Agent de contrôle en assainissement

Offre n° O064260303000651
Publiée le 13/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 route de pau, Tarsacq (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent de contrôle en assainissement (h/f) placé sous l'autorité du responsable technique du Syndicat, au sein d'un service technique constitué de 10 agents. Le poste ne comprend pas de fonction d'encadrement. Emploi permanent appartenant à la catégorie hiérarchique C (cadre d'emploi des adjoints techniques) ou B (cadre d'emploi des techniciens territoriaux). Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Participation de l’employeur à la mutuelle santé et la prévoyance (sous conditions). Comité National d’Action Sociale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 16 agents, sous l’autorité du responsable technique vous serez chargé(e) de :
- préparer, planifier et réaliser les contrôles périodiques et à la demande des dispositifs d’assainissement non collectifs existants
- élaborer les comptes-rendus des contrôles effectués et des synthèses périodiques
- réaliser ponctuellement, en suppléance ou renfort, des contrôles de conception-implantation-réalisation de dispositifs d’assainissement non collectifs neufs ou réhabilités
- réaliser ponctuellement, en suppléance ou renfort, des contrôles des parties privatives des raccordements au réseau public d’assainissement des eaux usées
- réaliser ponctuellement, en suppléance ou renfort, des visites de reconnaissance du réseau public d’assainissement des eaux usées, par temps de pluie, pour localiser les secteurs et branchements à l’origine d’intrusion d’eaux claires parasites.
Profils recherchés
- Idéalement titulaire d’un BTS en gestion et maîtrise de l’eau
- Ce poste s’adresse dans l’idéal à un(e) candidat(e) jeune diplômé(e) ou ayant une première expérience. Les profils plus expérimentés ou nécessitant une formation préalable à la prise de poste seront également étudiés.
- Maîtrise de la réglementation et des techniques relatives aux services publics d’eau et d’assainissement
- Capacité à être rapidement opérationnel et à s’intégrer dans une équipe
- Capacité d’organisation, autonomie, rigueur, sens du service public
- Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables
- Maîtrise des outils informatiques : Autocad LT, SIG métier, Word et Excel
- Permis de conduire B obligatoire. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur le territoire du syndicat avec un véhicule de service.

Contact et modalités de candidature

Contact
0559600416
Informations complémentaires
Adresser au plus tard à la date du lundi 13 avril 2026 :
- un Curriculum Vitae détaillé
- une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.