Agent d'entretien polyvalent

Offre n° O064260302001483
Publiée le 02/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, Mont (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer l'entretien, l'hygiène et la propreté des bâtiments communaux afin de garantir des conditions d’accueil satisfaisantes pour les usagers, les agents et les associations. L’agent intervient sur l’ensemble du patrimoine bâti communal, notamment : Mairie, salles des fêtes et associatives, complexes sportifs, boulodrome, bibliothèque, églises, école.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien courant des locaux et nettoyage des sols (balayage, lavage, aspiration)
- Dépoussiérage du mobilier et des surfaces ; nettoyage des vitres accessibles
- Désinfection des points de contact (poignées, interrupteurs…) ; entretien des sanitaires (lavabos, WC, douches)
- Vidage et gestion des corbeilles et déchets ; réapprovisionnement en consommables (papier, savon, etc.)
- Entretien spécifique des équipements sportifs : nettoyage des vestiaires et douches ; entretien des sols sportifs et tribunes ; nettoyage des aires de jeu intérieures ; gestion renforcée de l’hygiène (transpiration, humidité)
- Entretien des locaux et remise en état après manifestations ou locations
- Préparation des salles (selon besoins : tables, chaises…)
- Vérification de la propreté avant ouverture au public
- Détection et signalement des anomalies (dégradations, pannes, risques)
- Respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Application des protocoles sanitaires en vigueur
Profils recherchés
- Expérience similaire appréciée (collectivités ou structures recevant du public)
- Permis B souhaité (déplacements entre sites)
- Bonne condition physique
- Disponibilité et flexibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0559676463
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être déposées à :
Mairie de Mont, 20 rue du Vieux Mont, 64300 MONT
Courriel : accueil@mairie-mont.fr
A adresser à Monsieur le Maire
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONT
>Mairie
64300 Mont

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.