Concierge (H/F)
Offre n° O064260402000497
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ecole Marca, Pau (Pyrénées-Atlantiques (64))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Sports et Educations, un Concierge (H/F). Rattaché(e) au responsable de site scolaire Marca, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du site. Vous êtes garant(e) de la sécurisation de l'établissement scolaire (occupation du logement de fonction, ouverture/fermeture des locaux, traversée des enfants aux abords de l'école et vérification des systèmes de sécurité). Assurez l'entretien ménager des locaux ainsi que la maintenance technique de 1er niveau.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
Accueil des publics
- Conseiller et orienter les différents publics (enseignants, intervenants, parents d'élèves, élèves, livreurs...)
- Se tenir à disposition et être joignable pendant les heures de service, informer, diriger les appels
- Accompagner les parents ou les enfants jusqu'à la classe
- Être référent(e) sur un secteur en période de vacances scolaires et les mercredis après-midi
Sécurité
- Assurer la surveillance des installations et leur bon fonctionnement
- Ouvrir et fermer les bâtiments (intérieur et extérieur)
- Contrôler le fonctionnement des équipements, vérifier que les lumières soient éteintes, que les fenêtres soient fermées à la fin de la journée, et l'état du bâtiment (en cas d'intrusion, de dégradation, de fortes intempéries)
- Gérer les clefs du bâtiment avec la tenue d'un registre des détenteurs de clés
- Connaître et vérifier les systèmes de sécurité de l'école
- Informer le/la responsable du site scolaire des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
- Gérer le courrier (distribution et collecte)
- Assurer la traversée de la voie aux abords des établissements scolaires aux heures d'entrée et de sortie des familles
- Sécuriser les entrées sur le site scolaire et tenir à jour le registre d’entrée des extérieurs de l‘école
Entretien des locaux, des installations
- Surveiller l'aspect et la propreté des locaux et des équipements
- Garantir l'état de propreté des locaux, sorties et entrées des poubelles (secteur de ménage à définir)
- Maintenir l'accessibilité à l'école en cas de chute de neige, de verglas, d'importantes chutes de feuilles en lien avec les services de la ville
- Gérer le matériel et les produits d'entretien : s'assurer d'un « stock raisonnable »
- Vérifier le travail de l'entreprise de lavage des vitres. Rendre compte au responsable du site scolaire.
Maintenance technique de 1er niveau
- Effectuer la petite maintenance de l’école grâce au matériel à disposition (perceuse visseuse, caisse à outils...), avoir la responsabilité du matériel
- Assurer le transfert ou du montage de mobilier
- Effectuer des travaux de fixation murale avec divers outillages spécifiques
- Effectuer le nettoyage et l’entretien correctif de la cour d’école avec un appareil haute pression de lavage et un souffleur électrique portatif (pour les feuilles d’arbres) en complément des interventions du service de la propreté urbaine
- Effectuer des petites réparations en plomberie (changer un siphon en PVC…)
- Participer à des petits chantiers de peinture
- Transmettre l’ensemble des demandes d'intervention pour son école dont la technicité (via un formulaire à envoyer par mail ou par le biais d'un logiciel spécifique ASTECH)
- Assurer l’accueil et l’orientation des services techniques ou des entreprises et le suivi de ces interventions.
Ces activités sont faites durant la semaine de travail sur l’école d’affectation mais peuvent être aussi réalisées à la demande de la Direction en équipe sur des mercredis après-midi ou sur des vacances scolaires et en cas de besoin et à titre exceptionnel sur la semaine de travail de l‘agent
Accueil des publics
- Conseiller et orienter les différents publics (enseignants, intervenants, parents d'élèves, élèves, livreurs...)
- Se tenir à disposition et être joignable pendant les heures de service, informer, diriger les appels
- Accompagner les parents ou les enfants jusqu'à la classe
- Être référent(e) sur un secteur en période de vacances scolaires et les mercredis après-midi
Sécurité
- Assurer la surveillance des installations et leur bon fonctionnement
- Ouvrir et fermer les bâtiments (intérieur et extérieur)
- Contrôler le fonctionnement des équipements, vérifier que les lumières soient éteintes, que les fenêtres soient fermées à la fin de la journée, et l'état du bâtiment (en cas d'intrusion, de dégradation, de fortes intempéries)
- Gérer les clefs du bâtiment avec la tenue d'un registre des détenteurs de clés
- Connaître et vérifier les systèmes de sécurité de l'école
- Informer le/la responsable du site scolaire des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
- Gérer le courrier (distribution et collecte)
- Assurer la traversée de la voie aux abords des établissements scolaires aux heures d'entrée et de sortie des familles
- Sécuriser les entrées sur le site scolaire et tenir à jour le registre d’entrée des extérieurs de l‘école
Entretien des locaux, des installations
- Surveiller l'aspect et la propreté des locaux et des équipements
- Garantir l'état de propreté des locaux, sorties et entrées des poubelles (secteur de ménage à définir)
- Maintenir l'accessibilité à l'école en cas de chute de neige, de verglas, d'importantes chutes de feuilles en lien avec les services de la ville
- Gérer le matériel et les produits d'entretien : s'assurer d'un « stock raisonnable »
- Vérifier le travail de l'entreprise de lavage des vitres. Rendre compte au responsable du site scolaire.
Maintenance technique de 1er niveau
- Effectuer la petite maintenance de l’école grâce au matériel à disposition (perceuse visseuse, caisse à outils...), avoir la responsabilité du matériel
- Assurer le transfert ou du montage de mobilier
- Effectuer des travaux de fixation murale avec divers outillages spécifiques
- Effectuer le nettoyage et l’entretien correctif de la cour d’école avec un appareil haute pression de lavage et un souffleur électrique portatif (pour les feuilles d’arbres) en complément des interventions du service de la propreté urbaine
- Effectuer des petites réparations en plomberie (changer un siphon en PVC…)
- Participer à des petits chantiers de peinture
- Transmettre l’ensemble des demandes d'intervention pour son école dont la technicité (via un formulaire à envoyer par mail ou par le biais d'un logiciel spécifique ASTECH)
- Assurer l’accueil et l’orientation des services techniques ou des entreprises et le suivi de ces interventions.
Ces activités sont faites durant la semaine de travail sur l’école d’affectation mais peuvent être aussi réalisées à la demande de la Direction en équipe sur des mercredis après-midi ou sur des vacances scolaires et en cas de besoin et à titre exceptionnel sur la semaine de travail de l‘agent
Profils recherchés
Formation et qualifications nécessaires : Formations et habilitations nécessaires permettant la réalisation des menus travaux (balisage chantier, sécurité des ERP, travail en hauteur, assistant(e) de prévention), SST, gestes et postures
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle et droit de réserve
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation
- Polyvalence
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir balayer, laver, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des locaux avant de quitter son lieu de travail
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité, des plans de nettoyage
- Maîtrise de l’outil informatique
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle et droit de réserve
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation
- Polyvalence
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir balayer, laver, épousseter
- Savoir vérifier l'état de propreté des locaux avant de quitter son lieu de travail
- Connaissance et respect des règles d'hygiène et sécurité, des plans de nettoyage
- Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.