH les Eterlous - BEDOUS
Missions / conditions d'exercice
• Mission principale
Organisation et animation des activités de loisirs dans le cadre de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement Les Eterlous situé à Bedous (vallée d’Aspe), pour des enfants âgés entre 3 et 17 ans.
Profils recherchés
• Formation requise : BAFA, CAP Petite Enfance (ou équivalent)

• Compétence facultative : Permis B

• Qualités requises
→ Autonomie,
→ Capacité d'adaptation et d’initiative,
→ Travail en équipe et en concertation,
→ Motivation et dynamisme

Contact et modalités de candidature

Contact
0559103570
Informations complémentaires
• Rémunération : Contrat d’Engagement Educatif : 70€ /jour


Veuillez envoyer CV+ lettre de motivation à la Communauté de Communes du Haut-Béarn, 12 place de Jaca, 64400 OLORON SAINTE MARIE ou par mail à alsh.leseterlous@hautbearn.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.